党委换届流程及相关工作16篇党委换届流程及相关工作 基层党组织换届选举工作流程 基层党组织换届选举工作流程 一、换届的基本要求根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组下面是小编为大家整理的党委换届流程及相关工作16篇,供大家参考。
篇一：党委换届流程及相关工作
基层党组织换届选举工作流程基层党组织换届选举工作流程
一、换届的基本要求根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关的实际，为搞好基层党组织换届选举工作，党组织要在到届前1-2月（经请示可延长1年）时间内向上级党组织作出请示报告。召开全体委员会议，讨论并作出召开党员（代表500人以上）大会进行换届选举的决定。注意事项：1.党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。2.请示报告应包含的内容：开会的依据、会议的大体时间、上级党委批复。二、党员（代表）选举大会的有关准备工作（一）准备工作1、成立换届领导小组（原则上由上届委员会组成）。2、党组织写好工作报告。报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届委员会班子提出建议等。3、党组织酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见确定候选人预备名单。
4、党组织向上级党委呈报第二次请示报告。5、上级党委批复。6、制作选票（候选人名单按姓氏笔画排序，并留出另选他人的空格）。（二）注意事项请示报告应包含的内容：1.下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％以上。2.选举大会的具体日期。三、召开党员（代表）选举大会召开党员大会进行换届选举，由上届党组织委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。召开党员代表大会的单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。（一）党员（代表）选举大会的程序1.宣布党员大会开会；奏(唱)国歌2.致开幕词3.上届委员会作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员的意见，接受党员的批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告一式两份，一份送上级党组织，一份归委员会文书档案。
4.进行正式选举。选举一律采用无记名投票的方式。直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。正式选举具体程序如下：
1）大会主持人报告出席大会的党员人数。说明应到、实到会多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名：如果出席大会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。若到会人数未达到五分之四，会议将是无效的，大会须改期进行。
2）通过选举办法（草案）。3）推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单可由党员提名，也可由委员会提出建议，经大会通过。本届委员会成员和下届委员会候选人，不宜担任选举工作人员的工作。4）宣布下一届委员会组成的人数(宣读上级党组织关于换届选举的批复)和候选人名单。对候选人的简历、工作成绩和主要优缺点等实事求是的向选举人介绍，帮助党员比较全面地了解候选人。党员对某一候选人提出询问，大会应作出必要的说明和解释。5）计票人清点人数并向主持人报告清点情况。6）监票人检查票箱并封箱。7）分发选票。选票只发给到会有选举权的党员。大会主持人宣布分发选票的数字，并说明填写选票时应注意的事项。8）填写选票。选举人按选票说明的填写方法，填写好选票。
9）进行投票。按选举工作人员、大会执行主席、到会党员的顺序依次投票.因故未出席的党员和代表不能委托他人代为投票，也不能预先投票。
10）计票。计票采用当众唱票方式进行。由选举工作人员当众开票箱、开箱取出的票少于或等于分发的票数，本次选举有效，即可计票。多于投票人数，选举无效，应重新选举。
11）大会主持人公布选举结果，报告每个被选举人的得票数，并宣布当选的委员名单。宣布名单时请新当选的同志同到会党员见面；并说明当选名单须报请上一级党委批准后生效。
12）选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生的（总）支部委员会归入文书档案保存。
5.上级领导讲话6.闭幕，凑唱国际歌（二）选举过程中的有关注意事项1.有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；b、自费出国半年以上的；c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上
上一级党委审批。报告内容：召开党员大会(或党员代表大会)的时间；实有党员数和到会党员数(其中正式党员和预备党员各多少)；选举方式；当选的委员名单和得票数；选出的书记，副书记名单和委员分工情况。
3.接到上级党组织批复应及时召开会议向党员宣布。4.存档。选举结束后，工作人员将换届有关文件和选票清点密封交新产生的委员会归入文书档案保存。
篇二：党委换届流程及相关工作
第一篇：党代会换届选举工作程序党代会换届选举工作程序
党代会换届选举工作主要包括：
（一）大会筹备阶段
（二）大会预备会议阶段
（三）大会正式会议阶段
（四）大会闭幕后阶段
一、大会筹备阶段
1、召开党委会议研究决定换届，报局党委批准。党的关系在地方的要报送所属地方党组织批准，抄送局党委。请示应在召开党代会两个月前上报（请示内容：a、召开党代会的依据、时间、地点；b、党代会的主要议程；c、代表名额及代表的选举产生办法；d、党委和纪委委员名额及选举办法；e、书记、副书记名额及选举办法）。
2、成立大会筹备工作领导小组及筹备机构，党委书记或副书记任组长（可设代表资格审查组、材料组、宣传组、会务组等）。
3、起草党委、纪委工作报告（草案），并经党委会讨论通过。起草党费收缴情况报告、选举办法等。
4、上级批复后给各支部下发会议通知（通知内容：a、召开党代会的依据和时间；b、党代会的代表名额、构成的指导比例、分配原则及分配到各支部选举的代表名额，并将代表名额分配表附在通知的后面；c、代表候选人提名、确定及代表选举产生的办法，提出代表产生的时间和每个程序中应呈报的材料等，同时要求各支部推荐党委、纪委委员候选人预备人选名单）。
5、组织部门指导下级选举党代表（主要有：a、指导选举单位按照分配的名额和规定的提名程序，提出代表候选人初步人选；b、听取选举单位汇报候选人预备人选的酝酿提名和考察确定情况；c、审批选举单位报送的代表候选人预备人选；d、指导选举单位选举产生代表）。
6、代表资格审查小组初步审查代表资格（审查内容：a、审查选举单位酝酿提名和选举产生代表的程序方法是否符合规定，发现代表的产生不符合规定程序的，应责成原选举单位重新选举；b、审查代表是否符合条件，如发现有代表不具备条件的，应责成原选举单位撤换；c、审查单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况）。
7、各支部推荐新一届党委、纪委委员候选人预备人选。
8、党委讨论已推荐出的党委、纪委候选人预备人选名单，并初步提出党委、纪委候选人预备人选名单。
9、各支部酝酿初步提出的党委、纪委委员候选人预备人选。10、同级党委听取大会筹备工作情况报告，最后确定党委、纪委委员候选人预备人选，按干部管理权限对候选人进行考察，拟定大会列席人员（列席人员：a、不是代表的党委委员、纪委委员；b、不是代表的同级党员行政领导干部；c、不是代表的直属单位和下属党支部的主要负责人）。11、向上级或地方党委报告大会筹备情况。12、向局党委请示（请示内容：党委、纪委委员和书记、副书记候选人预备人选，时间应在召开代表大会一个月前上报）。
13、接到上级党委批复后发出召开会议的通知。二、大会预备会议阶段
14、党委召集大会预备会议：（1）通过主席团名单，秘书长名单（主席团成员由党委、纪委委员会领导成员，新一届党委、纪委委员会领导成员候选人预备人选，各代表组负责人及有代表性的其他人员组成）。
（2）听取大会筹备工作报告。（3）通过大会议程。（4）通过代表资格审查报告。（5）宣布大会执行主席及大会日程安排。三、大会正式会议阶段
15、大会执行主席主持会议，宣布大会开幕（会前清点到会代表人数，并做出说明）。16、奏（唱）《国歌》。17、致开幕词。18、听取党委工作报告。19、听取纪委工作报告。20、听取党费收缴情况报告。21、代表分组讨论（讨论内容：党委、纪委工作报告，党费收缴情况报告，党委、纪委候选人预备人选等）。
22、召开主席团（代表团组长）会议：a、听取各代表组讨论情况；b、通过选举办法；c、通过党委、纪委候选人等事项；d、推荐监票人；e、审议大会两个报告的决议草案。
23、宣布大会正式选举（要求到会人数必须超过应到会人数的五分之四）。24、宣布正式候选人名单，介绍候选人简况。25、宣读并通过大会选举办法（选举办法依据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》制定）。26、通过监票人，推荐计票人（计票人和监票人必须不是候选人）。27、清点到会代表人数并报告。28、监票人检验票箱。29、计票人清点分发选票（大会主持人或大会工作人员说明填写选票注意事项）。30、填写选票。31、无记名投票。32、监、计票人清点选票并报告。33、计票、唱票。34、大会执行主席宣布当选人名单。35、审议通过党委会工作报告决议。36、审议通过纪委会工作报告决议。37、上级领导讲话。38、致闭幕词。39、奏（唱）《国际歌》。40、宣布大会闭幕。四、大会闭幕后阶段41、召开纪律检查委员会第一次全体会议：（1）会议由大会主席团委托一名新当选的委员主持。（2）选举监票人（监票人由会议主持人从不是书记、副书记的候选人中提名，经全体委员表决通过）。（3）投票选举纪委书记、副书记（纪委书记、副书记是等额选举）。42、召开党的委员会第一次全体会议：（1）会议由大会主席团委托一名新当选的委员主持。（2）选举监票人（监票人由会议主持人从不是书记、副书记的候选人中提名，经全体委员表决通过）。
（3）投票选举党委书记、副书记（党委书记、副书记是等额选举）。（4）通过纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告。
43、向局党委呈报关于党代会选举结果等情况和党委、纪委第一次全体会议选举结果的报告。党组织关系在地方的要分别呈报。
44、组织部门做好党代会工作总结，相关资料归档。
说明：
1、按照新《党章》规定，党的基层委员会每届任期三年至五年，如需延长或提前进行选举，应报上级党组织批准，延长期限一般不超过一年。
2、选举细则要按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》执行。
3、选票要求：至少准备二套，以备二次投票选举，选票上的排名按姓氏笔画顺序排列，党委和纪委的选票颜色要有区分，选票应加盖党委印章。
第二篇：换届选举工作程序
换届选举工作程序
为切实组织好全市基层党总支和党支部（以下统称基层党组织）换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合2011年基层党组织换届的新要求和我市实际情况，特制定换届选举工作流程：
一、换届选举前的准备工作
l、各党（工）委、直属总支召开党委会议，根据市委统一安排，研究本单位基层党组织换届选举内容、方法和具体安排，成立换届选举领导小组和工作指导组。
2、基层党组织委员会研究做出换届选举的决定，向上级党委请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额等(党员人数不足7人的，设书记1人；党员人数7至10人的，设书记1人，副书记1人。党员人数l0人以上的，设支部委员3至5人)。
3、请示批复后，党（工）委、直属总支换届指导组到基层单位。
4、基层党组织通知外出党员回单位参加换届选举。
5、召开党员大会，针对党员、群众思想实际，过好选举前的组织生活，明确换届选举的意义、要求，统一思想认识。
6、组织起草基层党组织工作报告，报告包括本届委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，完成各项工作任务情况及经验教训，对下届委员会工作提出建议和意见。做好其他换届选举前材料准备工作。
二、考察并确定下届基层党组织委员(书记)候选人预备人选
l、上届委员会提出下届委员(书记)职数和候选人条件，并通过一定形式进行公示。
2、党（工）委、直属总支指导组与上届委员会分别征求党员和群众代表对下届支委(书记)候选人人选的意见，填写推荐票。
3、党（工）委、直属总支指导组分别对党员和群众推荐情况进行统计。根据推荐票相加由高到低排出超过应选人数一倍左右的党员名单，并按姓氏笔划顺序，向上届委员会、党员大会通报。
4、上届委员会根据通报情况，把符合下届委员(书记)
候选人条件的，作为下一届委员(书记)候选人初步人选，按姓氏笔划顺序进行考察公示。
5、换届指导组与上届委员会对下届支委(书记)候选人初步人选进行考察，广泛征求党员意见。根据多数党员意见，按多于应选人数20％的要求，提出下届委员候选人预备人选，等额提出基层党组织书记、副书记候选人预备人选，报上级党委审查。
6、党（工）委、直属总支召开党委会，听取考察情况汇报。对候选人预备人选进行资格审查，并确定正式候选人。
三、选举大会主要议程及内容
l、会前准备。基层党组织委员会在指导组指导下准备选举办法草案，选举办法包括选举办法依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序及投、监、计票办法。选举形式采取候选人多于应选人20％的差额直接选举。选举一律采用无记名投票方式。按姓氏笔划为序印制支委成员正式候选人选票，并作填票说明。确定该次基层党组织选举大会应到会有选举权的党员数，并报党（工）委、直属总支核准。
2、召开基层党组织选举工作会议。
（1）会议主持。由上届委员会主持，不设支委会的由上届党组织书记主持，介绍到会党员人数和有关大会议程。
（2）上届党组织书记做工作报告。
（3）组织党员讨论工作报告。
（4）宣读、通过选举办法。在选举办法中，要明确候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数方可当选；如遇得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少取足为止；如遇得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可在其余候选人中再次进行选举；如遇赞成票相等，不能确定谁当选时，应在得票相等的候选人中重新投票选举。
（5）通过基层党组织委员候选人名单。
（6）举手表决监票人，确定计票人名单。
（7）组织实施选举。主要内容包括：宣布大会选举内容；宣布应到和实到有表决权的正式党员数，实到会有表决权的正式党员数必须超过应到会有表决权的正式党员数的五分之四，方可进行选举。长期在外或卧病不起，确实无法参加选举的正式党员，经上级党组织批准，可不列入应到人数内；按实到会有表决权的正式党员数分发选票；说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序；监票人查封票箱，依
次投票；投票完毕，当场清点票数，并宣布清点结果。收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举、计票；公布选举情况，即收回票数、废票数、有效票数、每个被选举人的得票数；大会主持人宣布选举结果，宣读当选人名单。
四、新一届基层党组织委员会第一次会议
新一届基层党组织委员会第一次会议的主要任务是选举书记、副书记，确定委员分工。会议由上届基层党组织委员会推荐一名新当选委员主持，必须有五分之四以上委员出席。主要议程包括：
1、会议主持人介绍上届委员会及上级党组织对书记、副书记候选人的建议名单。
2、支委酝酿讨论。
3、无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会委员的半数方能当选。
4、监票人公布得票情况。
5、主持人宣布选举结果。
6、由新当选基层党组织书记主持会议，讨论研究各委员的分工情况。
7、继续进行党员大会，通报新一届基层党组织委员会第一次会议情况，上级党组织领导讲话。
五、换届选举后续工作
1、基层党组织向党（工）委、直属总支报告党组织大会和支委会第一次会议选举情况。支委委员报上级党委备案，选出的书记、副书记报上级党委批准。对支部换届选举材料进行整理归档。
2、党（工）委、直属总支及时做好基层党组织选举结果批复工作，协助基层党组织做好落选人的思想工作。
3、及时向市委组织部报送本党（工）委、直属总支基层党组织换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料归档工作。
第三篇：村委会换届选举工作程序
村委会换届选举工作是村民自治中的核心环节，直接关系到村民自治的质量，扩大基层民主的进程和农村政治文明建设在物质文明、精神文明建设中的协调发展。依法选择和确立政府及其职能部门在村民自治工作中的定位则是村委会换届选举工作成功的前提条件。历经四届实践，在第五届村委会换届选举工作
中，我们确立了这样一个定位原则：介入而不旁观、参与而不干预，督导而不主导、监督而不裁决，重在以指导者角色并通过指导过程建立一个推动村民自治的动力系统。
村民自治的主体是村民，由于历史的、宗族的、文化的和经济的等诸多因素，在具体实践中村民还不能自觉地担当起真正的自治主体，以其政治上的过于冷淡和不关心等惰性总是令自己处于一种被动的角色，单一地由村民独立地由下而上完成换届选举工作尚缺乏一个动力系统。这个任务自然地落在政府及其职能部门的肩上，由政府通过由上而下的指导、培训、监督来完成，形成由下而上和由上而下的两个积极性的有机统一，激发村民关注和参与的热情。
倾心打造方案明于定位
指导是动力系统的推动器，包括一系列工作原则和基本要求，通过整体方案来体现。方案不时一种摆设的形式，它实际上反映了法律、政策如何与实际情况紧密地结合在一起的理性思考，渗透着组织者的工作阅历、工作实践和对实践的认识水平，传导着组织者把握实践的能力、驾驭全局的素质和推进工作目标的决心，因而方案必须是“十月怀胎，一朝分娩”的成果。制定方案至少要把握以下几点：一是要吃透《村民委员会组织法》及其《实施办法》与《选举规程》的基本精神，以体系化和条理化的要求转化为能够传达于别人的具体操作标准，并能一听就懂，一看就明白，一讲就能给群众以全貌的整体把握，知道怎样运作，而最为关键的是以自己的透彻理解使别人易学易知易懂易做。二是要吃透下清，通过调查，较为全面地了解村民对换届选举工作的关心程度、对选举知识的了解程度、对现任村委会成员的认可程度，从而在体现基本原则的具体要求之取舍上更为贴近村民的实际操作。三是准确地设计出关键环节，对每个关键环节的定位符合整个选举工作的逻辑发展，既能纲举目张、承上启下，又能连成一体，使每个关键环节能真正起到关键的作用；对每个关键环节的作用能够深入把握，深刻认识，知道每个关键环节的成因以及构成关键环节的各个要素在组合上的功能，使每个关键环节的具体措施各具特色、互为照应；每个关键环节的具体措施能整合非关键环节的措施，既宏观又具体，既有理性又充分注意到具体情况的变化，在具体操作中能够以其自身的“弹性”使操作者自由地调节与增减。我们在方案中设计了选民资格权、推选权、提名权、表决权和投票权等五个关键环节，规定了每个环节的主要任务、注意事项，并要求各乡镇在此基础上提出各自具体的实施方案，以此作为整个选举工作的指导大纲。
潜心培训设计攻于传导
培训既是方案转变为实践的中间环节，又是指导职能的进一步延伸与扩展。如果说方案是把指导者站在指导立场上的理性思维以诉诸文字的形式整理成一种预设的动力规范，构画出从出发点到落脚点、从起点到终点的基本过程，那幺，培训就是将这种动力转化为规范化的模拟操作动力，其成效大小与指导的成功成正比。这是以往在选举工作中重视不够而在实际工作往往导致首尾难顾的根本原因，因而成功的选举与培训工作的重要地位密切相关，在认识上不能把培训看作是无关紧要的形式，更不能敷衍塞责、马虎了事，而要视为指导村委会换届选举在逻辑上的必然选择，高度重视，认真对待，进行充分全面的准备。培训是和种“星火燎原”式的宣传方式，也是一种“一传
十、十传百”的氛围营造途径，其内容应体现出“必然选择”的逻辑内涵。第一，起草和编写以选举程序为重要内容的培训提纲，由于现阶段国家和地方尚无这方面的培训教材，对组织者和指导者而言是一项富有挑战性的工作，同时也提供了在指导上的极大创造性。我们依据江西省《实施办法》和《选举规程》提炼出八个程序和五个环节，并以此为主要内容，编写培训提纲，增强了培训工作的指导性和针对性。第二，举办三级培训。这是体现指导原则的重要途径。①县指导小组举办以乡镇分管领导、人大主席、民政所长和工作人员为对象的培训班；②乡镇指导小组举办以村“两委”班子成员、选民登记员、县乡人大代表为对象的培训班；③村党支部举办以村民代表、党员和村民小组长为对象的培训班。通过三级培训，能
够有效地将县指导小组的意图传达到村民中去。第三，实行互动交流。这是工作指导与具体操作的结合部。培训班不仅有灌输的作用，还应有释疑与反馈的功能。我们通过三级培训把下面提出的许多问题收集上来，统一解答，以求得统一认识、统一操作。
精心提出规范严于分类
规范是实施指导的有效手段，没有规范，指导就无法实施。除已有的法律规范外，还应有具体的操作规范。以指导为目标的规范有三项功能，一是强制性的，必须做到的；二是禁止性的，必须遵守而不能违反的；三是允许性的，没有明确规定或是规定不明确的。我们以要求的形式提出规范。对强制性的步骤与程序，要求“规定的步骤一个也不能少，确立的程序一项也不能变”；对禁止性的操作方法，发现一项纠正一项，不搞下不为例；对允许性的操作方法，提出一个总体原则，即必须符合“村民说了算”的原则，由村民选举委员会表决。
重心落在监督勤于调度
监督是落实指导的有效保证。由于村委会换届选举涉及面广，人口群庞大，而且村民从总体上说，在目前的政治构架中处于弱势地位。怎样来保证“村民说了算”原则下的有效选举，有效的手段就是采取整体监督与个别处理相结合的办
法，突出调度职能。所谓调度，就是收集各个区域的基本情况，对有效的数据进行具体分析，总结基本经验，部署新的安排。通过调度，发现问题，确立典型，改进方法，强化动力，提高效率，促进平衡，协调发展。调度的及时性、针对性、合理性和有效性，能在相当程度上减少问题的存积和群体性上访事件的发生。在调度中，我们有三种类型：①单项调度，一般为2—3天调度一次，用以收集进度；②综合调度，一般为3—4天调度一次，用以分析情况，提出要求；③阶段调度，一般为7—10天调度一次，为召开调度会作好准备。在上述各项调度中，阶段调度是重头戏，我们总共进行了四个阶段的调度，第一个阶段的调度，主要是考察宣传动员、制订方案、举办培训、选民登记的情况与进度（如下表）
传达会议情况是否制订方案（含各村情况）培训情况选民登记员人数总人口数总户数选民数选民公布日期会议形式参加会议对象参加会议人数乡镇村
期数人数期数人数对象
其中
村民代表户代表党员其它
这一阶段的调度作用在于：①反映各乡镇对待换届选举工作的态度，了解其重视的程度；②反映开展工作的深度，了解其工作的实与虚；③反映工作的进度，了解其是否与县指导小组的统一部署保持一致，按时跟进。
第二阶段的调度，主要是考察村民选举委员会推选情况（如下表），
村委会数村小组数以村民大会形式投票以户代表形式投票以村小组形式投票选委会构成选委会名单公布日期
村数组数人数票数村数组数人数票数村数组数人数票数村民代表党员妇女
其作用在于：①比较各投票形式的优劣和在投票方式的选择上是否适合实际情况；②反映对村民选举委员会产生的态度，了解是否采用了这三种强制性的方式；③反映村选委会的构成是否符合允许性的要求。
第三阶段的调度，主要是考察提名初步候选人的情况（如下表），
提名方式及投票提名候选人构成（人）提名候选人公布日期
以村民大会形式投票以户代表形式投票以村小组形式投票主任数副主任数委员会
有效票无效票人数有效票无效票人数有效票无效票人数
其作用在于：①提示和强调只能采用所规定的投票方式而不能采用其它方式；②反映提名候选人广泛性和参加提名候选人的参与度，了解初步候选人有否内定的违法情况。
第四阶段的调度，则是考察正式候选人的产生情况（如下表），
村委会职数正式候选人构成情况
规模建议职数村民大会认定数主任数副主任数委员数名单公布日期
1500人口以下的村数1500人口以上的村数3000人口以上的村数
其作用在于：①反映村委会的职数与村民的要求是否相吻合；②比较正式候选人的构成及其数量是否贯彻了差额竞选的原则。
在强化调度过程的同时，着力提高调度会议的质量，突出会议的中心议题、讨论范围，解决问题的措施，坚持一个口子解答问题，一个调子处理问题，一个班子讨论问题，并且揭问题不捂盖子，揭短处不给面子，揭难处不另开口子，使每次调度会成为一轮新的高压态势，由此形成一个个动力源。每次调度会都由乡镇党委书记参加，不得指派其它人代理，保持了种高度严谨的氛围。
