先锋示范岗先进事迹

先锋示范岗先进事迹 先锋示范岗先进事迹第一篇:先锋示范岗先进事迹先锋示范岗先进事迹莫卫英担任振宁大酒店总经理,负责酒店的经营管理工作,在工作中身先士卒,发挥党员先锋模范作用,201下面是小编为大家整理的先锋示范岗先进事迹 ,供大家参考。

先锋示范岗先进事迹

  先锋示范岗先进事迹

  第一篇:先锋示范岗先进事迹

  先锋示范岗先进事迹

  莫卫英担任振宁大酒店总经理,负责酒店的经营管理工作,在工作中身先士卒,发挥党员先锋模范作用,2011年团结带领酒店全体员工完成经营收入563.8545万元,完成率达107%;平均入住率达82%,全年安全生产和党建工作达标。主要事迹如下:一、完成了酒店三星级评定性的复核工作,于2011年12月6日通过了南宁市旅游饭店星级评定委员会的评定性复核,保持三星级旅游饭店称号。

  二、研究并掌握市场的变化和发展情况,在市场调查和客户回访的基础上,重新细分客源市场,确定客源结构及价格体系,在营销计划中调整了旺季期的客源比例,把团队所占比例从30%调整为20%,纯散客所占比例调整到60%以上。营销方案实施后,取得了显著效果,酒店的效益进一步得到了提高。

  三、利用灵活、形式多样的活动,加强对员工的岗位技能培训,使酒店服务质量和员工整体素质全面提升。同时,坚持在员工中开展趣味性的体育活动,如组织卡拉OK比赛、拓展训练、趣味运动会、集体烧烤聚会等等,每年春节组织春节团拜会,这些活动极大激发了广大员工敬岗、爱岗、刻苦学习业务技能的热情,丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的情操,增强了企业的凝聚力。

  四、加强节能管理,开展技术改造,把节能降耗贯穿于全年的管理之中。2010年,她带领工程部确定节能重点及改造项目,对空调、照明灯等进行技术改造,节能效果显著。

  五、认真落实安全生产的各项制度,完善各种应急预案,抓好安全检查和隐患的整改工作,抓好员工的安全培训,全年对员工进行4次安全知识培训,进行2次火灾应急预案演练。酒店全年没有发生安全和治安事故,安全事故率为0。

  六、抓好酒店的租赁工作,积极处理好与租赁户的各种关系。全

  年共为三个租户的员工进行技能、礼仪、消防知识等培训52人次;完成租赁收入43万元。

  七、作为第三党支部书记,按公司党委要求,紧紧围绕公司经济建设的中心和各项业务工作,认真组织支部党员深入开展学习实践科学发展观、创先争优、八桂先锋等活动。组织支部党员积极参加党委的各种学习活动,认真贯彻落实党委布置的各项任务,使支部党建工作目标按计划顺利完成。

  莫卫英总经理用持之以恒的进取精神,创造了不一般的工作业绩,但是她从未因为自己取得的成绩而放松过对自己的严格要求,而是更加谦虚谨慎,加倍努力。多年来她工作加班加点是常事,经常双休日都同样在酒店同员工一道打拼,正是这些点点滴滴,才真正体现了一个共产党员的风采。

  振宁大酒店

  2012年7月19日

  第二篇:《党员先锋示范岗制度》

  党员先锋示范岗制度

  一、党员示范岗的创建,是加强党员宗旨教育和作风建设的重要内容。

  为促进党员示范岗创建工作,永葆党员的先进性和示范性,根据有关规定,结合特校工作实际,制定本制度。

  二、党员示范岗要在学习、工作中充分发挥党员的先锋模范作用,按照岗位需要和职责要求,认真履行岗位职责,展现良好的精神风貌。

  三、党员示范岗要做改革的先锋、教学的能手,带头实践党的宗旨,执行党的决议和决定,带头学习先进的教育理论,带头遵纪守法,用一流的工作态度创造一流的工作业绩。

  四、党员示范岗实行挂牌制度,牌匾摆放或悬挂在办公室进门的位置,主动接受群众监督。

  五、党支部每年至少要对党员示范岗检查一次,并广泛征求党内外的意见和建议。

  对示范作用发挥好,群众口碑好,工作业绩突出的予以表彰奖励,对示范作用发挥差,群众有意见,工作无起色的,取消其党员示范岗的称号。

  六、党支部对党员示范岗实行动态管理,坚持一年一评比,一年一挂牌。

  —

  END—

  第三篇:党员先锋示范岗事迹材料

  本科生党员先锋示范岗事迹材料

  作为一名党员大学生,我注重在服务同学、志愿实践等实际活动中锻炼自己,为此做个简单事迹材料说明:

