质量强区工作总结。综合执法(7篇)

篇一:质量强区工作总结。综合执法

  

  街道办开展品质提升及质量强区工作总结范文

  xx街道在天府新区x直管区质量强区领导小组办公室的指导下,认真学习贯彻落实党的十九大精神,坚持科学发展观,坚持扶优治劣,择优扶强的原则,切实落实质量强区工作,真抓实干,推动本辖区的品质提升发展,努力构建平安xx、和谐xx,取得了一定成效。现将有关工作汇报如下:

  一、强化责任,加强领导

  高度重视抓好质量强区工作,结合本辖区实际,成立了以街道党工委副书记、街道办事处主任任组长的质量强区工作领导小组,制定工作计划,进一步明确各科、所(队)工作职责和任务分工,使质量强区工作做到了组织领导到位、协调管理到位,统筹落实到位。

  认真贯彻实施《xx街道开展质量强区活动计划》,结合实际,开展了质量强区一系列的检查整治活动。尤其是在开展质量月活动期间,把质量月和x.xx消费者权益保护日作为质量宣传,普及质量法律知识的好时机,利用设点咨询、出动宣传车、出刊宣传栏等形式向社会宣传质量工作的重要意义,营造良好的社会氛围,为质量强区工作奠定了良好的基础。开展质量月活动期间,多次组织辖区各村(社区)生产企业、食品经营单位、商店的负责人召开专项工作会议,学习领会《通知》的文件精神,进一步提高了全民质量意识。与此同时,围绕质量月、质检利剑行动活动主题,在各村(社区)举办质量强区工作宣传咨询活动,进一步加强对质量强区工作法规法律的宣传,形成了全社会关心质量的良好氛围。据统计:今年共组织x次宣传咨询活动,参加宣传人数xx余人次,悬挂宣传横幅xx条,发放各类宣传资料及环保购物袋xxxx多个。

  二、扶优治劣,择优扶强

  (一)开展质量强区专项整治和日常监管

  按照区质量强区工作领导小组办公室的有关文件要求,在本辖区内重点抓好专项整治和日常监管,协调科、所(队)开展工作,从而促进各部门、系统积极开展质量强区工作,做到齐抓共管,统一协调,推进各项工作的发展。具体活动有:

  一是通过举办假(伪)劣商品和造假、贩假的图片展览,出动各类宣传车,使打假工作能扎扎实实地开展,广大群众遵纪守法的良好意识进一步增强,自觉地抵制造假、贩假违法行为。

  二是对重点对所有餐饮单位进行排查,严禁使用和食用地沟油,做到索证索票,台账记录完整。

  三是开展对辖区内单位进行食品安全检查,共出动检查人员xx人次,共检查集体食堂xx家。

  四是对辖区内的特种设备每季度不低于一次全覆盖检查,截止目前,共出动人员xx人次,检查特种使用点位xx轮次,全年无安全事故发生,无投诉举报现象。

  三、采取措施,开拓创新

  将质量强区工作向与人民生活密切相关的方面延伸。通过协助建设管理部门,从质量、安全、进度等方面全面介入,确保工程质量管理,协助环保、消防部门积极查处环境和消防违法行为。另一方面加大宣传力度,组织对无公害农产品的检查和抽样检验,截止xx月份共计抽检xxxx余次,取得了较好的成效,保护了人民群众的食品健康。

  四、xxxx年质量强区工作要点

  (一)以质量强区为主线,全面提升和深化质量强区工作,促进xx街道经济结构调整优化。

  (二)加强领导,做好质量强区基础工作

  1、继续做好本辖区质量强区工作的组织、协调和监督、服务工作,形成合力齐抓共管,加大质量宏观监管力度,不断推进本辖区产品质量和服务质量水平的提高。

  2、要以水源保护工作为重中之重,推进本辖区水库环境综合整治工作,加快环境基础设施建设进度,加大环境违法行为查处力度。

  4、严格执行市场准入制度,积极推行辖区蔬菜,加强农产品质量认证工作。

  5、加大对辖区无证无照经营行为的查处力度,巩固打假工作成果,从而加强对生产企业、商户的监管。

篇二:质量强区工作总结。综合执法

  