第四篇：党支部换届选举工作程序
党支部换届选举工作程序
党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中办发[1993]9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。《条例》第三条规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行：
一、党支部作出换届选举决定
1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间
安排。
2、党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得上级党委的同意。支部委员会召开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议程；选举时间大致安排；支部委员会书记、副书记、委员的名额；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。
例：关于×××党支部换届选举的请示中共×××委员会：
我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定×月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、纪检等委员×人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
以上请示当否，请批示。×××党支部委员会××年×月×日
二、上级党委审查并下发批复
上级党委审查党支部换届理由是否充分；时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会换届选举，并指导党支部做好相关工作。
三、党支部做好换届选举准备工作
1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。
2、党支部做好选举前党员教育工作。上级党委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和上级党委批示意见，对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止）。
3、党支部向上级党委呈报报告。党支部要将初步人选向上级党委汇报。报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。
4、上级党委审查同意后作出批复。
例：关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告中共×××委员会：
根据上级党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定××ׄ„等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。
定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。
以上报告当否，请批示。×××党支部委员会××年×月×日
四、党支部召开换届选举大会
党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：
1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。
2、举手通过支部工作报告决议。
3、正式选举。
（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。
（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。（3）进行无计名投票。
（4）清点选票并宣布选举是否有效。（5）计票。
（6）宣布选举结果。
4、选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。
5、选举过程中的有关注意事项：
（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；b、自费出国半年以上的；
c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；
e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。
（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。
（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权
的半数人数，则不能当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。
五、报批阶段
1、新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报上级党委批准。例：关于×××党支部选举结果的报告中共×××委员会：
我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。
×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。
×××党支部委员会××年×月×日
2、上级党委集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。
3、党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。
六、两点说明
1、党员人数少的党支部，可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。
2、《关于×××党支部换届选举的请示》、《关于×××党支部委员会候选人酝酿情况的报告》、《关于×××党支部选举结果的报告》的写法，如果采用先进行差额预选，再进行正式选举的方法，三次上报的写法应稍作变动。
第五篇：党支部换届选举工作程序
党支部换届选举工作程序
党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中办发〔1993〕9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行：
一、党支部作出换届选举决定1.党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间安排。2.党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应提前请示总支部委员会，并取得同意。请示范例：关于第X支部委员会换届选举的请示中共XX市XX县地税局总支部委员会：我支部委员会于××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定于4月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，将选举产生新一届支部委员会。我支部现有党员×名，新选举支部委员会拟由×人组成，其中书记1人，组织、宣传委员各1人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。以上请示当否，请批示。第×支部委员会2015年×月×日二、总支部委员会审查并下发批复总支部委员会审查通过后下发批复。三、党支部做好换届选举准备工作1.党支部写好工作报告。2.党支部做好选举前党员教育工作。总支部委员会批示以后，要及时传达支部委员会会议精神和总支部委员会批示意见。同时，组织讨论，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返回讨论，达到多数人同意为止）。3.党支部向总支部委员会呈报报告。请示范例：关于第X支部委员会委员候选人酝酿情况的报告中共XX市XX县地税局总支部委员会：根据总支部委员会关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党员会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在党员推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数
多于应选人数20%的比例，最后确定×××、×××、×××、×××等4名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。
定于4月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。
以上报告当否，请批示。
第×支部委员会
2015年×月×日4.总支部委员会审查同意后作出批复。四、党支部召开换届选举大会
党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届支部书记主持。内容有：
1.报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员讨论，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。
2.举手通过支部工作报告决议。3.正式选举。（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。
（2）推选并通过计票和监票人名单。（3）进行无计名投票。（4）清点选票并宣布选举是否有效。（5）计票。（6）宣布选举结果。4.选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记，并确定委员分工。
5.选举过程中的有关注意事项：（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。
（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。
（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。
五、报批阶段
1.新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报总支部委员会批准。
报告范例：
关于第X支部委员会选举结果的报告
中共XX市XX县地税局总支部委员会：
我支部于4月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举得票结果为：×××票，×××票，×××票，×××票。按照得票的多少确定产生的3名委员是：××、××、××。会后，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，请批复。
第×支部委员会
2015年×月×日
2.总支部委员会集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党组备案。
3.党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。
篇三：党委换届流程及相关工作
机关党委基层党支部换届选举工作流程宣传发动选举公布准备支部党员大会换届选举程序新一届支部委员会议分工机关党委报告审批校党委组织部书面总结新目标措施上级党组织派人参加酝酿和确定党支部委员会候选人及换届选举时间地点机关党委会议支部委员会议批复全体党员酝酿提名机关党委基层党支部换届选举工作流程
宣传发动
党员人数、分布等情况调查摸底
支部设置调整方案
机关党委会议
请示同意
汇报
校党委组织部
机关支部书记会议
准备
全体党员酝酿提名；或由本届支部委员会提出建议名单，党员讨论
酝酿和确定党支部委员会候选人
起草工作报告（征求党员、群众意见）
制定选举办法
支部委员会议
及换届选举时间、地点
请示、汇报批复
实行差额选举
机关党委会议
印制选票、通知党员
选举
新一届支部委员会议
报告审批新目标、措施
支部党员大会
（换届选举程序）
（分工）
公布
上级党组织派人参加
机关党委
书面总结
校党委组织部
1
党支部换届选举的步骤
(1)宣布开会。由本届党支部书记主持会议，向大会报告到会党员人数，到会党员数超过应到会党员数的五分之四方可开会。(2)通过会议议程。(3)报告工作。由本届党支部书记代表支部委员会向全体党员作工作报告。(4)讨论通过工作报告。对本届委员会的工作报告，经党员充分讨论形成支部党员大会决议，并举手表决通过。(5)审查候选人。由本届支部委员会介绍候选人简要情况。如党员对候选人的历史、工作表现提出问题，要向党员作出说明和解释。(6)宣读上级党组织关于候选人审查情况的批复。(7)讨论通过选举办法。支部党员对选举办法讨论并举手表决通过。(8)推选选举工作人员。选举工作人员可由全体党员直接提名或本届支部委员会提出建议名单，经支部党员大会举手表决通过，候选人不能担任选举工作人员。(9)正式选举。1.要再次清点到会正式党员人数，分发选票。
2
2.主持人向大会说明本支部有多少名党员，其中有选举权和被选举权的党员多少名，是否超过支部有选举权和被选举权的党员数的五分之四。3.然后由选举工作人员按到会有选举权和被选举权的党员人数分发选票。4.选票分发后，选举工作人员宣布选票有无漏发、多发等差错，并宣布分发选票的票数。(10)主持人说明填写选票的注意事项。(11)填写选票，进行投票。(12)当众核对选票。选举工作人员取出的选票少于或等于发出的票数，选举有效；多于分发的票数则选举无效，应重新选举。(13)计算和公布选票情况。由选举工作人员按姓氏笔划为序，公布计票结果。(14)主持人宣布选举结果。1.被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权人数的半数，始得当选。2.得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。3.如遇票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。4.当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举，或请示上级党组织后再作决定。(15)新当选委员代表讲话。(16)宣布党员大会结束。(17)选票归档。选票当场封存，未经上级党组织批准,不得启封。
3
党支部委员会委员候选人必须具备以下条件：党支部委员会委员候选人必须具备以下条件坚持四项基本原则，有较高的政治理论水平和坚定的政治信念；有强烈的事业心和责任感，有改革创新精神和较强的工作能力；具有民主作风，能密切联系群众，团结同志，实事求是；有较强的协作精神和协调能力，为人表率，廉洁奉公，敢于负责；业务能力强，表现突出；中共正式党员，具有较为丰富的党务工作经验。支部书记一般要求有三年党龄。支部书记一般要求有三年党龄下届党支部委员会委员候选人，由全体党员充分酝酿提名，本届党支部委员会根据多数党员的意见确定；或由本届党支部委员会提出建议名单，经党员讨论后确定，同时报上级党组织审查批准。上级党组织要召开委员会会议，对党支部呈报的候选人进行上级党组织要召开委员会会议认真讨论审查，并以书面形式批复书面形式批复。书面形式批复送交机关党委的请示报告，送交机关党委的请示报告，内容应包含以下方面：1.党支部换届选举的请示（详见通大部组（2008）2号文件参考格式）
关于召开中共×××支部党员大会改选支部委员会的请示关于召开中共×××支部党员大会改选支部委员会的请示××××××党委（党总支）：中共×××支部委员会现已任期届满，支部委员会拟定于×月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是：听取和审议本届支部委员会工作报告；选举产生新一届支部委员会。
4
新一届支部委员会拟由×人组成，其中，书记一人。拟提委员候选人×名，差额比例为百分之×；支部委员会委员采用×××（一般采用无记名投票方式和差额）选举办法，在党员大会上选举产生。支部书记在新一届支部委员会上以×××（协商或无记名投票）选举产生。以上请示当否，请批示。
中共×××支部委员会××××年××月××日
2.附1：候选人基本情况姓名性别年龄入党时学历职称间学位职务备注
附2：支部书记候选人名单
5
篇四：党委换届流程及相关工作
基层党组织换届选举工作流程一、换届旳基本规定根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定精神和机关旳实际，为搞好基层党组织换届选举工作，党组织要在到届前1-2月（经请示可延长1年）时间内向上级党组织作出请示报告。召开全体委员会议，讨论并作出召开党员（代表500人以上）大会进行换届选举旳决定。注意事项：1.党委每届任期3年，党总支每届任期3年、党支部每届任期2-3年。2.请示报告应涉及旳内容：开会旳根据、会议旳大体时间、上级党委批复。二、党员（代表）选举大会旳有关准备工作（一）准备工作1、成立换届领导小组（原则上由上届委员会构成）。2、党组织写好工作报告。报告要对本届任期内旳工作进行总结，既要讲成绩，也要讲局限性，同步对下届委员会班子提出建议等。
3、党组织酝酿讨论提出下届委员会候选人，并根据多数党员意见拟定候选人预备名单。
4、党组织向上级党委呈报第二次请示报告。5、上级党委批复。6、制作选票（候选人名单按姓氏笔画排序，并留出另选她人旳空格）。（二）注意事项请示报告应涉及旳内容：1.下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额旳20％以上。2.选举大会旳具体日期。三、召开党员（代表）选举大会召开党员大会进行换届选举，由上届党组织委员会主持，不设委员会旳党支部，由上届支部书记主持。召开党员代表大会旳单位要组织推选代表和秘书长建议名单，成立代表资格审查小组，负责对代表资格旳审查。提出大会主席团、秘书长建议名单要经大会预备会议表决通过。（一）党员（代表）选举大会旳程序1.宣布党员大会开会；奏(唱)国歌2.致揭幕词
3.上届委员会作工作报告。报告后要组织党员讨论，听取党员旳意见，接受党员旳批评和建议。工作报告经大会通过后，应将工作报告一式两份，一份送上级党组织，一份归委员会文书档案。
4.进行正式选举。选举一律采用无记名投票旳方式。直接采用候选人数多于应选人数旳差额选举措施进行正式选举。正式选举具体程序如下：
1）大会主持人报告出席大会旳党员人数。阐明应到、实到会多少名党员，其中有选举权和被选举权旳党员多少名：如果出席大会有选举权旳党员超过应到会人数旳五分之四，会议有效，即可宣布进行选举。若到会人数未达到五分之四，会议将是无效旳，大会须改期进行。
2）通过选举措施（草案）。3）推选监票、计票等选举工作人员。工作人员名单可由党员提名，也可由委员会提出建议，经大会通过。本届委员会成员和下届委员会候选人，不适宜担任选举工作人员旳工作。4）宣布下一届委员会构成旳人数(宣读上级党组织有关换届选举旳批复)和候选人名单。对候选人旳简历、工作成绩和重要优缺陷等实事求是旳向选举人简介，协助党员比较全面地理解候选人。党员对某一候选人提出询问，大会应作出必要旳阐明和解
释。5）计票人清点人数并向主持人报告清点状况。6）监票人检查票箱并封箱。7）分发选票。选票只发给到会有选举权旳党员。大会主持
人宣布分发选票旳数字，并阐明填写选票时应注意旳事项。8）填写选票。选举人按选票阐明旳填写措施，填写好选票。9）进行投票。按选举工作人员、大会执行主席、到会党员
旳顺序依次投票.因故未出席旳党员和代表不能委托她人代为投票，也不能预先投票。
10）计票。计票采用当众唱票方式进行。由选举工作人员当众开票箱、开箱取出旳票少于或等于分发旳票数，本次选举有效，即可计票。多于投票人数，选举无效，应重新选举。
11）大会主持人发布选举成果，报告每个被选举人旳得票数，并宣布当选旳委员名单。宣布名单时请新当选旳同志同到会党员会面；并阐明当选名单须报请上一级党委批准后生效。
12）选举结束后，工作人员将选票清点密封交新产生旳（总）支部委员会归入文书档案保存。
5.上级领导发言6.闭幕，凑唱国际歌（二）选举过程中旳有关注意事项
1.有选举权旳到会人数超过应到有选举权人数旳4／5，会议才有效。党员因下列状况不能参与选举旳，报经党委批准，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
a、患有精神病或其他疾病导致不能体现本人意志旳；b、自费出国半年以上旳；c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑旳；d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理旳；e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走旳。2.选举一律采用无记名投票旳方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选她人。3.投票后，收回旳选票等于或少于发出旳票数时，选举才有效；多于发出票数旳，选举无效，应重新选举。4.选票中赞成人数多于应选人数旳票为废票，应先予以清理。5.候选人得到旳赞成票超过实到会有选举权旳人数旳半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权旳半数人数，则不能当选。6.得赞成票超过实到会有选举权人数半数旳候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数旳最后几名候选人，票数相等，不能拟定谁当选时，应
当就票数相等旳候选人重新投票，得票多旳当选。7.得赞成票超过实到选举权人数半数旳候选人数，少于应选
名额时，局限性旳名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人批准后，其缺额也可不再进行选举。
四、党员（代表）选举大会后旳工作1.委员会委员进行分工。党员大会或党员代表大会选出新旳委员会后，应及时召第一次委员会，选举书记、副书记，并协商拟定其他委员旳分工。2.报告上级党组织。选举结束后，新选出旳委员会应及时将选举状况书面报告报上一级党委审批。报告内容：召开党员大会(或党员代表大会)旳时间；实有党员数和到会党员数(其中正式党员和预备党员各多少)；选举方式；当选旳委员名单和得票数；选出旳书记，副书记名单和委员分工状况。3.接到上级党组织批复应及时召开会议向党员宣布。4.存档。选举结束后，工作人员将换届有关文献和选票清点密封交新产生旳委员会归入文书档案保存。
篇五：党委换届流程及相关工作