  大一时我毛遂自荐当选为XX班的学习委员,为班上同学的学习任劳任怨,也配合其他班干部一起为班级建设费心费力;同时我加入XX学院学生会体育部,搞好各项体育活动的开展,获得“优秀干事”称号;我参加了包括XX社在内的众多社团,期间去XX康复中心、XXX康复中心、XX小学、XX小学等地方进行志愿支教活动,为需要的孩子们带去爱心和希望,获得“XX社优秀社员”殊荣。这时候的我虽然只是个入党积极分子,但是我希望自己能更多的利用自己的时间为他人服务,无论是班上同学、院系同学还是不熟悉的人们。

  大二时我担任班级团支部书记,为同学们策划组织了很多丰富多彩的活动,获得“2009-2010学年XX学院优秀团支书”的荣誉;在建国六十周年的日子里参加了国庆方队训练,成为XX大学国庆群众游行优秀队员;继续在XX社任职办公室室长,为社团的发展筹谋划策;暑假期间利用所学知识去XXXX地方进行暑期实践活动,为当地的群众带去了知识和精彩的活动;我也利用课余时间在XX大学就业指导中心作学生助理,为学校的就业工作不断努力服务付出;很荣幸的获得2009-2010XX大学社会实践奖。另外,我也加入自强社的学生报亭,一边勤工俭学一边为广大学生提供报亭服务。这一年,我成为了预备党员,也做了更多的实事,利人利己,全心全意为大家服务。

  大三了,我担当了XX社社长,半年里举行了很多有意义的活动,为社团的进一步成熟付出了汗水和努力;2010年九月也去马拉松现场当志愿者,尽管没有过完全程,也在短暂的志愿服务活动中受益匪浅;十月份我又在XX实验小学做了四天志愿服务,在服务中感受到满足和意义。寒假期间,我做了一个月的家教,运用了所学专业知识,为可爱的学生带去了快乐和进步,心里暖暖的。虽然我没有在班上担任班委了,但是我依然乐于助人、乐于奉献自己的绵薄之力,努力与大家一起学习、共同奋斗。我珍惜每次去特殊学校参观、上课见习的机会,在每次进特殊学校的有效时间里努力汲取经验,为以后服务家乡特殊教育事业时刻准备着。我终于转正成为了真正的党员,之前的全心服务得到了组织的认可,我也更加坚定未来全心全意为人民服务的决心。

  在宿舍里我与大家关系相处融洽,无论是打水、打扫卫生、倒垃圾我都积极主动地做了,希望为大家营造一个干净卫生的和谐的宿舍环境。对于朋友的难处我也竭尽全力帮助,不计得失。我相信为别人的付出都是值得,总有温暖留在心中,自己也在帮助他人的过程中渐渐成长。

  三年里,我从递交入党申请书到预备党员到党员,经历的时间一直在变化,但是我志愿服务的态度从未改变,担任过很多职务,有过很多社会实践活动,参加了很多志愿服务活动,在每一次的活动中都争取好好奉献力量,努力提升自己的各方面能力。在日常生活中,我也一直以一个党员的标准严格要求自己,主动帮助其他同志干一些力所能及的事情,保持积极进取的心态。“团结就是力量”,在开展活动、参与活动时,我都注意积极团结同学们,发挥党员的模范带头作用,让团结发挥力量。“从群众中来,到群众中去”,与同学们团结在一起,快乐生活快乐学习。无论是在打工子弟学校还是培智中心学校,我都尽心尽力地为孩子们付出,让他们无忧无虑地学习生活;无论在就业指导中心办公室还是自强社学生报亭,我都微笑着面对来来往往的同学,用自己的热情为他们送去便捷;无论是班级班干部还是学生会成员或者社团干部,我都用自己的责任心和不懈努力践行着,顺利开展工作,团结同学们共同为着目标奋斗。我不善于表达,也不会邀功,只想在平凡的位置上做平凡的事,为大家奉献平凡的力量。

  也许我做的事情不是大事儿,不会惊天动地,但是服务他人的快乐却让人知足。

  未来日子里,我要珍惜时间,更加为班级、社团等等贡献力量,做好每一件小事儿,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,努力奉献自身。

  我相信付出就会有收获,而收获让我成长!