2021年度党支部换届选举工作最全流程及要求(28个问答)党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣扬群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部定期进行换届选举是敬重和保障广大党员民主权利、落实党内民主制度的重要措施，对于不断加强基层组织建设，保证党和国家的路线、方针、政策在基层的贯彻落实起着十分重要的作用。党支部在换届选举中会遇到哪些常见的问题，有哪些规定要严格遵守?依据有关最新资料做了梳理，现以问答的形式共享。1、支部委员会每届任期多久?党章规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。支部委员会应依据党章规定按期进行换届选举。对无特别状况，超过任期而未准时进行选举的，党员有权提出要求和批判，上级党组织应予恰当处理。2、支部委员会在什么状况下可以延期换届选举?支部委员会有以下状况之一的，经上级党组织批准，可以暂缓换届选举：党支部领导班子处于脆弱涣散或瘫痪半瘫痪状态的;组织不纯，派性严重的;支部主要干部以权谋私，不正之风严重的等。对于有上述状况的党支部，需要首先仔细进行整顿，在此基础上创造条件，支配适当时候换届选举。对于有特别缘由，如支部要集中一段时间完成某项重要任务，或支部多数领导成员被派遣外出工作，或自然灾难等，按期换届选举有困难的，可暂缓进行换届选举。暂缓换届选举的支部，应由上级党组织确定或批准，并在肯定期限内换届选举。3、不设立支部委员会的党支部还需要换届选举吗?党员人数缺乏7人的党支部，一般不设支部委员会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。不设支部委员会的党支部，也应依据党章关于支部委员会每届任期3年至5年的规定，按期换届选举，产生支部书记。4、党支部的换届选举为什么要经上级党组织批准?党支部换届选举是基层党组织的一件大事。为了使选举工作准时得到上级党组织的指导，根据党的组织原则，应事先向上级党组织汇报下一届支部委员组成和选举预备状况，经批准后方可进行选举。5、党内选举如何充分表达选举人的意志?能否充分表达选举人的意志，是党支部选举的关键所在。党支部选举要实行差额选举，釆取无记名投票的方式。候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿商量，依据多数人的意见确定，一般差额20%以上。可以直接采纳候选人数多于应选人数的差额选举方法进行正式选举，也可以先采纳差额选举方法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举人有了解候选人状况、要求转变候选人和另选他人的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举或不选举某个人。在选举过程中，绝不允许进行派别和非组织活动，绝不允许追査选票、虚报票数以及打击报复等违背党的纪律的行为。选举中假如发生违背党章和党的纪律的状况，上一级党的委员会在调査核实后，应作出选举无效和实行相应措施的确定，并报再上一级党组织审查批准，正式宣布执行。6、支部党员大会进行选举时对出席会议党员人数有什么要求?支部党员大会进行选举是一件严厉的事情，应全体党员到会，除特别状况外，不得无故缺席。支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5(含到达4/5)，会议有效。如达不到4/5，则会议无效。7、支部党员大会选举应到会人数如何计算?为了保证党支部的选举工作能够顺利进行，党员因以下状况不能参与选举的，经报上级党组织同意，并经支部党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的。(2)自费出国半年以上的。(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的。(4)年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的。(5)工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(6)已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特别状况，没有从原单位转出党员组织关系、的确不能参与选举的。凡上述状况之外的党员不能参与党员大会进行选举，仍应计算在应到会人数之列。8、哪些党员没有选举权?依据党章规定，凡预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员，都没有选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处分或患有精神病的党员，在停止党的组织生活期间，不能行使选举权。另外，只持有临时组织关系即党员证明信的党员，在选举时也没有选举权和被选举权。9、支部党员大会的选举程序有哪些?支部党员大会选举的程序主要是：(1)说明到会的党员人数，宣布会议是否有效。(2)通过选举方法，宣布候选人名单。(3)推选监票人、计票人。(4)发选票，说明填写选票时的留意事项。(5)投票。(6)清点收回的选票，宣布选举是否有效。(7)计票。(8)会议主持人宣布选举结果和当选人名单。10、支部换届的党员大会可以排“届〞“次〞吗?党的基层组织召开的党员大会及其选举产生的委员会，一般不排列“届数〞和“次数〞。11、为什么选举方法必需经支部党员大会商量通过?选举方法是保证选举工作顺利进行的具体规则，在选举过程中，全部选举人都必需严格遵守。支部党员大会是党支部的领导机构，因此，选举方法必需经支部党员大会商量通过才能生效。12、支部委员会委员如何提名和产生?依据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的支部委员会委员的产生程序一般为：召开支委会确定下届委员会名额、构成原则、委员候选人条件、委员候选人酝酿提名方法;组织全体党员充分酝酿提名，依据多数党员的意见提出候选人初步人选;对候选人初步人选进行考察，并报上级党组织审查;上届支委会向党员大会说明候选人预备名单酝酿产生的状况，提请大会商量，依据多数党员的意见确定正式候选人，提交支部党员大会选举。13、为什么要进行候选人状况介绍?党章规定，选举人有了解候选人状况的权利。选举前实事求是地向选举人介绍候选人的状况，是切实保障选举人充分行使民主权利，搞好党内选举的重要环节。候选人的简历、工作实绩和主要优缺点等，是选举人在选举中进行选择的基本根据。只有在选举前仔细负责地向选举人介绍候选人的各方面状况，使选举人真正了解候选人，选举人才能在投票时择优选举，避开盲目投票;才能有效地防止选举走形式，真正表达选举
篇六：党委换届流程及相关工作
乡镇党委换届选举工作流程详解乡镇党委换届选举工作流程详解及应该把握的关键环节
区委已经于2月15日召开了全区乡镇党委换届选举工作会议，按照区委实施意见安排，3月底前要完成乡镇党委换届工作。整个换届工作共分4个阶段。下面逐阶段，将换届工作的注意事项和有关要求和大家一起熟悉一下。
第一阶段筹备阶段这个阶段时间安排在2月12日至3月6日，各乡镇党委的主要任务有两项：一是要召开两次党委会议；二是要向区委呈报第一次请示。第一次党委会议（2月底前）：要研究召开党代会进行换届选举的有关事宜，提出换届选举筹备工作的初步意见，指定有关人员起草《关于召开党代会的决定》（草案），其主要内容有：1、召开代表大会的依据及时间；2、代表大会的指导思想；3、代表大会的主要议程（共五项：①听取和审查党委工作报告，②听取和审查纪委工作报告，③选举产生新一届党的委员会，④选举产生纪律检查委员会，⑤选举出席区第三次党代表大会代表）；
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4、代表名额、构成比例、分配原则、提名和选举产生办法；
5、党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额、提名和选举产生办法等。
第二次党委会议（3月3日前）主要任务有两项：1、讨论通过《关于召开党代表大会的决定》；2、确定筹备工作有关事项并明确分工。筹备工作包括：建立党代会筹备工作领导机构和工作机构，制定筹备工作计划。向区委呈报第一次请示（3月6日前），即《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》。关于《请示》的式样，在春节前下发的培训资料电子版里已经提供，会前，我们又把这个电子版和中组部组织二局制定的换届流程图进行了下发，供大家参照。需要强调的是，《请示》的内容要包括前面说到的第一次党委会议研究的全部内容，大家在起草请示时还要特别注意各类代表的名额和比例，代表总额一般确定为单数，各类代表名额加起来要等于代表总额，各类代表比例加起来要正好等于100%。另外各乡镇在上报纸质请示之前，要先将电子版发到frzzk@163.com邮箱，并告知组织科，以便于提前发现问题，加以改正。
第二阶段审查批复
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员，选举单位要从支部成员中明确专人，负责与流出党员的联系工作（特别是党代表的酝酿和选举时间，一定要告诉每名流出党员，流出党员能够回来参加酝酿和选举的，一定要动员他们按时参加选举）；做好一份记录，对每名不能回来参加选举的流出党员，都要详细记录联系人、联系时间、不能回来参加选举的原因，能让党员本人签字的，尽量让党员本人签字，以备查考。
二、酝酿提名委员、书记、副书记和区党代表候选人初步人选，召开党委会议，研究确定候选人预备人选（3月20日前）
酝酿提名确定党委委员、纪委委员人选的程序是：⑴组织基层党组织酝酿推荐，根据多数党组织的意见提出候选人初步人选。⑵乡镇党委对初步人选进行考察，根据考察结果确定候选人预备人选，报区委审批。乡镇党委书记、副书记，纪委书记候选人预备人选由党委提出，报区委审批。这个乡镇党委委员、纪委委员，书记、副书记的酝酿提名程序，仅供大家参考，具体规定以政策人事组要求为准。
酝酿提名确定区党代表候选人预备人选的程序是：⑴乡镇党委按区委分配的代表名额和构成比例及候选人初步人选多于应选人数20％以上的差额比例要求，提出出席区第三次党代表大会代表候选人初步人选；⑵组织各基层支部酝酿讨论出席区第三次党代表大会代表初步人选名单。⑶乡镇党委根据各支部对出席区党代表大会代表候选人初步人选
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酝酿讨论情况，研究确定出席区第三次党代表大会代表候选人预备人选。区党代会代表候选人预备人选的酝酿提名确定，要特别注意代表的结构要求，尤其是对少数民族代表、妇女代表和45岁以下代表名额，要保证完成。
三、向区委呈报第二次请示（3月21日前）即《关于中国共产党×××第×届委员会委员、书记、副书记和纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选的请示》，请示内容主要是说明候选人提名方法，推荐过程和两委成员的构成。具体要求请与政策人事组结合。区党代会代表候选人预备人选酝酿情况报告、名册、登记表同时向组织科报送。四、文件材料起草和会前准备工作文件材料主要包括：党委、纪委工作报告，党委、纪委工作报告决议（草案），代表资格审查报告，代表名册、分团编组，大会议程（草案），大会日程，主席团成员名单，监票人、计票人名单，大会选举办法（草案），党委、纪委一次全会选举办法（草案），各阶段会议主持词及讲话等等。会前准备工作包括：打印大会各种文件材料，并将有关材料装袋；制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人、监票人、计票人佩条；准备票箱等选举用具；布置大会会场；联系邀请上级领导等等。
第四阶段召开党代表大会阶段
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在这个阶段，具体又分3个阶段：预备会议、正式会议、会后工作。
一、预备会议阶段的工作及程序这个阶段主要有4项工作：1、组织代表报到⑴向代表发代表证、大会须知、作息时间表；向列席人员发列席证；向来宾发来宾证；向工作人员发工作人员证；⑵安排代表团讨论地点；⑶通知召开代表团召集人会议；⑷汇集代表报到情况，向党委负责人报告。2、召开各代表团召集人会议代表报到后，由党委负责同志主持召开召集人会议。内容：⑴介绍党代表大会筹备工作情况；⑵对党委提出的大会主席团和秘书长建议名单，代表资格审查小组组长、成员建议名单，大会议程（草案）和有关事项（草案）作说明，提请各代表团酝酿讨论；⑶布置各代表团推选团长、副团长；⑷就如何开好大会提出要求。3、各代表团召开会议在代表团召集人会议之后，预备会之前，召开各代表团会议，其内容是：⑴传达代表团召集人会议的内容；
篇七：党委换届流程及相关工作
基本程序。党支部委(总支部委、委、下同)换届选举工作的主要流程。(一)在部委员会任期届满前(一般提前1~2个月)召开委员会全体会议(不设委员会分部召开党员大会，下同)，研究召开党员大会进行交替选举的相关事项1、是否按期进行交替选举2.确定党员大会召开的大致时间、指导思想、主要议程3、下届委员会委员、书记、副书记名额、提名和选举方法等。会后，支部委员会应根据会议精神，并就上述三方面内容逐级向上级党组织[指具有审批权限的党委(工委)，下同]呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。(见附件1)备注::备注:1、新成立的机关党组织召开单位党组或部(室)务会、委员会，下同。2、党的基层组织领导人的职务数一般根据以下规定(1)支部委员会，一般设立委员3~5人，最多不超过7人，其中书记1人，必要时增设副书记1人(2)总支部委员会，一般设立委员5~7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人(3)基层委员会，一般设立委员5~9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1~2人(4)机关党的基层委员会设立机关党的纪律检查委员会，一般由3人组成，其中书记1人，机关党的党的纪律检查委员会，机关党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管机关党总支部委员会和支部委员会成立纪检委员。3、机关党的基层委员会和不设党的基层委员会总部委员会书记，应由本单位党员负责人负责。党员人数和直属单位较多的机关党基层委员会，设立专职副书记。党支部书记原则上由本单位党员主要负责人负责。书记、副书记大选产生后，报上级党组织批准。(二)召开党员大会进行交替选举的指示经上级党组织同意后(见附件2)，可召开委员会全体会议，研究党员大会召开的准备事项1、1、1、、党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的1
宣传教育工作;2、组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。备注：新设机关党委选举纪律检查委员会还需组织酝酿、推荐新一届委员、
书记候选人初步人选(见附件4)。3、起草委员会的工作报告。(三)根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，落实包括党
员大会(人数较多的可召开党小组会)推荐酝酿、人选考察、请示报备(附件3)等相关筹备工作。党支部要对候选人初步人选进行考察。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。
(四)召开委员会全体会议，在民主推荐和酝酿的基础上研究确定候选人预备人选并进行公示(附件5)。在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告、提出监计票人建议名单等。然后逐级向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。(见附件6)。
备注：1、新设机关党委还需请示纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选;2、候选人预备人选在经过委员会全体会议(不设委员会的支部召开党员大会)研究确定后，须公示5个工作日，无问题反映后方可向上级呈报候选人预备人选的请示。
(五)上级党组织对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后(见附件7)，委员会即可召开党小组长会议。(未划分党小组的召开党员大会)。会议内容是：
1、介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点;2、对如何开好大会向党员提出要求;3、确定召开大会的其他有关事项。(见附件8、附件9)备注：党员大会选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，会议有效。党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的。(2)自费出国半年以上的。(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的。(4)年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的。(5)工作调动，
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下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(6)已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。
(六)召开党员大会。会议议程是：(附件10、附件11)1、由主持人宣布党员大会开始;2、奏国歌;(全体起立，面向国旗)3、上届委员会负责同志作工作报告;4、向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法(草案)(附件13);②宣布下届委员会名额，宣读新一届委员会委员候选人建议名单;③提出监票人建议名单，指定计票人员等;(委员候选人不得担任监计票人员)5、分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单;(党员人数较多的，可先以党小组为单位进行讨论、酝酿和审议，再由党员大会逐项表决通过)6、监计票人员开始工作;(①清点到会人数，并向大会报告;②检查票箱;③分发选票;④党员填写选票;⑤党员依次投票;⑥开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数;⑦监计票;⑧由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。)7、由主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单;8、党员大会休会;(休会期间，召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行其他委员的分工)备注：党支部委员会一般设组织委员、宣传委员、纪律检查员。根据工作需要，还可设青年委员、保密委员、统战委员。委员少的，可以兼任。有的委员如工作不需要，也可不设。选举纪律检查委员会的，休会期间还要选举纪律检查委员会书记。9、党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员分工情况(附件33);10、新一届委员会成员代表讲话;11、上级党组织代表讲话;12、宣布党员大会闭会;13、奏《国际歌》。(全体起立，面向党旗)
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(七)做好落选人的思想工作。(八)委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。(附件34)(九)上级党组织根据会议基本情况对选举结果作出书面批复。(十)做好有关文件资料的归档工作。选举准备1.起草改选党支部委员会的请示报告请示报告的主要内容包括：①本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举，提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。②经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。2.准备党支部委员会工作报告①要召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行集体研究，拟出提纲，指定起草人。②起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育:①党的民主集中制的教育。②开好支部大会指导思想的教育。③干部政策和干部标准的教育。④正确行使民主权利的教育。4.酝酿确定候选人①候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。②其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。5.确定大会选举办法选举办法内容包括：①要明确制定选举办法的依据。②大会选举的内容、名额及差额选举数。③候选人产生的办法及排列的顺序。④选举方式。⑤选票划写方法及认定有效无效的规定。⑥监票人、计票人的产生办法。
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⑦投票的具体要求和做法。⑧确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。注：选举办法需报请上级党组织审批同意。6.印制选票，准备票箱，布置选举会场①选票要整齐划一，不得做记号或标记。②候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人可按得票多少为序排列)。③同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。④选票上要加盖支部印章或代章。⑤会场的布置要庄重、朴实。选举程序1.清点人数，确认选举资格①选举大会由上届党支部委员会主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。②清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。③只有在实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。2.向大会作工作报告①党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。②报告经全体党员讨论、支部党员大会通过后，党支部委员会应将工作报告誊写一式两份，一份报送上级党组织，-份归入党支部文书档案。3.通过选举办法和监票、计票等工作人员①党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。②大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。③本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。④监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。
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4.公布候选人名单，介绍候选人情况①正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。
②如果有党员提出询问，党支部委员会要向党员作出必要的说明和解释;也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。
5.分发和填写选票计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举的人数和选票数，使两者相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。
填写选票要注意五点:①选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理。
②选举人因故不能参加会议，不能委托他人代为填写。③党员可以投弃权票，但应慎重决定。④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人。⑤在选举中选举人可以投自己一票。6.投票和开票①投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。②投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。③不设票箱的可由监票人逐一收回选票。④投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。⑤如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。7.计票判断当选人计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每个人得票数量，并按规定判定当选人。①支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。②当选人多于应选名额时，以得票多的当选。③被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺
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额的补选，可在得票超过半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。
④如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。
⑤非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。
⑥被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。⑦选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。8.宣布选举结果，封存选票计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单，并说明当选的名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下:l、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织请示。②起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。④向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。⑤印制选票，准备票箱、布置会场。
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2.召开党支部大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。②做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。④公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。⑤推选唱票、记票、监票等选举工作人员。⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。⑦开票、唱票、记票。⑧宣布选举结果。处理好选票。3.选举大会后的工作①新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。②向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况;参加党员人数;当选的支部委员所得票数;书记、副书记名单和委员的分工情况。③做好落选人员的工作。4.支部委员会缺额的补选①凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。②补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。构建社会主义社会和谐警营，必须从密切的内部关系开始，实现部队内部的和谐。良好的内部关系，使部队稳定有序的重要保证，是构建和谐警营的基础。我军之所以能保持高度稳定和集中统一，是因为它具有强大的凝聚力和战斗力，与良好的内部关系密不可分。但是，如何建立良好的内部关系是值得我们深思的课题。一、密切的内部关系，要在增进官兵情绪上下功夫。毛泽东同志早就讲过，官兵关系不好，不是方法问题，而是根本态度问题。态度的背后是感情。实践证明，只有建立在深情基础上的官兵关系，才是最牢固、
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最稳定、最长久的关系。紧密的内部关系，要解决官兵之间情绪疏远、淡化的问题。首先，要扎实搞好内部关系教育。在基层中队，士兵害怕干部很普遍，士兵看到干部躲着走，绕着走，士兵不信任干部，不想对干部说心话，干部不能理解士兵的真正思想动手压迫新兵等异常现象。我们要教育很多官兵，认识到官兵在政治上是平等的，官兵之间、兵之间只有职务和分工的不同，没有高低贵贱之分，符合同志，自觉克服等级观念，尊卑有别的错误思想，官兵关系有问题，看起来很小内部不团结，不稳定，大家不能用力，部队很难形成战斗力，不能完成以工作、突破为中心的任务。要教育广大官兵，充分发扬官爱兵、兵尊干、同生死、共患难的优良传统，干部骨干只有深刻了解士兵、真爱兵、不离开士兵，才能管理士兵、带兵、培养士兵，巩固密切官兵关系的思想基础。其次，要认真开展合作活动。要引导基层干部关注平时，从小事开始，把爱兵的感情渗透到日常生活中。
练、学习、工作和管理中去，通过点滴积累和培养不断增进官兵的感情。一是开展好“五同”活动。基层干部骨干要严格落实“五同”要求，与战士同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，真正与战士打成一片；领导和机关干部下基层蹲点、调研、帮建，要当好普通一兵，带头与基层官兵实行“五同”，为基层干部骨干做好表率。二是开展好谈心交心活动。开展谈心交心活动要坚持经常，克服上级不强调不谈、战士不找上门来不谈、不出问题不谈的倾向；要积极改进谈心方法，干部骨干要坚决杜绝训斥式、审问式、问话式、敷衍式的谈心方法，与士兵敞开心扉、平等交流。三是开展好“互帮互爱送温暖”活动。要时刻把官兵的冷暖疾苦挂在心上，真心实意的帮助他们解决工作、生活中遇到得实际困难；要为官兵的长远发展着想，主动关心他们的成长进步，积极满足他们的求知成才愿望，真正做到帮在根本、爱到长远，切实使他们感受到部队的温暖，感受到同志之间真挚的情感。要教育广大干部骨干明确密切内部关系，干部骨干是决定因素，引导他们自觉发挥主导作用，当好战士的引路人和贴心人。二、密切内部关系，必须在加强基层民主建设上下工夫。一要着力提高官兵的民主素质。
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发扬民主，素质是首要前提；提高素质，教育是基本途径。要针对部分官兵民主意识不强、民主素质不高的问题，在基层部队广泛开展以“三大民主”为主要内容的民主常识教育，让官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步骤，自觉按规定行使民主权利。
二要努力打造反映官兵意志和利益诉求的民主平台。保证官兵话有说处、难有提处、苦有诉处。要建立健全队务公开制度，保障广大官兵的知情权、参与权、监督权；要充分发挥团支部和武警委员会在基层民主建设中的主渠道作用，健全组织、落实制度、坚持经常、解决问题，真正把广大官兵的意愿、建议和要求反映出来；要坚持召开官兵代表大会，广泛听取官兵的意见建议，增强官兵参政议政的自觉性和责任感；要畅通领导与部属经常联系的渠道，通过建立留言箱、“连心卡”，开通违法违纪举报电话、心理咨询电话和法律服务电话等，征集官兵的意见；要建立与官兵家庭信息交流沟通制度，通过写信打电话等方式，定期与官兵家庭互通信息、交流情况，形成共管共育的好局面。三要大力营造浓厚的民主氛围。党委机关要切实加强对基层民主建设的领导和指导，定期研究分析基层民主建设情况，经常督导基层开展民主活动，并把基层民主建设作为年度工作考核的一项重要内容突出出来；要注意保护官兵的民主热情，对官兵提出的建议和意见各级要加以重视，认真进行梳理，及时予以答复，能解决的要立即着手解决，不能立即解决的要向官兵说明原因，明确时限，对不合理的意见也要及时做好解释工作，作到件件有着落、事事有回音；要注意树立和宣言典型，及时总结和推广基层民主建设的经验和做法，不断发现、培养、树立和宣言基层民主建设方面的先进典型，用典型带动的方法促进基层民主建设。三、密切内部关系，必须在维护官兵切身利益上下工夫。密切官兵关系，必须着眼全面实现和维护官兵的利益需求，重点解决好5个方面的问题：一要解决好侵犯士兵人身权的问题。彻底杜绝打骂体罚和变相打骂体罚的现象（这一现象在基层中队仍普遍存在），切实保护官兵的人身权益不受侵害这是第一位、也是最基本的要求。在这个问题上，各级领导一定要高度重视，态度鲜明，不能有任何含糊，一旦发生问题一定要严肃处理，绝对不能姑息迁就。
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二要解决好侵占官兵公平竞争权的问题。对入党考学、改选士官、学技术、晋职晋衔、立功受奖等涉及官兵切身利益的敏感问题，要严格按规定、按原则办事，公平公正处理，实行“阳关操作”，严禁暗箱操作，严禁机关插手，为广大官兵平等参与、公平竞争创造良好的环境，这一现象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作标准、散失进取心，产生消极、怠慢等心理现象的根本原因。三要解决好侵占士兵经济利益的问题。加大基层伙食经费的管理力度严格落实伙食管理5项制度，合理调剂和改善伙食，提高战士伙食满意率，防止弄虚作假、虚报冒领、跑冒漏滴现象，确保伙食费足额吃到战士嘴里；要保障战士的经济利益不受侵害，不准向战士借钱或巧借名目搞所谓的集资和摊派。在基层有这么一句话：后勤伙食工作顶半个指导员。这充分反映了战士吃的好坏，直接关系到部队内部的稳定。四要解决好侵占战士休息权的问题。严格落实一日生活制度，保证战士的节假日和每天的休息时间，严紧利用休息时间加小操、练体能，有效控制不正常公差、勤务，把正常的休息时间还给战士。在基层中队，让战士提前起床，推迟午休来叠被子的现象极为常见。五要官兵看病难的问题。保证官兵患病后能够得到及时治疗，对患有疑难病症和长期重病号等人员，各级领导要高度重视，想方设法帮助治疗，并在医疗费上适当给予照顾；卫生队要定期下基层巡诊送药，对符合评残条件的伤病残人员要按规定给予评残。对战士生有小病不于理睬，不于重视，只要没病倒就不算是什么病，这样的错误思想仍然没有消失。新形势下，密切内部关系，最根本的是要保证广大官兵的人格得到尊重，成才、成就事业的愿望得到重视和满足，主人翁地位得到巩固，保证广大官兵心和气顺。只有有了良好的内部关系，才能保证部队内部的和谐稳定，才能使部队的凝聚力战斗力切实增强，从而为部队完成以执勤、处突为中心的各项任务。1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。
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二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。
三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。整改措施:
一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。
二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面:1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是
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要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面:1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。四、自身作用方面:1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。
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二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。
时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的工作已经接近尾声，半年以来在中队党支部的正确领导、教育和同志们的大力支持帮助下，我进一步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提高，为了不断的提高自身的思想素质和能力水平，对自身提出更高的要求，努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下：
一、取得的成绩：首先，我认识到了作为一名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进内涵，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。半年以来，通过“增强事业心责任感、有效履行职能使命”等专题教育和每周党日、党课理论学习，我不断强化了自我党性观念，丰富思想内涵，锤炼意志品质，找准了差距，增强了提高自身能力素质的紧迫感和危机感。我进一步加强了学习，踏实干好工作，不断提高思想理论水平，始终用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高工作能力，感到自身各方面素质得到了较大的提高。其次，我牢固树立了严于律己，拼搏奉献的进取精神，进一步加强对党章的学习和理解，加强自身思想道德修养，严格自我教育管理，在任何时候、任何情况下，都时刻绷紧了拒腐防变这根弦，坚决抵制腐朽思想文化侵蚀，头脑清醒、意志坚定。始终把工作看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，始终保持士官党员高尚的道德情操和良好的品格形象。二、存在的问题：1、党的理论知识学习不经常，不能紧密联系实际。平时自身不能以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，指导自己的实践工作，工作中存在盲目性。自身对党的理论知识了解不深、理解不透，很大程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到用运党的先
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进思想武装自己的头脑。对照先进性的要求，自我感到加压勤学的意识还不强，学习缺乏深入性和持久性，理性思维、辨证思维、创新思维的能力还跟不上部队快速发展的节奏，学习联系实际较少，标准还有待进一步提高。
2、工作中党性观念树立不牢，模范带头作用不明显。工作中积极进取的意识还不强，不能把精力全身心的投入到钻研本职业务上，思想素质和能力素质都有待于进一步提高。工作中的事业心责任感还不强，敬业精神和牺牲奉献的意识树立还不够牢。对待工作的标准还不够高，对自身要求还不够严，平时工作中党员作用发挥不够明显。3、党性原则不强，全局意识和大局观念树立不牢。对待个人的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在一定的个人主义思想，对组织的奉献意识还不强，纪律观念和服从意识也有待进一步提高。自身谋划工作的主动性和创造性不强，不能符合贯彻和落实科学发展观的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和预见性不强，需要进一步强化全局意识和大局观念。4、党的优良传统保持不好，艰苦奋斗意识淡化。自身的节俭意识不强，不能发扬艰苦奋斗的精神。工作中不能主动迎接挑战，牺牲奉献的意识不强，不能勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享乐主义思想，有待于提高艰苦奋斗的意识，把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。5、工作中作风不扎实，各项制度落实不到位。自身平时工作作风还不够扎实，条例条令、各项规章制度落实不严格。工作中还要进一步提高责任心和使命感，提高自己的统筹兼顾能力，把握工作重点。对待工作抓落实不够，能考虑到工作中可能存在的问题，但解决问题的能力还不够强。三、今后整改的措施：1、树立积极进取的思想意识，保持昂扬的精神状态。始终把精力全身心的投入到走群众路线的工作中。2、强化服从意识，保持党性原则。正确对待部队建设和个人利益的位置，始终树立全局意识和大局观念。
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3、发扬艰苦奋斗的优良传统。保持良好的工作作风和工作态度，牢固树立节俭意识。
4、努力钻研业务技能，提高解决问题的能力。工作中勇挑重担，争取在挑战中提高自身的能力水平。
5、强化法纪观念，自觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。
6、积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟，正确行使党员的民主权力。
以上是我根据自身实际情况，进行的党性分析。如有分析不到位的地方敬请各位党员同志，批评指正。
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篇八：党委换届流程及相关工作
月日前作第二次报告根据县市区委对党委纪委组成名额和工作安排的要求党委召开会议讨论确定候选人预备名单并向县市区委呈报关于中国共产党xxx员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示报告党委委员书记副书记纪委委员书记副书记候选人预备名单经县市区委同意后方可提请党代会进行正式11选举乡镇党委换届选举工作流程
依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合市委关于乡镇党委换届选举工作的意见要求，市委组织部根据以往的一些实践经验，拟定了乡镇党委换届选举工作流程，供各地参考。
一、大会筹备工作
（一）党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜
各乡镇党委要严格按照《党章》和市委组织部岳组发[2005]52号文件精神，结合各乡镇的实际，召开党委会议，专题研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法，作出关于召开党代表大会的决议；排换届选举工作计划，明确人员分工。
（二）向县市区委呈报召开党员代表大会的请示
根据党委决定，×月×日前作第一次报告，起草并向县市区委呈报《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的请
示》。其主要内容是：
（1）党员代表大会召开的时间；
（2）党员代表大会的指导思想；
（3）党员代表大会的主要议程；
（4）党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法；
（5）下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。
（三）党员代表大会代表的选举和审批
认真做好乡镇党代表大会代表的选举工作，是乡镇党委换届选举中一项重要任务。因此，各乡镇党委在代表选举过程中应派出选举工作小组，对各选举单位进行指导，并注意做好以下工作：
1、发出召开代表大会通知
召开党员代表大会的请示经县市区委批复后，乡镇党委要根据党委决定和县市区委批复的精神，起草下发《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的通知》。其主要内容是：
（1）召开党员代表大会的时间;
（2）大会的指导思想和主要任务;
（3）党员代表大会代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要求等;
（4）对所属党组织和全体党员提出希望和要求。
2、指导代表选举工作
选举好出席党员代表大会的代表，是开好党代会的基础。乡镇党委必须加强对所属党组织代表选举工作的指导，主要是：
（1）指导党组织按代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人；
各乡镇党代会代表名额分配数及构成比例、产生程序，县市区委[2006]×号文件已下发，请认真贯彻执行，如有变动需报请县市区委批准。各乡镇分配到各选举单位的代表结构，在实际工作中一般应注意把握以下四点：一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据，但不应简单地按党员人数分配。如党员人数较多，但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额；对党政机关和比较特殊的单位要适应增加代表名额，考虑代表的广泛性。二是党委、纪委负责人和有关党员领导干部因工作需要可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位进行选举。三是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人，不能选什么人，应当通过做深入细致的工作达到预定的要求。在分配代表名额时，可根据各选举单位的实际情况，对代表构成比例提出不同的要求。四是要保证代表质量，不能为了实现代表构成比例，而降低代表条件。
（2）指导填写好代表候选人预备人选登记表；
选举单位向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单时，要呈报《代表候选人预备人选名册》《代表候选人预备人选、登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况
的报告主要是说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其它需要报告的问题。
（3）党委对候选人预备人选审查后，分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会，代表差额不少于20%。
各乡镇党委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后，要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法，差额比例是否符合应多于百分之二十的规定。按《条例》规定，代表候选人数应多于应选代表人数的20%。据以往经验，有的是不熟悉差额比例的计算方法，有的简单地用四舍五入的方法来计算差额比例，这样计算，差额比例就少于20%，显然不符合规定。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。
代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后，即可选举产生代表。支部党员大会选举代表的主要程序为：
A、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数，到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方能进行选举。这里的应到会人数，即按规定需计算在应到会人数之内
的有选举权的全体党员。在执行这一规定时，党员因下列情况不能参加选举的，经报乡镇党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；二是自费出国半年以上的；三是虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；四是年老体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的；五是工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；六是党员持《流动党员活动证》外出后，确因特殊情况无法到会的；七是已经回原籍长期居住的离退休人员，因特殊情况，党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的；八是因各种原因，被停止组织生活的。
B、通过选举办法。各选举单位选举办法可由乡镇代表选举工作小组事先拟制，但要提交选举单位党员大会酝酿讨论，并表决通过。其内容包括：一是制定选举办法的依据；二是选举任务；三是提名确定候选人的办法；四是选举的方式、程序；五是选举的有效性和有效票的规定；六是确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定；七是填写选票的注意事项；八是监、计票人的产生办法；九是选举的纪律等。
C、推选通过监票人，宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐，经党员大会表决通过，一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人，从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。
D、宣布代表候选人名单。
E、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。
F、选举人填写选票并按指定顺序投票。
G、监、计票人清点选票，确认选举是否有效。
H、计票人在监票人的监督下计票。
I、报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举的，由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。
3、选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生出席乡镇党代会代表，应及时向乡镇党委呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生党代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等，还应附代表名册、代表登记表等。乡镇党委收到报告后，经对选举单位的选举方式和代表资格的审查，基本符合要求后即应作出同意的批复。
4、代表资格审查
（1）党委决定成立代表资格审查小组，一般由分管副书记、纪委书记、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成;
（2）代表资格审查小组按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，审查代表是否符合代表条件，代表选举是否符合规定的程序;
（3）代表资格审查小组起草代表资格审查报告。
（四）起草党委和纪委的工作报告
党的委员会向同级党代表大会报告工作并接受审议，是党章规定的党的委员会必须履行的职责，也是党代表大会的