  2011-06-02第四篇:“党员先锋示范岗”申报材料

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  “党员先锋示范岗”申报材料范文

  多年来,谢xx同志始终把党的信任、组织的关怀,作为自己奋勇向上的起点,兢兢业业、尽职尽责地做好自已的本职工作,工作成效显著。

  一、加强学习,增强素质,提高为纳税人服务的本领。

  该同志始终坚持学习,不断提高思想政治水平和自身素质。一是加大学习力度,提高自己的综合素质。无论工作多忙,任务多重,都不放松理论学习,全面系统地学习和把握科学发展观的基本观点和精神实质,联系思想实际和工作实际,真正学透、用好。努力学习业务知识,增强为纳税人服务的本领,利用业余时间参加注册税务师的培训和考试。在2014年的“党旗下的岁月”征文和纳税服务业务知识竞赛中分别获得二等奖和优秀奖。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向,坚持党的基本路线不动摇,深刻领会党的基本理论,基本路线,基本方针。三是时刻不忘自己是一名党员,真正把纳税人满意不满意作为自己想问题、办事情的出发点和落脚点,在大是大非原则问题上站稳脚跟,保持清醒头脑,严于律已,在生活小事上严格要求,防微杜渐,全心全意为纳税人服务。

  二、开拓创新,勤奋工作,永葆共产党人本色。

  作为一名组织信赖的党员,谢xx同志严格按照《党章》的规定严

  格要求自己,规范自己的言行举止,十年如一日,勤勤恳恳地工作着。他思想品质好,作风正派,工作认真负责,开拓创新,奋发向上,他踏踏实实做事,堂堂正正做人,深受干部的爱戴。在具体工作中,认真做好自己的本职工作,积极为领导服务,当好领导的助手。他以扎实的工作作风、较强的工作纪律观念、饱满的精神状态投入到工作中,各项工作都有条不紊并取得很好的成效。在响塘分局任职副局长以来,所分管的纳税服务工作做到了零投诉,办税服务措施得力,服务到位,数据管理达到了零差错,党员干部的形象受到当地政府和纳税人一致好评,在党风廉政建设方面,确保了干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。

  三、弘扬正气,廉洁自律,提升共产党员形象。

  党员的一言一行是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面、廉洁自律方面,还是在树立新风、弘扬正气方面,他都起着表率作用,表里如一,言出必行,放下一切私心杂念,全心全意投入工作。他时刻牢记党的宗旨,淡泊名利,知足常

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  乐。他始终认为办事公道,为人公正、正直是一个共产党员应有的品格。因此在平时工作和生活中严格要求自己,发扬党的优良传统和作风,敢于吃苦,甘于清贫。

  谢xx同志是响塘税务分局党员干部中开拓创新,率先垂范,勤奋工作,为纳税人服务的表率,真正起到了共产党员先锋模范作用,无愧于一名优秀共产党员的称号。

  第五篇:工人先锋号示范岗材料

  和谐、创新的催化车间

  ------工人先锋号示范岗材料

  催化车间自2005年成立以来,一直本着“炼油就要争上游,‘龙头’就要站排头”的精神,发挥催化装置在整个炼油产业链的“龙头”作用,做好公司发展前进道路上的排头兵,依傍装置现代化、设备智

  能化、技术高端化,用好一流技术装备,实施科学管理,打造高素质员工队伍,努力把车间打造成公司最具活力、凝聚力、战斗力的先进车间。

  车间建立初期,装置功能单一,人员配置少,劳动强度大,人员文化水平参差不齐,装置运行状态并不是最佳。我车间围绕降本增效和对标达标,即围绕安全生产、平稳操作和节能降耗等问题,开展全员参与共同发展,提出一条好建议,分享一个好经验,在装置优化过程中起到了很关键的作用。随着车间的发展,使我们这个年轻、技术薄弱的集体逐步走向了成熟、健康发展的道路,在不断吸收经验、壮大。且在后续进行产品结构升级过程中,吸引先进技术和理念,先后增加减压装置、汽油醚化装置、汽油碱洗装置,大大提高了产能和产品质量,同时丰富了公司产品结构群,使我们的产品更具市场竞争力。