重要议程。因此，乡镇党委应把起草党委和党委工作的报告作为党代会筹备工作中一项重要工作来抓。一份好的工作报告必然会起到统一思想，振奋精神，明确目标，促进工作的作用。
党委工作报告，主要内容应包括：
党委工作报告主要由两部分组成：一是回顾和总结党委在任期内的工作。包括实事求是地肯定成绩，找出存在的问题，总结经验教训;二是提出今后一个时期党委的工作任务及完成任务的主要措施。
起草工作报告，必须抓住四个环节：一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;三是要坚持实事求是的原则，从本地区实际情况出发，体现地区特色;四是要坚持群众路线，认真调查研究，充分听取方方面面的意见。
起草工作报告，党委要认真分析讨论，主要领导亲自参与。报告初稿形成后，要印发所属党组织征求意见，反复进行修改，之后提交党委全体会议讨论通过。
纪律检查委员会工作报告，主要内容应包括：
1、回顾过去的工作。主要是在乡镇党委和县市区纪律检查委员会的领导下，在维护党的章程和其他重要的规章制度，协助党的委员会整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，进行党纪党风教育等方面做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题。
2、总结纪律检查工作的基本经验。
3、提出纪律检查工作的主要任务及措施。
纪律检查委员会工作报告形成后，先提交纪律检查委员会全体会议讨论通过，再提交乡镇党的委员会全体会议讨论通过，方可向党的代表大会报告。
（五）向县市区委呈报党委、纪委候选人预备人选
×月×日前作第二次报告，根据县市区委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求，党委召开会议，讨论确定候选人预备名单，并向县市区委呈报《关于中国共产党xxx第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》，报告党委委员、书记、副书记，纪委委员、书记、副书记候选人
预备名单，经县市区委同意后，方可提请党代会进行正式选举。两委委员候选人预备人选“登记表”“名册”、；两委委员会候选人预备人选按姓氏笔划为序排列。名册的说明一般包括人选数量、年龄结构、文化结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况。
（六）制订选举办法
党员代表大会选举办法，是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制订，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表组讨论，经主席团汇总修改后，提交大会通过后生效。
制订选举办法，要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作;文字简明易懂，不能出现产生岐义的字名。
选举办法的主要内容包括：制定选举办法的依据；选举的任务；提名确定候选人的办法；选举实施的方法、程序；选举有效性和有效票的确定；确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单的排列顺序；监票人、计
票人的产生方法；选举纪委。
（七）提出大会主席团组成名单
党委根据会议的规模，提出大会主席团建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委负责人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表组酝酿讨论，提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划为序排列。
（八）编制代表名册
代表名册及编制原则。党代表大会代表选举工作结束并经党委审批后，应着手编制代表名册，编制代表名册，一般应注意以下几点：代表名册要能反映代表的基本情况，如姓名、性别、单位职务、职称等；按照代表的选举单位、工作性质分编为若干代表组，并指定临时召集人。
1、代表名册应能反映代表的基本情况。
2、代表名册原则上以代表团（组）为序。
3、代表名册的装订要整齐，内容填写要准确、清楚。
（九）发出代表参加代表大会的通知
通知要明确会议时间、地点、报到等事项，并要求代表安排好工作，按时出席大会。
二、大会预备会议
（十）开好临时召集人会议
代表报到时，应安排好代表的食宿、代表组活动、讨论的地点。同时通知代表组临时召集人参加召集人会议的时间、地点。
上届党委主持召开临时召集人会议，主要内容是：1、介绍大会筹备工作情况;2、就大会主席团组成人员建议名单、大会议程（草案）等作说明，提请各代表组讨论；3、提出开好大会的要求。
（十一）各代表组召开会议
临时召集人会议之后，召开各代表组会议。主要内容是：1、传达代表组临时召集人会议情况;2、酝酿讨论大会主席团组成人员建议名单和大会议程（草案）。
（十二）大会预备会议
预备会议由上届党委主持，党委书记一般为主持人、预备会议的议程有四项：1、审议通过代表资格审查小组关于代表资格审查情况的报告;2、通过大会主席团名单；3、通过大会议程；4、宣布大会主席团第一次会议通过的有关事项。
大会预备会议主持词。
（十三）大会主席团第一次会议
大会主席团第一次会议主要通过二项内容：1、通过大会日程；2、通过各代表组召集人建议名单。
大会主席团第一次会议主持词
三、代表大会召开
（十四）大会开幕式
大会开幕式，是党代表出席的第一次全体会议，标志着代表开始履行各项职权，是一个地方党内外群众最关心，最瞩目的一次会议。因此，会议的准备工作必须做好，保证会议在庄严、热烈的气氛中进行。
大会开幕式一般由党委副书记的行政负责人主持。大会主持人应说明到会代表人数，介绍列席人员，致词欢迎来宾。
大会开幕式的内容是：1、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》；2、上届党委负责同志代表上届委员会作工作报告；3、纪委负责同志代表乡镇纪委作工作报告；4、大会休会，布置分组讨论报告要求。
（十五）审议党委、纪委工作报告
审议党委、纪委工作报告，是代表行使监督、决策权的基本途径。大会一定要安排较多的时间让代表充分讨论，发表意见。对代表提出的合理意见，应吸纳到工作报告中去。主席团成员要和代表一起讨论。
（十六）大会主席团第二次会议
各代表组讨论工作报告一定时间后，大会主席团举行第二次会议。其主要内容是：1、听取各代表组对两个报告讨论情况的汇报；2、讨论通过大会《选举办法》（草案），提交各代表组酝酿讨论；3、听取上届党委关于下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单，交各代表组讨论；5、确定计票人名单。
（十七）大会主席团第三次会议
分组讨论《选举办法》（草案），两委候选人和总监票人、监票人名单后，大会主席团举行第三次会议。其主要内容是：1、通过两个报告决议（草案）；2、听取各代表组讨论《选举办法》（草案）情况，通过《选举办法》（草案）；3、听取各代表组讨论党委、纪委委员候选人建议名单情况，确定正式候选人名单，提交大会选举；4、通过总监票人、监票人名单，提交大会表决。
（十八）印制选票
印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确；党委、纪委两种选票应在颜色上加以区别；印制选票时，对候选人名单要严格保密；根据选举情况，作好重新选举的有关准备工作。
选票上的候选人姓名必须按姓氏笔划为序排列，并写上有关填写说明。
（十九）大会选举
大会选举的一般程序是：1、清点到会人数，看是否达到会议有效人数。按规定，参加选举大会的党员代表必须超过全体代表的五分之四，方能进行选举；2、通过大会选举；3、通过总监票人、监票人名单；4、最后清点代表人数；5、监票人当众检查、密封票箱；6、领取并分发选票；7、说明填写选票方法；8、填写选票，依次投票；9、清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；10、计票；11、由总监票人向大会报告计票结果；12、由主持人宣布当选的委员名单。
（二十）大会主席团第四次会议
选举结束后，大会主席团立即举行第四次会议，从新当选的委员中提名推选一名新一届党委、纪委第一次全体会议主持人。
（二十一）纪委第一次全体会议
纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记，选举结果报同级党的委员会通过。
（二十二）党委第一次会议
党委第一次全体会议主要有两项内容：一是选举产生书记、副书记；二是通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。
党委第一次全体会议的程序是：1、宣读县市区委关于书记、副书记候选人建议名单的批复；2、推选监票人；3、发放选票；4、选举结束，宣布选举结果；5、通过纪委第一次全体会议选出的书记、副书记名单。
（二十三）大会闭幕式
大会闭幕式的内容有四项：一是宣布新一届党委、纪委第一次全体会议选举结果；二是通过《中国共产党xxx第x次代表大会关于中共xxx第x届委员会工作报告的决议》；三是通过《中国共产党xxx第x次会议代表大会关于中共xxx纪律检查委员会工作报告的决议》；四是宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》，散会。
四、大会后续工作
（二十四）呈报选举结果
大会选举结束和党委、纪委第一次全体会议召开后，党委要将两项选举结果呈报县市区委，用以批准、备案。
选举结果的报批或报道应注意以下几个问题：
1、当选的党的委员会和纪律检查委员会委员、书记、副书记，如果是经县市区委审查同意的候选人预备人选名单之内的人选，当选结果宣布后即可进行公开报道。如果有县市区委审查同意的候选人预备人选名单以外的人当选，应报县市区委批准后方可报道。
2、报道当选结果事关重大，必须认真对待。对当选人的姓名、性别、民族、当选职务、排列顺序，一定要反复认真核对，不得有疏漏和差错。报道的语言要准确、恰当。报道的文稿要经主持选举会议的负责同志审签。
（二十五）材料归档
对大会的有关材料，要按规定分类整理、立卷归档。
（二十六）做好党代表大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。党委在大会结束
后，要对整个换届选举工作进行全面总结。总结出好的做法和经验，找出不足和有待改进的方面，以不断提高党代表大会的质量。
篇九：党委换届流程及相关工作
基层党组织换届选举工作流程（未定稿）一、基层党组织（基层党委、党总支、党支部）任期届满前1-2个月，召开委员会全体会议研究换届事宜。条件具备的，决定换届。二、基层党组织向上一级党组织报送换届请示。请示内容包括：换届理由和条件（本届党组织委员会成立时间、领导班子现状等），拟召开党员大会的时间，下一届党组织组成人员和负责人名额的初步意见等。文件：关于中共××委员会换届的请示三、上一级党组织开会审批基层党组织换届的请示。同意换届的，下发批复，明确组成人数和书记、副书记的设置，并就筹备工作提出有关要求。文件：关于同意中共××委员会换届的批复四、基层党组织筹备换届事宜。主要包括：召开全体党员大会进行动员；起草本届党组织工作报告（内容要包含党费收缴、管理和使用情况，时间跨度为本届任期或最近五年，要以账目为依据，逐年反映收支结余情况）；酝酿、推荐下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选（其中委员候选人建议人选须按“两下两上”原则、以120%的比例酝酿推荐）；制订选举办法。五、基层党组织向上一级党组织报送下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选名单。材料:关于中共××下一届××委员会委员、书记、副书记候选人建议人选的请示，干部任免审批表（用中组部编辑器录入，16K纸打印）六、上一级党组织开会审批委员、书记、副书记候选人建议人选，并书面答复。七、基层党组织在召开党员大会前，向上一级党组织备案本届
党组织工作报告稿和换届选举办法（草案）。八、基层党组织召开党员大会，差额选举下一届委员会。召开党员大会进行选举时，无特殊情况，应通知全体党员到会，
不得无故缺席。有选举权的实到会人数达到应到会人数的4／5，会议才有效，否则无效。候选人得票超过实到会半数才能当选（候得票超过半数的人数多于应选人数时，以得票较多的当选），得票超过半数的人数不足造成委员缺额的，可在征得上一级党组织同意后召开党员大会进行补选。
九、新一届委员会召开第一次全体会议，等额选举书记、副书记。书记、副书记当选后，即研究确定委员会全体组成人员的党内工作分工。
十、基层党组织将换届选举结果报送上一级党组织审批。请示内容包括：召开党员大会时间，所有候选人得票情况，当选委员名单（按得票数由多到少排序）；新一届委员会召开第一次全会时间，当选书记、副书记名单；新一届委员会全体组成人员党内工作分工的初步意见。
文件：关于中共××委员会换届选举结果的请示十一、上一级党组织开会审批换届选举结果并下发批复。（本工作流程同时适用于基层党组织补选个别委员；新成立党组织委员会的选举工作参照执行）附件1：
候选人建议人选产生的“两下两上”程序以某党支部换届为例，假设下一届党支部委员会由5名委员组成，以党小组为推荐单位，则酝酿、推荐、产生新一届党支部委员候选人建议人选的程序如下：“一下”：根据党支部规定的候选人基本条件，各党小组召开全体党员会议，在党支部所辖全体党员范围内酝酿。在充分酝酿的基础上，每个党小组以无记名投票或其他方式推荐出下一届党支部
委员候选人的初步人选6名（差额20%）。党小组将名单上报党支部汇总。
“一上”：党支部召开支委会，对各党小组上报的初步人选名单进行汇总，根据多数党小组的推荐意见，在所有获得提名的人选范围内研究提出候选人建议人选6名。党支部将名单下发各党小组征求意见。
“二下”：各党小组召开全体党员会议或以其他适当形式，对党支部研究提出的6名候选人建议人选进行讨论，听取党员意见。党小组将讨论意见汇总并上报党支部。
“二上”：党支部召开支委会，对各党小组上报的讨论意见进行汇总，研究确定候选人建议人选6名。党支部将名单正式上报上一级党组织审批。
（如基层党委、党总支换届，则以其所属的下一级党组织为委员候选人建议人选的推荐单位）附件2：
进行换届选举的党员大会应到会人数计算党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：1.患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的；2.自费出国半年以上的；3.虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；4.年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；5.工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；6.已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系，确实不能参加选举的。上述6种情况之外的党员如不能参加党员大会进行选举，仍应计算在应到会人数之列。未能参加党员大会的党员不能委托他人代为投票（按缺席对待）。
预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员没有选举权和被选举权。仅持有党员证明信的党员在选举时没有选举权和被选举权。流动党员在流入地党组织没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处分或患有精神病的党员，在停止党的组织生活期间，不能行使选举权。附件3：
进行换届选举的党员大会程序一、主持人宣布党员大会开会；二、奏国际歌；三、本届党组织负责同志作工作报告；四、分组审议工作报告（审议后可休会）；五、进行选举：1.主持人说明到会的党员数，宣布会议是否有效；2.宣读、通过选举办法，宣布候选人名单，介绍候选人基本情况和简历；3.推选监票人、计票人；4.发选票，说明填写选票的注意事项；5.投票；6.清点收回的选票，宣布选举是否有效；7.计票；8.主持人宣布选举结果和当选人名单。六、表决通过党组织工作报告等决议；七、主持人宣布党员大会闭会。不奏（唱）国歌、国际歌，也不单独搞闭幕式。
篇十：党委换届流程及相关工作
一、准备阶段换届选举流程
（一）召开本届委员会全体会议,作出换届决定，成立换届选
举工作领导小组，成员可由本届委员会成员和部分党务干部
组成,组织领导换届选举事宜。.
1、确定大会形式、时间、地点、议程、选举办法；
2、确定下届委员会（党委、纪委）书记、副书记、委员
的名额、提名原则、推荐办法；
3、研究前期准备工作并分工；
（二）向上级党组织报送方案
（三）召集各党组织负责人开会，传达上级精神，通报进展
情况，布置推荐候选人初步人数及大会各项筹备工作
（四）组织所属党组织或党员酝酿推荐,提出候选人初步人选
（五）对人选进行考察，差额确定候选人预备人选，并进行
公示
（六)形成书面请示报上级党组织审批
（七)上级党组织对预备人选进行考察和批复
(八）筹备大会前工作（起草工作报告、选举办法、主持词、
拟定日常安排、准备候选人情况简介、选票、会场所需用品、
布置会场、分组讨论地点、做好宣传教育工作等）
（八）召开委员会(扩大）会议，通报大会筹备情况，确定大
会时间、地点及其他事项
（九）下发会议通知二、正式选举阶段(一）召开党员大会
1、清点人数,确认会议有效；2、开会，奏《国歌》；3、宣布大会议程；4、作本届委员会工作报告(党的委员会工作报告、党费收缴使用情况报告、党的纪律检查委员会工作报告）。5、宣读下届委员会委员名额，候选人预备人选名单及情况。（二)会中分组讨论1、审议工作报告；2、讨论选举办法；3、酝酿候选人预备人选名单；4、推荐监票人；5、讨论关于工作报告的决议.（三）召开委员会全体会议1、听取各组审议讨论情况，提出修改意见；2、确定候选人名单；3、审议通过监票人;4、通过报告决议。(四）大会复会和选举
1、审议通过有关事项(1）清点人数；(2）通过选举办法、监票人名单；（3）宣布计票人名单；（4）宣布正式候选人名单。
2、选举（1）验票箱、发选票、说明事项；(2）填选票、投票；（3)清点选票、计票；（4）向大会报告得票情况；（5)宣布当选委员名单。
（五）召开委员会第一次会议，选举产生书记、副书记；确定委员分工（六）大会复会
1、向大会宣布当选书记、副书记，以及委员分工;2、通过工作报告的决议；3、新当选书记发言;4、上级领导讲话.（七）会议结束，奏《国际歌》三、选举结束（一）向上级党组织上报选举情况及结果；1、撰写选举情况和结果报告；
2、填写《基层党组织书记（副书记）呈批表》表;3、填写《基层党组织选举后班子成员名册》.(二)做好落选人员的思想工作（三）做好党员大会文件资料归档工作(四）公布上级党组织批复
篇十一：党委换届流程及相关工作
基层党支部换届一般程序及工作报告1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进展换届选举的有关事宜，制定工作方案，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进展换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;支委进展述职，并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论;将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。
5、召开党员大会进展选举。主要程序有：通过大会选举方法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员〔实行差额选举〕、宣布中选人名单。
6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。7、进展支委分工，讨论制订新一届任期目的责任制，提出配套组织建立意见，将任期目的责任制提交党员大会讨论。8、支部委员会向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工
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作;做好换届选举的总结和资料归档工作。选举大会程序一、通过选举方法二、通过选举工作人员名单三、宣布支部委员正式候选人名单四、投票选举五、宣布支部委员中选人名单六、召开第一次支委会，选举产生支部委员会书记、副书记七、新中选的委员作表态发言选举方法〔草案〕一、根据?中国共产党章程?和?中国共产党基层组织选举工作暂
行条例?的有关规定，中共支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进展选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记〔副书记〕由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举〔不设支委会的支部，其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生〕。
三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进展选举。
四、本届党支部委员会应选委员名，候选人名。
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五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党观察处分的党员在留党观察期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托别人代为投票。
六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选别人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O〞;投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“XX〞;另选别人的，在另选别人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O〞;弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进展选举。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法识别的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进展选举。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得中选。假如得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的中选;如遇票数相等不能确定中选人时，应就票数相等的候选人进展重新投票，得票多的中选。
假如中选人数少于应选名额，缺乏名额是否再进展选举，由上届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。
八、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会指导下
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进展工作。候选人不得担任选举工作人员。
九、投票完毕后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写
选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。
十、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，
并将结果报上级党委批复。
十一、选举会场设一个投票箱。
十二、本选举方法经党员大会通过后生效。
年月日
关于党支部委员会委员候选人预备人选的请示
党委：
根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规定，
我支部组织党员对下届支部委员会委员候选人初步人选进展了推荐、
酝酿，并召开支委会集体研究，建议下届支部委员会委员候选人预备
人选为、、、等人，其中差额人。
当否，请批示。
中共支部委员会
年月日
关于同意党支部委员会委员候选人预备人选的批复
党支部：
你支部关于下届支部委员会委员候选人预备人选的请示收悉。经
党委研究，同意
、、、等名同志为支部委员会委员候选人预
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备人选，其中差额人。请按?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?