  技术创新是企业生存的根本之道,是企业技术力量、员工智慧的体现。提升管、油气管线结焦的清焦工作,是催化裂化装置的一个难点,我车间技术员发明了采用自制喷枪与自然通风燃烧相结合的方式,利用明火使焦块燃烧脱落,省却了人工清焦的大工作量和清焦不彻底的后遗症,为车间检修工作做出了贡献,且为我们的技术创新点亮了一盏明灯,为我们后续的技术创新增强了信心。产能一直受制约于装置的设计,我车间运用了纯氧加入到原有的烧焦空气中,提高催化剂烧焦时所供主风中氧含量比例的催化剂再生烧焦方案。在不对现有的设备做大的改进情况下,只增加简单的液氧储罐和汽化器,设备投入小,催化剂在高温状态下的停留时间少,减少了催化剂水热失活造成的损失,催化剂的藏量减少提高了催化剂的利用效率的同时减少了损耗,这一方案带来了良好的经济效益和好的生产操作环境,使产能在原有的基础上提高了11%,为公司的创收创造新亮点。这也是我车间在技术创新上迈出的重要的一步,通过这一步,我们改变、创新的思维更加开阔、发散,也更加大胆了,摆脱了一些固有思维方式的束缚,为车间的技术发展打开了新局面。

  车间员工是车间的宝贵财富,他们是车间的日常工作的执行者,站在生产线的最前沿,最了解车间的每一块、每一个点,所以管好、用好员工,是我们一贯的追求。既要向对待同志一样严格,还要向对待亲人一样温情,形成一个良性的车间文化,发挥员工的工作主动性、积极性,使一个个的个体凝聚成一个整体,最大限度的发挥人的主观能动性,用无形的精神财富去创造有型的物质财富,借助全国大讲安全之风,打造和谐的安全文化氛围,既要创造财富,作出对公司的奉献,还要安全的创造财富,不辜负家人的寄托,车间如家。除了营造一个良好的精神环境,还要加大对员工自身能力的提高,使他们工作能安心,对自己对队友放心,毕竟危险化学品行业是一个安全重点监管的行业,所以针对装置人员少和员工相关经验缺乏等特点,制定了师带徒的责任制度,靠着师带徒的技术交流的宝贵经验,车间形成良好的工作经验传承文化,既完成经验技术的交接,也拉近了人与人之间的距离。车间还不断的引进文化水平高的员工,调整车间人员文化水平结构,提高车间人员整体文化素质,提高员工学习、创新、认知的能力,不断自我完善提高,形成良性的发展模式,在员工与自己竞争、与队友竞争的过程中,提高了自身的技术水平,也提升了车间整体竞争力,最突出的就是在公司组织的各项评比、检查活动中,催化车间的单项成绩、总体成绩一直是排在第一位,真正起到了排头兵的作用。车间不断创新工作方式、方法,通过推行精心监控、细致调整和勤查勤看排隐患的“精、细、勤”操作法,让员工在对比中看到个人与他人存在的技术上的短板。积极引导员工朝着“一岗精、多岗通”的方向努力,使每个人不局限于自己的岗位知识,而是放眼整个车间,做到对整个催化裂化精通,而不是管中窥豹式的一知半解,培养员工的大局观,整体观念,提高看问题的思想高度,站在管理的角度看问题,提高自己的管理实践能力,实现自我质的飞跃。

  一方水土养育一方人,我们在车间成立至今9个年头的发展中,完成了外来技术的本土化进程,现在的我们都是土生土长的盐池人、宁鲁人,我们为着自己、宁鲁的美好未来在奋斗,也为着公司的发展在努力进步,也实现我们小家的安康。我们小小的集体,也有着大的梦想,为的是做出大成绩、大贡献,这就象前面所说,“炼油就要争上游,‘龙头’就要站排头”,我们在努力前行,创造一个更和谐、创新的催化车间。

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