的有关规定，将预备人选名单提交党员大会酝酿讨论，确定正式候选
人，并组织选举。
特此批复。
中共委员会
年月日
中共支部委员会委员〔书记〕选票
候选人按姓氏笔划为序排列
年
月
符号
符号
候选人姓名
另选别人姓名
说明：每张选票应选人，等于或少于应选名额的为有效票，多
于应选名额的为废票。同意的在候选人上方空格内划“O〞，不同意
的打“XX〞;另选别人的，在另选别人空格内写上你要选的那个人的
姓名，并在上方空格内画“O〞;弃权的不作任何符号。
中共支部委员会选举结果报告表
党委：
按照基层支部改选工作方案，我支部于月日午召开全体党员
大会，进展选举工作。本支部应到正式党员名，实到名。发出选票
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张，收回选票张，其中废票张。委员选举得票情况如下：
得票
得票
候选人
另选别人
根据选举方法规定，
、、、等人中选为支部委
员。新一届支委会召开了第一次全体会议，选举产生了支部委员会书
记、副书记。同志得票，中选为书记;同志得票，中选为副书记。
特此报告。
中共支部委员会
年月日
支委述职报告的主要内容与要求
一、述职报告的主要内容
1、阐述自己的工作分工、范围及职责。
2、结合支部任期目的和分工范围说明任期内工作方案目的的实
现情况和上级交办任务的完成情况。这部分内容是整个述职报告的主
体部分，可以分三个方面来表达：⑴本人分管的主要工作任职前的大
体情况〔包括状况、工作条件和工作环境〕;⑵本人履行职责的情况，
篇十二：党委换届流程及相关工作
机关基层党(总支)支部换届改选工作流程一、到期决定换届(党总支、党支部)
⑴党(总支部)支部委员会每届任期两年或三年,任期届满后应及时换届;
⑵党(总支部)支部委员会作出换届选举的决定。
二、向上级党委进行请示(党总支、党支部)
书面请示内容:
⑴换届的理由及时间;
⑵下届党(总支部)支部委员会成员及正、副书记名额;
⑶选举办法和差额的比例。
三、审查并下发批复(上级党委)
⑴审查换届理由是否充分,时间安排是否得当;
委员和正、副书记名额是否合理;
选举办法是否符合《党章》规定;
⑵下发批复,同意召开党员大会换届选举。
四、召开党(总支)支部委员会或支部扩大会(党总支、党支部)
⑴集体总结本届党支部的工作;
⑵讨论下届支部委员会班子的初步人选;
⑶将初步人选名单向上级党委汇报、并征得原则同意。
五、做好换届选举筹备工作(党总支、党支部)
⑴成立换届筹备小组;
⑵起草党(总支)支部工作总结;
⑶拟定具体日期安排;
⑷拟定选举办法(草案)。
六、召开党(总支)支部委员会议或扩大会(党总支、党支部)
⑴讨论并修改工作总结;
⑵听取筹备工作小组汇报筹备工作情况;
⑶研究决定换届选举的日期、议程等有关事项。
七、对党员进行换届教育(党总支、党支部)
⑴讲清换届改选的意义、计划安排和要求;
⑵组织党员学习《党章》,《准则》的有关部分。
八、召开全体党员大会(党总支、党支部)
⑴致大会词;
⑵通过会议议程;
⑶党(总支)支部书记作出工作总结;
九、组织党员讨论工作报告(党支部、党小组)
⑴讨论工作报告;
⑵提出修改意见。
十、召开党(总支)支部扩大会(党总支、党支部)
⑴听取各党支部(党小组)对工作总结的意见,并修改工作总结;
⑵布置酝酿讨论候选人的工作。
十一、组织酝酿讨论候选人(党支部、党小组)
⑴讨论选举办法(草案);
⑵酝酿候选人建议名单(候选人可自下而上提名,也可由上届党支部在征求意见的基础上提出建议名单);
⑶推荐监票人。
十二、召开党(总支)支部委员会会议(党总支、党支部)
⑴听取各党支部(党小组)酝酿候选人情况汇报;
⑵确定候选人名单(含不少于20%的差额);
⑶修改选举办法。
十三、召开党员大会进行选举(党总支、党支部)
⑴通过选举办法;
⑵通过监票人;
⑶按选举程序进行选举;
⑷宣布选举结果。
十四、召开第一次委员会议(召集人)
⑴由上级党组织指定召集人;
⑵无记名投票选举党支部正、副书记;
⑶讨论各委员的具体分工。
十五、向上级党委报告选举结果情况(召集人)
报告内容:
⑴换届选举概况;
⑵当选的党(总支)支部委员和正、副书记名单,以及每个人得票数。
十六、党委审批(上级党委)
⑴经党委会议集体讨论后,下发关于报批单位的党(总支)支部正、副书记的批复;
⑵将批复文件报上一级党委组织部门备案。
十七、资料归档(党总支、党支部)
⑴有关换届选举的资料;
⑵上级党委的批复。
二〇〇八年九月二十三日
篇十三：党委换届流程及相关工作
二召开党员大会进行换届选举工作流程党员人数在500名以下的党的基层委员会进行换届选举一般召开党员大会进行换届选举工作换届选举工作流程如下一在企业党委任届期满4年之前一般提前1至2个月召开委员会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜包括是否按期进行换届选举确定召开党员大会的时间指导思想主要议程下届党的委员会纪律检查委员会委员书记副书记名额及提名和选举产生办法等省属企业党委换届选举工作流程一、召开党代会进行换届选举工作流程党员人数在500名以上的企业，党委进行换届选举，应召开党员代表大会进行换届选举。换届选举工作流程如下：（一）筹备阶段的工作及其程序1.在企业党委任期届满（4年）之前（一般提前3-5个月），召开党委常委会议（不设常委会的企业党委召开党委会，下同）或召开书记办公会研究召开党员代表大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期换届选举，提出换届选举筹备工作的初步意见等（可责成组织部门根据会议精神提出具体意见）。2.召开党委常委会议听取组织部门汇报并对召开党代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，党的委员会（纪律检查委员会）组成名额、常委和书记、副书记职数等提出原则性意见并按干部管理权限向省委组织部、省国资委党委沟通，研究党代表大会筹备工作有关事宜；责成组织部门根据这次会议精神起草《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明。3.召开党委常委会议讨论《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明；研究召开党委全委会的有关事宜；由组织部门起草报省国资委党委的《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的请示》，其主要内容是：（1）党员代表大会召开的时间；（2）党员代表大会的指导思想；
（3）党员代表大会的主要议程；（4）党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法；（5）下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。4．召开党的委员会全体会议，讨论《中国共产党×××第×届委员会第×次会议关于召开中国共产党×××第××次代表大会的决议》及其说明，并表决通过《决议》。以党委的名义向省国资委党委呈报《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》。5．省国资委党委召开党委会，审议企业党委呈报的《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》并作出决定；由省国资委党委批复《关于同意召开中国共产党×××第××次代表大会的批复》，并报省委组织部备案。6．《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》获得省国资委党委批准后，召开代表选举工作会议。会后，根据党委决定和省国资委党委批复的精神，起草下发《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的通知》。7、指导选举单位做好选举党代表的工作。8．代表资格审查。企业集团党委或代表资格审查小组对代表资格进行初步审查。审查的内容：代表产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件，选举企业对群众来信来访反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。代表资格经初步审查基本符合要求后，对选举企业的代表选举结果作
出批复。9．党委常委会组织推荐下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选，并与省委组织部、省国资委党委沟通。党委常委会在广泛听取意见的基础上，研究确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选，并组织考察组进行考察。党委常委会根据考察情况研究确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选。其中党委常委会委员、书记、副书记，纪律检查委员会书记、副书记、委员候选人预备人选确定后，应及时报请省委组织部、省国资委党委派人考察。其它按干部管理权限审批。10．向上级党组织呈报关于下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选的请示及有关材料。昆明钢铁集团有限公司等12户大型企业和云南省公路开发投资有限责任公司的党委书记报省委审批，纪委书记征求省纪委的意见。11．起草党代表大会有关文件。12．做好宣传教育工作。13．党代表大会前夕，做好各项会务准备工作：提出大会会务实施方案；编制大会经费预算；安排代表食宿；制作各种证件、佩条；布臵大会会场；准备票箱，购臵大会用品、选举用具；确定代表团讨论地点；草拟大会文件保管、发放、收回的规定，制作有关表册；安排文娱活动和医务、保卫等工作。14．党代表大会各项筹备工作基本就绪，收到上级党组织《关于×××委、×纪委换届候选人预备人选的通知》后，即应召开党委常
委会。会议内容是：听取各筹备工作小组工作情况的汇报；研究召开最后一次党委全委会工作有关事宜；研究以党委名义提交党代表大会预备会议通过的有关文件，包括：大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会、大会秘书处机构和主要负责人等建议名单；研究列席人员、来宾提名原则及建议名单以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等。15．召开本届党委最后一次党委会。主要内容是：审议通过党的委员会、纪律检查委员会工作报告(草案)；党委负责同志作党委委员、纪委委员候选人建议名单的说明；酝酿党的委员会、纪律检查委员会候选人预备名单。会后，即可以党委名义下发关于召开党代表大会的通知。(二)预备会议阶段的工作及其程序16．召开各代表团(组)召集人会议。会议由党的委员会负责人主持。主要内容是：简要介绍大会的筹备工作情况；布臵各代表团(组)推选代表团(组)的正副团(组)长、讨论大会议程、酝酿大会主席团和秘书长及代表资格审查委员会建议名单。17．召开各代表团(组)会议。主要内容是：传达代表团(组)召集人会议的内容；推选代表团(组)正副团(组)长；酝酿讨论大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单和大会议程。18．召开大会预备会议。主要内容是：党委主要负责同志介绍大会筹备情况，说明大会的指导思想，主要任务，提出开好大会的要求；通过大会主席团和秘书长名单，通过大会议程和其他确认事项。
19．召开大会主席团会议(第一次)。主要议题是：审议通过大会日程，大会执行主席分组名单，副秘书长、列席人员、来宾名单及其他需要确定的事项。(三)正式会议阶段的工作及其程序20．举行党代表大会开幕式。主要议程是：宣布大会开幕；奏(唱)《国歌》；作党委工作报告、纪委工作报告和党费收缴使用情况报告。21．召开代表团(组)会议。会议内容是：审议党的委员会、纪律检查委员会工作报告等，提出意见和建议。22．召开大会主席团会议(设主席团常务委员会的，在每次主席团会议之前是否召开主席团常务委员会议，可根据实际情况确定。下同)。会议议题是：听取各代表团(组)审议党的委员会工作报告等情况汇报，研究修改意见；听取党的委员会关于下届党委委员和纪委委员候选人预备名单的说明并讨论通过此名单；审议大会选举办法(草案)；布臵推选监票人及其他有关事项。23．召开代表团(组)会议。会议内容是：酝酿讨论党委委员和纪委委员候选人建议名单；讨论大会选举办法(草案)；推选监票人；讨论主席团布臵的其他有关事项。24．召开大会主席团会议。主要议题是：审议通过大会选举办法(也可以提交大会通过)；根据多数选举人的意见，研究确定下届党的委员会和纪律检查委员会候选人名单或预选名单；确定总监票人、监票人名单(拟提交大会通过的可提出建议名单)；审议大会的决议(草案)。
25．选举或者预选党的委员会委员和纪律检查委员会委员。26．采用预选办法的，被选举人得票情况由总监票人向大会主席团报告，大会主席团根据预选结果和有关规定，讨论确定党的委员会委员、纪律检查委员会委员正式候选人名单，提交大会进行正式选举。27．宣布当选人名单。正式选举计票结束后，由总监票人首先向大会主席团报告被选举人得票情况，由大会主席团根据选举办法确定当选人名单和新一届党委第一次全体会议、纪委第一次全体会议的主持人。主席团会议结束后，由总监票人向选举人报告被选举人得票情况，由会议主持人向选举人宣布当选人名单。28．举行大会闭幕式。主要议程是：通过大会各项决议；致闭幕词或主持人讲话；奏(唱)《国际歌》；宣布党代表大会闭幕。(四)党代表大会闭幕后的工作及其程序29．召开纪律检查委员会第一次全体委员会议。主要议题是：选举纪委书记、副书记。将选举产生的书记、副书记报同级党的委员会第一次全体会议。30．召开党的委员会第一次全体委员会议。主要议题是：上届党委主要负责同志作人事安排问题说明(此说明一般安排在纪委一次全会前，纪委委员列席党委一次全会)；先选举党委常务委员会委员，再选举党委书记、副书记；通过纪律检查委员会第一次全体委员会议选举结果的报告；领导讲话。31．向上级党组织呈报关于召开党代表大会的情况报告和党委、纪委第一次全体委员会议选举结果的报告及有关材料。当选的党的委
员会和纪律检查委员会委员、书记、副书记，如果是经省委、省纪委、省国资委党委审查同意的候选人预备人选名单之内的人选，当选结果宣布后即可进行公开报道。如果有省委、省纪委、省国资委党委审查同意的候选人预备人选名单以外的人当选，应报省委、省国资委党委批准后方可报道。32．做好党代表大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。二、召开党员大会进行换届选举工作流程党员人数在500名以下的党的基层委员会进行换届选举，一般召开党员大会进行换届选举工作，换届选举工作流程如下：（一）在企业党委任届期满（4年）之前(一般提前1至2个月)，召开委员会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届党的委员会(纪律检查委员会)委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。会后，企业党的委员会应与省国资委党委沟通并呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。（二）省国资委党委召开党委会，审议企业党委呈报的《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》并作出决定；由党委工作部以省国资委党委的名义批复《关于同意召开中国共产党×××第××次代表大会的批复》。（三）召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后，
即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草委员会的工作报告和党费收缴使用情况的报告等文件。党委领导成员对各项筹备工作实行分工负责。（四）根据委员会会议精神，按照有关规定和省国资委党委的要求，并结合实际情况开展召开党员大会的各项筹备工作。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与省国资委党委沟通情况。（五）与省国资委党委沟通下届委员会委员(纪委委员)、书记、副书记候选人预备人选，并呈报关于下届委员会委员(纪委委员)、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应召开委员会全体会议研究确定，会上还可以审议通过委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告等文件。（六）省国资委党委对下届委员会(纪委会)委员候选人预备人选的请示批复后，委员会即可召开各支部负责人或各党小组长会议。会议内容是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。（七）召开全体党员大会。会议议程是：宣布党员大会开会；唱(奏)国际歌；委员会负责同志作工作报告；作党费收缴使用情况的报告。
（八）以党支部或党小组为讨论单位审议委员会工作报告(纪委工作报告、党费收缴使用情况报告)；酝酿候选人建议名单；讨论大会选举办法(草案)；推选监票人、计票人。(党员人数较少的，第6、7两项内容可一并进行)（九）召开委员会全体会议，听取委员会工作报告(纪委工作报告、党费收缴使用情况报告)的讨论情况汇报，研究提出修改意见；听取大会选举办法(草案)、下届委员会候选人建议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；审议通过监票人、计票人名单。（十）召开全体党员大会。通过大会选举办法和监票人、计票人名单并宣布下届委员会候选人名单后进行选举。计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单。（十一）设立纪律检查委员会的，召开纪律检查委员会第一次全体会议，选举纪律检查委员会书记、副书记。会后，应及时将选举结果报告同级党的委员会第一次全体会议。（十二）召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记。经批准设立纪律检查委员会的，党的基层委员会第一次全体会议要通过纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告。（十三）委员会向上级党组织报送召开党员大会的基本情况和委员会第一次全体会议选举结果及有关材料；做好落选人的思想工作；做好党员大会及委员会第一次全体会议的文件、资料归档工作。
乡镇党委换届选举工作流程正文开始依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合市委关于乡镇党委换届选举工作的意见要求，市委组织部根据以往的一些实践经验，拟定了乡镇党委换届选举工作流程，供各地参考。一、大会筹备工作（一）党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜各乡镇党委要严格按照《党章》和市委组织部岳组发[2005]52号文件精神，结合各乡镇的实际，召开党委会议，专题研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法，作出关于召开党代表大会的决议；排换届选举工作计划，明确人员分工。（二）向县市区委呈报召开党员代表大会的请示根据党委决定，×月×日前作第一次报告，起草并向县市区委呈报《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的请示》。其主要内容是：（1）党员代表大会召开的时间；（2）党员代表大会的指导思想；（3）党员代表大会的主要议程；（4）党员代表大会的代表名额、构成比例、分配原则、选举产生的办法；（5）下届党的委员会和纪律检查委员会的名额、选举产生办法。（三）党员代表大会代表的选举和审批认真做好乡镇党代表大会代表的选举工作，是乡镇党委换届选举中一项重要任务。因此，各乡镇党委在代表选举过程中应派出选举工作小组，对各选举单位进行指导，并注意做好以下工作：1、发出召开代表大会通知召开党员代表大会的请示经县市区委批复后，乡镇党委要根据党委决定和县市区委批复的精神，起草下发《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的通知》。其主要内容是：（1）召开党员代表大会的时间;（2）大会的指导思想和主要任务;（3）党员代表大会代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间要求等;（4）对所属党组织和全体党员提出希望和要求。2、指导代表选举工作选举好出席党员代表大会的代表，是开好党代会的基础。乡镇党委必须加强对所属党组织代表选举工作的指导，主要是：（1）指导党组织按代表分配的名额、结构、条件酝酿推荐代表候选人；各乡镇党代会代表名额分配数及构成比例、产生程序，县市区委[2006]×号文件已下发，请认真贯彻执行，如有变动需报请县市区委批准。各乡镇分配到各选举单位的代表结构，在实际工作中一般应注意把握以下四点：一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据，但不应简单地按党员人数分配。如党员人数较多，但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额；对党政机关和比较特殊的单位要适应增加代表名额，考虑代表的广泛性。二是党委、纪委负责人和有关党员领导干部因工作需要可以作为党委提名的代表候选人分配到有关选举单位进行选举。
三是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人，不能选什么人，应当通过做深入细致的工作达到预定的要求。在分配代表名额时，可根据各选举单位的实际情况，对代表构成比例提出不同的要求。四是要保证代表质量，不能为了实现代表构成比例，而降低代表条件。（2）指导填写好代表候选人预备人选登记表；选举单位向乡镇党委呈报代表候选人预备人选名单时，要呈报《代表候选人预备人选名册》、《代表候选人预备人选登记表》和代表候选人预备人选酝酿情况的报告。酝酿情况的报告主要是说明酝酿的方法步骤、提名原则、代表候选人预备人选的结构情况及其它需要报告的问题。（3）党委对候选人预备人选审查后，分别指导各选举单位开好选举代表的党员大会，代表差额不少于20%。各乡镇党委收到代表选举单位报送的代表候选人预备人选名单后，要审查代表候选人预备人选的酝酿提名程序和方法，差额比例是否符合应多于百分之二十的规定。按《条例》规定，代表候选人数应多于应选代表人数的20%。据以往经验，有的是不熟悉差额比例的计算方法，有的简单地用四舍五入的方法来计算差额比例，这样计算，差额比例就少于20%，显然不符合规定。对不符合规定程序和不符合条件的要提出调整意见。代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后，即可选举产生代表。支部党员大会选举代表的主要程序为：A、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数，到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方能进行选举。这里的应到会人数，即按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体党员。在执行这一规定时，党员因下列情况不能参加选举的，经报乡镇党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；二是自费出国半年以上的；三是虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；四是年老体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的；五是工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；六是党员持《流动党员活动证》外出后，确因特殊情况无法到会的；七是已经回原籍长期居住的离退休人员，因特殊情况，党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的；八是因各种原因，被停止组织生活的。B、通过选举办法。各选举单位选举办法可由乡镇代表选举工作小组事先拟制，但要提交选举单位党员大会酝酿讨论，并表决通过。其内容包括：一是制定选举办法的依据；二是选举任务；三是提名确定候选人的办法；四是选举的方式、程序；五是选举的有效性和有效票的规定；六是确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定；七是填写选票的注意事项；八是监、计票人的产生办法；九是选举的纪律等。C、推选通过监票人，宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐，经党员大会表决通过，一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人，从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。D、宣布代表候选人名单。E、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。F、选举人填写选票并按指定顺序投票。
G、监、计票人清点选票，确认选举是否有效。H、计票人在监票人的监督下计票。I、报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进行正式选举的，由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。3、选举结果的报批。选举单位按照规定的要求选举产生出席乡镇党代会代表，应及时向乡镇党委呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生党代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等，还应附代表名册、代表登记表等。乡镇党委收到报告后，经对选举单位的选举方式和代表资格的审查，基本符合要求后即应作出同意的批复。4、代表资格审查（1）党委决定成立代表资格审查小组，一般由分管副书记、纪委书记、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成;（2）代表资格审查小组按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，审查代表是否符合代表条件，代表选举是否符合规定的程序;（3）代表资格审查小组起草代表资格审查报告。（四）起草党委和纪委的工作报告党的委员会向同级党代表大会报告工作并接受审议，是党章规定的党的委员会必须履行的职责，也是党代表大会的重要议程。因此，乡镇党委应把起草党委和党委工作的报告作为党代会筹备工作中一项重要工作来抓。一份好的工作报告必然会起到统一思想，振奋精神，明确目标，促进工作的作用。党委工作报告，主要内容应包括：党委工作报告主要由两部分组成：一是回顾和总结党委在任期内的工作。包括实事求是地肯定成绩，找出存在的问题，总结经验教训;二是提出今后一个时期党委的工作任务及完成任务的主要措施。起草工作报告，必须抓住四个环节：一是要有明确的指导思想;二是要突出经济建设中心;三是要坚持实事求是的原则，从本地区实际情况出发，体现地区特色;四是要坚持群众路线，认真调查研究，充分听取方方面面的意见。起草工作报告，党委要认真分析讨论，主要领导亲自参与。报告初稿形成后，要印发所属党组织征求意见，反复进行修改，之后提交党委全体会议讨论通过。纪律检查委员会工作报告，主要内容应包括：1、回顾过去的工作。主要是在乡镇党委和县市区纪律检查委员会的领导下，在维护党的章程和其他重要的规章制度，协助党的委员会整顿党风，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，进行党纪党风教育等方面做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题。2、总结纪律检查工作的基本经验。3、提出纪律检查工作的主要任务及措施。纪律检查委员会工作报告形成后，先提交纪律检查委员会全体会议讨论通过，再提交乡镇党的委员会全体会议讨论通过，方可向党的代表大会报告。（五）向县市区委呈报党委、纪委候选人预备人选×月×日前作第二次报告，根据县市区委对党委、纪委组成名额和工作安排的要求，党委召开会议，讨论确定候选人预备名单，并向县市区委呈报《关于中国共产党xxx第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》，报告党委委员、书记、副书记，纪委委员、书记、副书记候选人预备名单，经县市区委同意后，方可提请党代会进行正式选举。两委委员候选人预备人选“登记表”、“名
册”；两委委员会候选人预备人选按姓氏笔划为序排列。名册的说明一般包括人选数量、年龄结构、文化结构、妇女和少数民族所占比例等方面情况。（六）制订选举办法党员代表大会选举办法，是大会选举工作的准则。选举办法由上届党委制订，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表组讨论，经主席团汇总修改后，提交大会通过后生效。制订选举办法，要符合《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定;内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法；程序步骤要清楚，便于操作;文字简明易懂，不能出现产生岐义的字名。选举办法的主要内容包括：制定选举办法的依据；选举的任务；提名确定候选人的办法；选举实施的方法、程序；选举有效性和有效票的确定；确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单的排列顺序；监票人、计票人的产生方法；选举纪委。（七）提出大会主席团组成名单党委根据会议的规模，提出大会主席团建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委负责人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表组酝酿讨论，提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划为序排列。（八）编制代表名册代表名册及编制原则。党代表大会代表选举工作结束并经党委审批后，应着手编制代表名册，编制代表名册，一般应注意以下几点：代表名册要能反映代表的基本情况，如姓名、性别、单位职务、职称等；按照代表的选举单位、工作性质分编为若干代表组，并指定临时召集人。1、代表名册应能反映代表的基本情况。2、代表名册原则上以代表团（组）为序。3、代表名册的装订要整齐，内容填写要准确、清楚。（九）发出代表参加代表大会的通知通知要明确会议时间、地点、报到等事项，并要求代表安排好工作，按时出席大会。二、大会预备会议（十）开好临时召集人会议代表报到时，应安排好代表的食宿、代表组活动、讨论的地点。同时通知代表组临时召集人参加召集人会议的时间、地点。上届党委主持召开临时召集人会议，主要内容是：1、介绍大会筹备工作情况;2、就大会主席团组成人员建议名单、大会议程（草案）等作说明，提请各代表组讨论；3、提出开好大会的要求。（十一）各代表组召开会议临时召集人会议之后，召开各代表组会议。主要内容是：1、传达代表组临时召集人会议情况;2、酝酿讨论大会主席团组成人员建议名单和大会议程（草案）。（十二）大会预备会议预备会议由上届党委主持，党委书记一般为主持人、预备会议的议程有四项：1、审议通过代表资格审查小组关于代表资格审查情况的报告;2、通过大会主席团名单；3、通过大会议程；4、宣布大会主席团第一次会议通过的有关事项。
大会预备会议主持词。（十三）大会主席团第一次会议大会主席团第一次会议主要通过二项内容：1、通过大会日程；2、通过各代表组召集人建议名单。大会主席团第一次会议主持词三、代表大会召开（十四）大会开幕式大会开幕式，是党代表出席的第一次全体会议，标志着代表开始履行各项职权，是一个地方党内外群众最关心，最瞩目的一次会议。因此，会议的准备工作必须做好，保证会议在庄严、热烈的气氛中进行。大会开幕式一般由党委副书记的行政负责人主持。大会主持人应说明到会代表人数，介绍列席人员，致词欢迎来宾。大会开幕式的内容是：1、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》；2、上届党委负责同志代表上届委员会作工作报告；3、纪委负责同志代表乡镇纪委作工作报告；4、大会休会，布置分组讨论报告要求。（十五）审议党委、纪委工作报告审议党委、纪委工作报告，是代表行使监督、决策权的基本途径。大会一定要安排较多的时间让代表充分讨论，发表意见。对代表提出的合理意见，应吸纳到工作报告中去。主席团成员要和代表一起讨论。（十六）大会主席团第二次会议各代表组讨论工作报告一定时间后，大会主席团举行第二次会议。其主要内容是：1、听取各代表组对两个报告讨论情况的汇报；2、讨论通过大会《选举办法》（草案），提交各代表组酝酿讨论；3、听取上届党委关于下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单的说明，并讨论通过下届党委、纪委委员候选人建议名单，交各代表组讨论；5、确定计票人名单。（十七）大会主席团第三次会议分组讨论《选举办法》（草案），两委候选人和总监票人、监票人名单后，大会主席团举行第三次会议。其主要内容是：1、通过两个报告决议（草案）；2、听取各代表组讨论《选举办法》（草案）情况，通过《选举办法》（草案）；3、听取各代表组讨论党委、纪委委员候选人建议名单情况，确定正式候选人名单，提交大会选举；4、通过总监票人、监票人名单，提交大会表决。（十八）印制选票印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确；党委、纪委两种选票应在颜色上加以区别；印制选票时，对候选人名单要严格保密；根据选举情况，作好重新选举的有关准备工作。选票上的候选人姓名必须按姓氏笔划为序排列，并写上有关填写说明。（十九）大会选举大会选举的一般程序是：1、清点到会人数，看是否达到会议有效人数。按规定，参加选举大会的党员代表必须超过全体代表的五分之四，方能进行选举；2、通过大会选举；3、通过总监票人、监票人名单；4、最后清点代表人数；5、监票人当众检查、密封票箱；6、领取并分发选票；7、说明填写选票方法；8、填写选票，依次投票；9、清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；10、计票；11、由总监票人向大会报告计票结果；12、由主持人宣布当选的委员
名单。（二十）大会主席团第四次会议选举结束后，大会主席团立即举行第四次会议，从新当选的委员中提名推选一名新一届党委、纪委第一次全体会议主持人。（二十一）纪委第一次全体会议纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记，选举结果报同级党的委员会通过。（二十二）党委第一次会议党委第一次全体会议主要有两项内容：一是选举产生书记、副书记；二是通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。党委第一次全体会议的程序是：1、宣读县市区委关于书记、副书记候选人建议名单的批复；2、推选监票人；3、发放选票；4、选举结束，宣布选举结果；5、通过纪委第一次全体会议选出的书记、副书记名单。（二十三）大会闭幕式大会闭幕式的内容有四项：一是宣布新一届党委、纪委第一次全体会议选举结果；二是通过《中国共产党xxx第x次代表大会关于中共xxx第x届委员会工作报告的决议》；三是通过《中国共产党xxx第x次会议代表大会关于中共xxx纪律检查委员会工作报告的决议》；四是宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》，散会。四、大会后续工作（二十四）呈报选举结果大会选举结束和党委、纪委第一次全体会议召开后，党委要将两项选举结果呈报县市区委，用以批准、备案。选举结果的报批或报道应注意以下几个问题：1、当选的党的委员会和纪律检查委员会委员、书记、副书记，如果是经县市区委审查同意的候选人预备人选名单之内的人选，当选结果宣布后即可进行公开报道。如果有县市区委审查同意的候选人预备人选名单以外的人当选，应报县市区委批准后方可报道。2、报道当选结果事关重大，必须认真对待。对当选人的姓名、性别、民族、当选职务、排列顺序，一定要反复认真核对，不得有疏漏和差错。报道的语言要准确、恰当。报道的文稿要经主持选举会议的负责同志审签。（二十五）材料归档对大会的有关材料，要按规定分类整理、立卷归档。（二十六）做好党代表大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。党委在大会结束后，要对整个换届选举工作进行全面总结。总结出好的做法和经验，找出不足和有待改进的方面，以不断提高党代表大会的质量。
乡镇党委换届开幕词
各位代表：中国共产党新庄子镇委员会第四次代表大会，在全镇党员干部和广大人民群众的瞩目下，隆重开幕了。这次大会是在全镇上下认真学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面推进社会主义新农村建设，全面贯彻落实“十二五”规划的大好形势下召开的一次重要会议，是全镇人民政治生活中的一件大事。在此，我谨代表上届党委对本次大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向出席大会的各位代表和全镇党员致以亲切的问候和崇高的敬意！各位代表，自上届党代会以来，我们认真贯彻落实党十七大以来的各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，带领全镇党员干部和广大群众，积极投身社会主义新农村建设，开拓进取，扎实工作，党建和精神文明建设再上新台阶，经济和社会各项事业取得长足发展，圆满完成了“十一五”各项规划任务，为“十二五”良好开局奠定了基础。出席本次代表大会的正式代表109人，来自全镇的各条战线，代表不同阶层，是各行各业的优秀代表，为我镇“三个文明”建设做出了突出贡献。今天，我们齐聚一堂，代表全镇1000多名党员，为新庄子镇未来的发展，建言献策，共图振兴，必将推动我镇经济和社会各项事业的快速发展。这次代表大会预计半天时间。大会主要议程是：1、听取和审议中共新庄子镇第四届委员会工作报告2、选举中共新庄子镇第四届委员会。3、选举中共新庄子第四届镇纪律检查委员会。4、选举出席中共凌海市第四次党代表大会代表。各位代表、同志们，开好这次大会，对于全面推进我镇党的建设，巩固党在基层的执政地位，进一步统一全镇人民的思想，充分调动各方面的积极性和创造性，实现我镇经济社会跨越式发展，具有十分重要的意义。希望各位代表着眼大局，增强政治责任感和历史使命感，集思广益，建言献计，以对党、对人民、对事业高度负责的精神，把本次大会开成团结的大会，鼓劲的大会，务实的大会，奋进的大会，确保大会圆满成功。最后，让我们一起预祝大会圆满成功！
召开党员大会进行换届选举的主要程序
1、在党的基层委员会（总支部委员会、支部委员会）任期届满之前（一般提前一至二个月），召开委员会全体会议研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届党的委员会（纪律检查委员会）委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。
会后，党的委员会应向上级党组织呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示（党的支部委员会进行换届选举，可由支部委员会负责人向上级党组织汇报支部委会员酝酿讨论情况）。2、召开党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后，即可召开委员会全体会议，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草委员会的工作报告和党费收缴使用情况的报告等文件。党委（总支部、支部）领导成员对各项筹备工作实行分工负责。3、根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，并结合实际情况开展召开党员大会的各项筹备工作。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。4、向上级党组织呈报关于下届委员会委员（纪委委员）、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应召开委员会全体会议研究确定，在这次会上还可以审议通过委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告等文件。5、上级党组织对下届委员会（纪委会）委员候选人预备人选的请示批复后，委员会即可召开各支部负责人或各党小组长会议。会议内容是：介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会日程、召开时间和地点；对如何开好大会向党员提出要求；确定召开大会的其他有关事项。6、召开全体党员大会。会议议程是：宣布党员大会开会；唱（奏）国际歌；委员会负责同志作工作报告。时间允许，还可作党费收缴使用情况的报告。7、以党支部或党小组为讨论单位审议委员会工作报告（纪委工作报告、党费收缴使用情况报告）；酝酿候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人、计票人。（党员人数较少的，第6、7两基内容可一并进行）8、召开委员会全体会议，听取委员会工作报告（纪委工作报告、党费收缴使用情况报告）的讨论情况汇报，研究提出修改意见；听取大会选举办法（草案）、下届委员会候选人建议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单；审议通过监票人、计票人名单。9、召开全体党员大会。通过大会选举办法和监票人、计票人名单并宣布下届委员会候选人名单后进行选举。计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单。10、设立纪律检查委员会的，召开纪律检查委员会第一次全体会议，选举纪律检查委员会书记、副书记。会后，应及时选举结果报告同级党的委员会第一次全体会议。11、召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记。经批准设立纪律检查委员会的，党的基层委员会第一次全体会议要通过纪律检查委员会第一次全体会议选举结果的报告。
12、委员会向上级党组织报送召开党员大会的基本情况和委员会第一次全体会议选举结果及有关材料；做好落选人的思想工作；做好党员大会及委员会第一次全体会议的文件、资料归档工作。
召开党代表大会进行换届选举的主要程序一
（一）筹备阶段的工作及其程序
1、在党委任期届满之前（一般提前3--5个月），召开党委常委会议（不设常委会的基层党委可召开党委会，下同）或召开书记办公会研究召开党代表大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，提出换届选举筹备工作的初步意见等。（可责成组织部门根据这次会议精神提出具体意见）2、召开党委常委会听取组织部门汇报，并对召开党代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，党的委员会（纪律检查委员会）组成名额、常委和书记、副书记职数等提出原则性意见并同上级党组织沟通；研究党代表大会筹备工作有关事宜（一般可成立党代表大会筹备工作领导小组，负责党代表大会筹备工作的具体事宜。领导小组可下设代表选举工作小组、人事安排工作小组、文件起草工作小组、会务组、宣传组等工作机构）；责成组织部门根据这次会议精神起草《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明。3、召开党委常委会议讨论《关于召开党代表大会的决议》（草案）及其说明；研究召开党委全委会的有关事宜。（可责成组织部门起草向上级党组织的《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》。4、召开党的委员会全体会议，讨论《中国共产党×××第×届委员会第×次会议关于召开中国共产党×××第××次代表大会的决议》及其说明，并表决通过《决议》。以党委名义向上级党组织呈报《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》。5、《关于召开中国共产党×××第××次代表大会的请示》获得上级党组织的批准后，召开代表选举工作会议。会议的主要内容是：研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求，讨论关于党代表大会代表选举工作的通知（草案）。会后，应及时下发关于党代表大会代表选举工作的通知（党的基层委员会应建立代表资格审查小组负责对代表资格的审查工作）。6、指导选举单位做好选举代表的工作。主要是：指导选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人初步人选；听取选举单位汇报候选人预备人选的酝酿提名和考察确定情况；审批选举单位报送的代表候选人预备人选；并指导选举单位选举产生代表。7、党的委员会或代表资格审查小组对代表资格进行初步审查。审查内容主要是：代表的产生是否符合规定的程序；代表是否符合规定的条件；选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。代表资格经初步审查基本符合要求后，对选举单位的代表选举结果作出批复。
8、党委常委会组织推荐下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选（参与推荐人员的范围由党委常委会根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的有关规定决定）。党委常委会在广泛听取意见的基础上，研究确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选，并组织考察组进行考察。党委常委会根据考察情况研究确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选。其中党委常委会委员、书记、副书记，纪律检查委员会书记、副书记候选人预备人选确定后，应及时报请上级党委派人考察。9、向上级党组织呈报关于下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选的请示及有关材料。10、起草党代表大会有关文件。主要是：起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告（草案）及有关决议（草案）；起草关于党费收缴和使用情况的报告；起草代表资格审查报告（草案）；编制代表名册，提出代表编团（组）的意见；起草关于人事安排意见的说明；编制党的委员会、纪律检查委员会成员候选人预备人选名单和登记表；起草大会选举办法（草案）；起草大会及主席团会议的主持词和领导讲话；编制党代表大会日程（草案），等等。11、做好宣传教育工作。主要内容是：制定召开党代表大会宣传提纲；利用各种宣传教育工具和阵地，采取多种形式对党员进行宣传教育，包括召开党代表大会重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识的教育、党的优良传统和作风的教育、共产党员先锋模范作用的教育等。12、党代表大会前夕，做好各项会务准备工作：提出大会会务实施方案；编制大会经费预算；安排代表食宿；制作各种证件、佩条；布置大会会场；准备票箱，购置大会用品、选举用具；确定代表团讨论地点；草拟大会文件保管、发放、收回的规定，制作有关表册；安排文娱活动和医务、保卫等工作。13、党代表大会各项筹备工作基本就绪，收到上级党组织《关于×××委、×纪委换届候选人预备人选的通知》后，即应召开党委常委会。会议内容是：听取各筹备工作小组情况的汇报；研究召开最后一次党委全委会工作有关事宜；研究以党委名义提交党代表大会预备会议通过的有关文件，包括：大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会、大会秘书处机构和主要负责人等建议名单；研究列席人员、来宾提名原则及建议名单以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等。14、召开本届党委最后一次全委会。主要内容是：审议通过党的委员会、纪律检查委员会工作报告（草案）；党委负责同志作下届党委委员、候补委员、纪委委员候选人建议名单的说明；酝酿下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备名单。会后，即可以党委名义下发关于召开党代表大会的通知。（二）预备会议阶段的工作及其程序15、召开各代表团（组）召集人会议。会议由党的委员会负责人主持。主要内容是：简要介绍大会的筹备工作情况；布置各代表团（组）推选代表团（组）的正副团（组）长、讨论大会议程、酝酿大会主席团和秘书长及代表资格审查委员会建议名单。
16、召开各代表团（组）会议。主要内容是：传达代表团（组）召集人会议的内容；推选代表团（组）正副团（组）长；酝酿讨论大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单和大会议程。17、召开大会预备会议。主要内容是：党委主要负责同志介绍大会筹备情况，说明大会的指导思想，主要任务，提出开好大会的要求；通过大会主席团和秘书长名单，通过大会议程和其他确认事项。党的基层代表大会在预备会议上审议通过代表资格审查报告；党的地方各级代表大会在预备会议上通过代表资格审查委员会名单（也可以在预备会议上通过代表资格审查报告）。18、召开大会主席团会议（第一次）。主要议题是：审议通过大会日程，大会执行主席分组名单，副秘书长、列席人员、来宾名单及其他需要确定的事项。党的地方各级代表大会，在预备会议上没有通过代表资格审查报告的，要在主席团第一次会议上审议通过代表资格审查报告；需要设立主席团常务委员会的，要在主席团第一次会议上酝酿产生主席团常务委员会的，要在主席团第一次会议上酝酿主席团常务委员会。（三）正式会议阶段的工作及其程序19、举行党代表大会开幕式。主要议程是：宣布大会开幕；奏（唱）《国歌》；作党委工作报告。如时间允许，还可以作纪委工作报告和党费收缴使用情况报告。20、召开代表团（组）会议。会议内容是：审议党的委员会、纪律检查委员会工作报告等，提出意见和建议。21、召开大会主席团会议（设主席团常务委员会的，在每次主席团会议之前是否召开主席团常务委员会议，可根据实际情况确定。下同）。会议议题是：听取各代表团（组）审议党的委员会工作报告等情况汇报，研究修改意见；听取党的委员会关于下届党委委员、候补委员和纪委委员候选人预备名单的说明并讨论通过此名单；审议大会选举办法（草案）；布置推选监票人及其他有关事项。22、召开代表团（组）会议。会议内容是：酝酿讨论下届党委委员、候补委员和纪委委员候选人建议名单；讨论大会选举办法（草案）；推选监票人；讨论主席团布置的其他有关事项。23、召开大会主席团会议。主要议题是：审议通过大会选举办法（也可以提交大会通过）；根据多数选举人的意见，研究确定下届党的委员会和纪律检查委员会候选人名单或预选名单；确定总监票人、监票人名单（拟提交大会通过的可提出建议名单）；审议大会的决议（草案）。24、选举或者预选党的委员会委员、候补委员和纪律检查委员会委员。选举或者预选党的委员会委员、候补委员，一般是分两次进行，先选举或者预选委员，再选举或者预选候补委员。委员候选人落选后，可以作候补委员候选人，参加候补委员的选举或预选。25、采用预选办法的，被选举人得票情况由总监票人向大会主席团报告，大会主席团根据预选结果和有关规定，讨论确定党的委员会委员、候补委员、纪律检查委员会委员正式候选人名单，提交大会进行正式选举。
26、宣布当选人名单。正式选举计票结束后，由总监票人首先向大会主席团报告被选举人得票情况，由大会主席团根据选举办法确定当选人名单和新一届党委第一次全体会议、纪委第一次全体会议的主持人。主席团会议结束后，由总监票人向选举人报告选举人得票情况，由会议主持人向选举人宣布当选名单。27、举行大会闭幕式。主要议程是：通过大会各项决议；致闭幕词或主持人讲话；奏（唱）《国际歌》；宣布党代表大会闭幕。（四）党代表大会闭幕后的工作及其程序28、召开纪律检查委员会第一次全体委员会议。主要议题是：先选举纪委常务委员会委员，再选举纪委书记、副书记。将选举产生的纪委常务委员会和书记、副书记报同级党的委员会第一次全体会议。29、召开党的委员会第一次全体委员会议。主要议题是：上届党委主要负责同志作人事安排问题说明（此说明一般安排在纪委一次全会前，纪委委员列席党委一次全会）；先选举党委常务委员会委员，再选举党委书记、副书记；通过纪律检查委员会第一次全体委员会议选举结果的报告；领导讲话。30、向上级党组织呈报关于召开党代表大会的情况报告和党委、纪委第一次全体委员会议选举结果的报告及有材料。31、做好党代表大会工作总结，搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。
篇十四：党委换届流程及相关工作
integrationpublictransportservicesyetestablished2第一节筹备阶段的工作和程序一提出召开党员大会的初步意见起草关于召开党员大会的决定草党支部在任期届满前三个月由书记和有关成员研究召开党员大会的有关事宜就党员大会的召开时间主要议程和委员书记副书记名额及选举办法等事项进行研究提出初步意见换届选举工作的主要程序及有关问题的说明
一、十六大新修订通过的党章规定，党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期2年或三年。为了便于各级党组织执行这一规定，中共中央办公厅转发了《中共中央组织部关于党的基层组织任期的意见》，根据这个意见，农村党支部委员会执行三年任期，凡任期届满的党支部委员会，都应召开支部党员大会进行换届选举，延期最多不超过一年。二、党支部为什么要按期举行换届选举，意义何在？1.有利于加强党的基层组织建设，增强党组织的战斗力。实行党内民主选举，让党员充分发表意见，加强了党员群众对党组织领导干部的监督，同时，把受到广大党员信赖的、在群众中有威信、德才兼备、公道正派、忠诚于党的事业、能够坚决贯彻党的路线、方针、政策的同志，选进党的领导班子，使党的组织更富有战斗力。2.有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活。选举中，党员可以充分发表自己的意见，讨论党的工作，提出批评和建议，充分体现党员在党内应有的地位。3.有利于改进基层组织领导班子的工作，密切党群关系。换届过程，既是领导班子成员更新的过程，也是总结和检查工作的过程，为新班子提供了经验和教训。4.有利于增强党员的组织观念和纪律性。选举工作是一项严肃的政治任务。选举中，每个党员都应该模范地遵守党的民主集中制原则，正确行使自己的民主权利，不得进行非组织活动。选举过程，也是增强党员党性锻炼的过程。广大党员可以在选举工作中进一步增强党的组织观念和纪律性。
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第一节
筹备阶段的工作和程序
一、提出召开党员大会的初步意见，起草《关于召开党员大会的决定》（草案）党支部在任期届满前三个月，由书记和有关成员研究召开党员大会的有关事宜，就党员大会的召开时间、主要议程和委员、书记、副书记名额及选举办法等事项进行研究，提出初步意见。之后，责成有关同志起草《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》（草案）准备提交支部全体委员会议讨论通过。二、召开支部全体委员会议，讨论召开党员大会的有关事宜在提出召开党员大会的初步意见以后，支部委员会应及时召开全体委员会议。会议主要议程是：1、书记宣读《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》（草案），并做说明；2、组织全体委员学习党章和上级党组织有关选举工作的要求，认真讨论《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》（草案），明确党员大会的指导思想，决定党员大会召开的初步时间等；3、确定下届委员、书记、副书记名额及选举办法；4、确定大会议程；5、以举手方式进行表决，通过《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》。会后，就会议作出的决定向乡镇党委进行请示。
第二节
正式会议阶段的工作及程序
一、召开支部委员会全体委员会议党员大会筹备工作就绪之后，应立即召开支部委员会全体委员会议，听取大会筹备工作的汇报，并对召开党员大会的一些重大问题进行审议，作出相应的决定。
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这次全委会的主要任务是：1、对大会的筹备工作进行认真、细致的检查；2、讨论通过大会日程安排；3、讨论通过支部委员会工作报告（草案）；4、讨论通过大会选举办法（草案）；5、讨论决定大会会务工作的有关事项。二、布置大会会场党员大会的会场要布置得庄重、严肃。一般是：在主席台的天幕上部悬挂中国共产党党旗或党徽，两侧对称地各斜插五面红旗；在主席台前顶部“中国共产党×××党员大会”字样的横额；在主席台前，还可以摆放若干盆鲜花或常青松；会场内也可以张贴一些标语口号。三、举行党员大会开幕式党员大会不设主席团，大会由上届委员会主持。要安排专人组织党员进入会场，按事先排好的顺序，安排党员就座。然后，分发会议有关材料。开幕式主要程序是：1、大会主持人向全体党员报告党员出席情况；2、宣布大会开幕；3、全体起立，奏《国际歌》；4、上届支部委员会负责人作工作报告。四、组织党员分组讨论讨论内容：1、讨论支部委员会的工作报告；2、酝酿讨论支部委员会候选人预备名单；
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3、讨论大会选举办法，（草案）；4、讨论关于支部委员会工作报告的决议（草案）；5、推选监票人。五、召开支部委员会全体委员会议党员分组讨论后，召开这次会议，会议主要议程是：1、听取各组讨论情况的汇报；2、根据多数党员的意见，确定下届支部委员会委员候选人名单；3、审议各组推选的监票人名单，通过大会总监票人建议名单。支部委员会全体委员会议确定的候选人名单经全体党员讨论通过后，立即印制选票。六、党员大会的选举，由支部委员会主持。支部委员会通常应确定一名负责同志主持会议的选举。召开党员大会进行选举，一般有以下程序：1、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数符合规定人数后，即可进行选举；2、通过选举办法；3、推选（通过）监票人，宣布计票人；4、宣布下届党的委员会委员名额和候选人名单；5、监票人当场检查票箱，庄票人分发选票。大会主持人说明填写选票的注意事项；6、选举人填写选票，并按指定顺序投票；7、监、计票人清点选票，确认选举是否有效；8、计票人在监票人监督下计票；9、报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进
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行正式选举的，由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。七、上届支部委员会召开最后一次全体委员会议选举结果出来之后，大会复会之前，召开这次会议。内容有：听取选举情况的汇报；在新选出支部委员会委员中委托一名委员主持支部委员会第一次全委会。八、大会闭幕式上届党的委员会最后一次全体委员会结束后，大会复会，举行闭幕式。主要程序是：1、由总监票人公布计票情况；2、由大会主持人宣布选举结果；3、通过上届支部工作报告的决议；4、宣布大会闭会。
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篇十五：党委换届流程及相关工作
基层党委换届选举工作流程解析按照会议安排,下面,结合省市的有关安排和部署,就这次全市基层党委〔总支换届和出席市党代表大会代表选举的有关业务知识,和大家进行交流学习。为了便于大家学习理解和实际操作,这次业务学习我按照换届选举工作开展的先后次序分为五个阶段进行介绍,即筹备阶段、预备会议阶段、正式会议阶段、两委一次全会阶段、总结呈报归档阶段,供大家参考。
一、筹备阶段
〔一召开党委会讨论决定召开党员代表大会〔党员大会有关事宜
这次会议后,各党委要立即召开党委会,一要认真学习换届方案,特别是要认真研究学习、演练换届工作流程,熟悉掌握换届选举工作程序,严格按照日程表安排做好各项工作。二要要讨论决定:召开党员代表大会的时间;大会的指导思想、任务和主要议程；代表名额、构成比例及选举办法；下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及两委委员选举方式。〔二向市委呈报召开党员代表大会的请示
党委会做出召开党员代表大会的决定后,要及时向市委呈报《中国共产党xxx委员会关于召开第x次党员代表大会的请示》。请示的主要内容是：
〔1党员代表大会召开的时间；〔2党员代表大会的指导思想和主要议程；〔3党员代表大会的代表名额、构成比例、差额比例及选举办法；
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〔4下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记、副书记名额及选举办法。〔三成立党员代表大会筹备机构
召开党员代表大会的请示经市委批准后,即可开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组,由党委书记、副书记和党委组、宣、办、纪委等部门负责人组成,根据需要可下设秘书组、组织组、会务组、生活组,分工负责具体筹备工作,做到责任明确,按期完成〔筹备工作就绪后,各组即转为大会的工作机构。〔四党员代表大会代表的选举和资格审查工作
认真做好党员代表大会代表的选举工作,是基层党委换届选举中一项重要任务。因此,各基层党委在代表选举过程中应派出选举工作小组,对各选举单位进行指导,并注意做好以下工作：
1、发出召开党员代表大会筹备工作的通知召开党员代表大会的请示经市委批准后,各基层党委要根据党委决定和市委批复的精神,起草下发《中国共产党xxx委员会关于做好召开第x次党员代表大会筹备工作的通知》。主要内容包括：〔1召开党员代表大会的时间;〔2党员代表大会的主要议程;〔3党员代表大会代表的名额、构成比例、名额分配；〔4代表条件和产生办法；〔5代表选举工作完成时间及需要报的材料;〔6大会筹备工作的组织领导；
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〔7对所属党组织和全体党员的号召及要求。2、指导好代表选举工作选举好出席党员代表大会的代表,是开好党代会的基础。各基层党委必须加强对所属党组织代表选举工作的指导,主要是：〔1指导选举单位按《通知》规定的代表名额、差额比例和代表构成指导性比例,确定好代表候选人构成人数。各基层党委分配到各选举单位的代表结构,在实际工作中一般应注意把握以下三点：一是党员人数是分配代表名额的一项重要依据,但不应简单地按党员人数分配。如党员人数较多,但比较集中的地区和单位可以适当减少代表名额；对党政机关和比较特殊的单位要适应增加代表名额,考虑代表的广泛性。二是代表构成比例是指导性的而不是指令性的。不能硬性要求选举单位必须选什么人,不能选什么人,应当通过做深入细致的工作达到预定的要求。在分配代表名额时,可根据各选举单位的实际情况,对代表构成比例提出不同的要求。三是要保证代表质量,不能为了实现代表构成比例,而降低代表条件。〔2指导选举单位按《通知》的要求,确定好酝酿提名和选举办法,认真贯彻民主集中制原则,充分发扬民主,严格按民主程序办事。〔3对选举单位提出的代表候选人预备人选名单进行审查,严格把好政治观。发现不具备代表条件的人选,应建议选举单位及时进行更换。〔4对需要分配到各选举单位选为代表的领导干部,经党委确定后,应及时向有关选举单位发出通知,将其分配到所属选举单位作为代表候选人,并附上领导干部的情况介绍,与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。
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〔5代表选举的组织实施。代表候选人名单确定之后,即可选举产生代表。支部党员大会选举代表的主要程序为：
A、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际参加大会的党员人数,到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四,方能进行选举。这里的应到会人数,即按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体党员。在执行这一规定时,党员因下列情况不能参加选举的,经报上级党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内：一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；二是自费出国半年以上的；三是虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在服刑的；四是年老体弱卧床不起和长期生病,生活不能自理的；五是工作调动,下派锻炼、蹲点,外出学习或工作半年以上等,按规定应该转走正式组织关系而没有转走的；六是党员持《流动党员活动证》外出后,确因特殊情况无法到会的；七是已经回原籍长期居住的离退休人员,因特殊情况,党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的；八是因各种原因,被停止组织生活的。
B、通过选举办法。各选举单位选举办法可由基层党委代表选举工作小组事先拟制,但要提交选举单位党员大会酝酿讨论,并表决通过。其内容包括：一是制定选举办法的依据；二是选举任务；三是提名确定候选人的办法；四是选举的方式、程序；五是选举的有效性和有效票的规定；六是确定当选人的原则,候选人、当选人名单排列顺序的规定；七是填写选票的注意事项；八是监、计票人的产生办法；九是选举的纪律等。
C、推选通过监票人,宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办
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事公道,并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐,经党员大会表决通过,一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人,从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。
篇十六：党委换届流程及相关工作
传播优秀Word版文档，希望对您有帮助，可双击去除！党委换届选举程序（草稿）
一、会前准备：
1.作出换届决议：党委会讨论，作出换届决议
（时间：
，主持人：
）
（1）确定换届改选时间；（2）确定大会议程；
（3）确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法；
（4）确定下一届党的委员会委员名额、纪委委员名额，以及书记、
副书记名额；
（5）确定筹备党代会的领导机构和工作人员；
（6）讨论下发《第X次代表大会代表选举工作的通知》
2.提出书面请示：
向上级党委提出书面请示和沟通。内容：
（1）召开党员大会（党员代表大会）时间和指导思想及主要议程；
（2）下届党委、纪委委员及正、副书记名额；
（3）代表名额比例、分配原则及选举产生办法。
3.批复：审查并下发批复。（上级党委）
4.讨论工作报告提纲：召开党委会，讨论本届党委工作报告提纲；
召开纪委会，讨论纪委工作报告提纲。
（时间：
，主持人：
）
5.筹备工作：责成有关部门或人员做好筹备工作：
（1）部署关于代表选举工作。
（2）起草党委、纪委工作报告（包括党费收缴、使用情况报告）；党
委、纪委候选人情况介绍及有关文件。工作报告的讨论稿，要广泛征
求党员及下属党组织意见。
（3）指导所属党组织按党章规定，差额选举产生代表，对代表资格
进行初步审查，并起草代表资格审查报告。
（4）拟定大会选举办法。选举办法的内容，一般应包括：制定选举
办法的依据，本次大会选举的内容和名额，候选人的确定办法，正式
选举的时间、方式、选票的划写和当选人的排列顺序，当选的条件，
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监票人、计票人的产生办法，票箱设置，以及保障选举的纪律等。
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（5）提出大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。
（6）拟定换届改选的日程安排；印制选票、票箱。
（7）根据工作需要，拟定列席人员名单。
（8）在民主推荐的基础上，提出两委会委员候选人预备名单。
6、审议有关事项：
召开党委会，审议有关事项：
（1）检查换届改选准备工作情况。
（2）讨论党委、纪委工作报告（草稿）。
（3）讨论代表资格审查报告（草稿）。
（4）确定大会日程安排，确定大会主席团、秘书长、代表资格审查
委员会建议名单。
（5）讨论下届党委、纪委班子的初步人选，并向上级党委汇报，征
得原则同意。
（6）建立大会秘书处的办事机构。
（7）审查大会来宾、列席人员建议名单。
二、预备会议：
7.通过大会议程：召开预备会议，举手通过大会议程、主席团成
员和秘书长、代表资格审查委员会名单。
（时间：
，主持人：
）
8.主席团会议：召开主席团第一次会议，讨论通过大会日程安排
和大会执行主席及列席人员、来宾名单。
（时间：
，主持人：大会秘书长）
主席团的主要任务是：按照大会议程主持会议；组织大会的报告和讨
论；主持大会的选举；组织讨论通过大会的决议。
9.审查代表资格：召开代表资格审查委员会会议，对代表资格进
行审查并向主席团汇报。主持人(单位)代表资格审查委员会
10.复会：复会。通过代表资格审查委员会关于代表资格审查的
报告。主持人(单位)上届党委主要负责人
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三、正式大会：11.大会开幕：（1）宣布大会开幕，全体起立，奏（唱）《国歌》；（2）上级领导致开幕词；（3）XXX同志代表XXX公司第一届委员会作工作报告；（4）大会预选通过大会选举办法（草案）；（5）通过总监票人、监票人名单；（6）进行大会选举；（7）由总监票人向大会主席团报告选举计票结果。（8）与会人员集体合影。
选举注意事项：
（1）选举工作人员清点参加选举的到会人数。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。（2）通过《选举办法》，通过监、计票人（候选人不得担任监、计票人）。（3）监、计票人复核参加选举的人数，由总监票人向大会执行主席报告，执行主席向大会宣布。（4）监、计票人查封票箱，分发选票。（5）宣布划写选票的注意事项；划写选票。（6）按指定顺序投票。（7）监、计票人清点选票，由大会执行主席宣布选票收回情况和选举是否有效(收回的选票等于或少于实发票,选举有效;多于实发票数，此次选举无效，应重新选举）。（8）计票。计票结果按候选人得赞成票多少为序排列，并填写书面报告，由监、计票人签字。
12.分组讨论：分组讨论党委、纪委工作报告，审查党费收缴、使用和管理情况的报告。主持人（单位）各组组长
13.主席团会议：召开主席团第二次会议，内容：
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（1）听取各代表组长对党委、纪委工作报告讨论情况的汇报；
（2）审议通过党委、纪委工作报告的决议；
（3）听取总监票人报告预选选举结果；
（4）审议通过大会等额选举办法；
（5）审议确定党委、纪委正式候选人名单；
14.全体代表会议：
（1）报告预选选举结果；
（2）通过大会等额选举办法；
（3）进行大会等额选举。
15.主席团会议：召开主席团第三次会议：
（1）听取总监票人等额选举计票结果的汇报；
（2）确认党委、纪委委员当选名单；
（3）确定一届党委和纪委一次全会的主持人。
16.大会闭幕式：大会闭幕式。
（1）由总监票人向大会报告选举计票结果；
（2）宣布新当选的委员名单；
（3）通过关于党委工作报告的决议；（4）通过纪委工作报告的
决议；
（5）XXX同志致闭幕词；
（6）s上级公司领导讲话；
（7）宣布大会闭会，奏（唱）《国际歌》。
17.新一届纪委会议：召开纪委委员会议，选举产生正、副书记，
并将选举结果报同级党委审议。主持人(单位)新一届纪委召集人
18.新一届党委会议：召开新的一届党委第一次委员会议，选举
产生正、副书记；讨论审议纪委选出的正、副书记。主持人(单位)
新一届党委召集人
19.报告改选情况：向上级党委呈报换届改选情况报告及委员会
委员呈报表。
报告内容：（1）换届改选概况；（2）当选党委、纪委委员及正、副书
记名单和每个人的得票数。主持人(单位)新一届党委
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