  街道质量强区工作总结

  街道质量强区工作总结2020年,街道在区区委、区政府和区质量强区工作领导小组办公室的指导下,坚持科学发展观,坚持“扶优治劣,择优扶强”的原则,切实落实质量强区工作,真抓实干,街道结合质量工作实际,从农产品质量安全、在建工程项目质量、服务窗口等方面深入开展质量强区工作,现将有关情况报告如下:一、加强领导,责任落实2020年,街道办事处高度重视抓好质量强区工作,结合本辖区实际,坚持每季度召开质量强区工作专题会议,商讨有关贯彻实施计划和落实情况。为确保本辖区质量强区工作的贯彻落实,街道成立了“质量强区工作领导小组”,制定方案,进一步明确工作职责和任务分工,使质量强区工作从始至终做到了组织领导到位、协调管理到位,统筹落实到位。一年以来,街道认真贯彻实施《区开展质量强市活动实施方案》精神,结合实际,开展了质量强区一系列的检查整治活动。我街道通过宣传栏、用赶场天设点咨询等形式积极宣传普及农产品质量安全基本知识。发放相关宣传手册800余份,发放识假辨假、质量安全管理及种植技术等宣传材料,使广大群众增强了依法保护自身合法权益的意识。向社会宣传质量工作的重要意义,营造良好的社会氛围。二、明确了推进标准、质量、品牌、信誉“四位一体”联动提升1.积极推动高质量赶超发展的新型标准体系。

  围绕发展战略新兴产业、传统产业转型升级、发展现代农业和现代服务业、生态环保、社会管理和公共服务等重点领域。围绕产业转型升级、基本公共服务、农村综合改革。2.积极构建诚信体系。深入推进市场信用管理工程,加强市场监管信用体系建设,推进涉企信息统一归集和违法失信联合惩戒。3.推动农产品质量提升。严格规范农药、抗生素、激素类药物和化肥使用,推广种养循环农业发展模式和技术三、开展农产品检测,控制农产品质量加强例行监测,监控农产品质量安全。推动农产品质量提升。严格规范农药、抗生素、激素类药物和化肥使用,推广种养循环农业发展模式和技术。开展蔬菜、水果、食用菌等农产品风险评估和预警监测,以及对农产品按季节和重点时段进行定期和不定期的抽检和监督抽查,加大检查检测力度。制定了全年抽检工作方案,对全街道蔬菜、水果、水产、生猪、猪肉、猪肝、牛肉、禽产品等农产品生产和市场进行了定期和不定期抽检检测。四、严格检测在建工程质量1.加强工程质量保障体系建设。针对全街道范围内在建工程项目,安排专人负责质量监管工作,建立台账,全面推进房屋建设监管信息化,完善房屋建设质量分级分类监管体系。2.强化工程质量日常监管。推行房屋建筑和市政基础设施工程质量安全检查制度。全面实施新建居住建筑执行节能65%设计标准,稳步提升新建建筑节能质量和建筑节能标准执行率。对在建房屋工程及街道道路工程实体质量开展主要原材料盲样抽检,严格保证质量安全。五、存在的问题一是企业对开展质量强

  区工作的认识还不到位,工作开展的还不平衡、不扎实、不深入;二是我街道农产品生产基地、种植户比较分散,给农产品质量监管工作带来难度。随着农产品质量安全风险隐患增多,农产品质量安全监管检测体系仍需完善,以尽快适应当前农产品质量安全监管工作的需要;三是个别建筑工地仍有个别建材产品存在质量问题,个别企业未能落实质量安全主体责任制,个别建设单位未能高度重视对建筑施工重大危险源监控。

篇三:质量强区工作总结。综合执法篇四:质量强区工作总结。综合执法

  

  区综合行政执法局2023年强基础、转作风、树形象工作总结

  2023年,我们在区综合行政执法局的强基础、转作风、树形象工作取得了非常好的成绩。

  一、强基础:加强日常管理,严格执行有关制度,优化工作流程,夯实行政执法工作的基础。我们完善了行政执法管理制度,完善了行政执法服务市民措施,完善了行政执法工作流程,加强了行政执法责任,健全了行政执法督察体系,完善了行政执法权力配置,完善了信息化运行机制,构建了责任追究机制,建立了数据库系统,形成了信息化共享和联动机制,形成了管理经费支出的稳定机制,形成了工作质量监督和检查的闭环机制,有力地提高了行政执法质量和效率。

  二、转作风:深化行政执法服务,积极推动“放管服”改革,落实依法治行政执法责任,落实专业化技术化管理,提升行政执法服务能力,推行公开透明机制,不断完善行政执法服务制度,推动行政执法工作服务普惠性、可持续性、质量可控性,让百姓牢记“当官不为民说话,当行政执法不为百姓办事”的宗旨,努力做到“严执管牢、遵从律政、以服务为本、做回答人”。

  三、树形象:积极开展网络宣传,加强宣传,把新的行政执法理念传播出去。多渠道为市民提供行政执法方面的咨询服务,同时通过宣传活动,例如开展“绿色守护,百姓心声”主题宣传活动,金句宣传活动、趣味宣传活动,在社会上宣传行政执法工作,树立良好形象。

  总之,2023年我们在区综合行政执法局的强基础、转作风、树形象工作取得了非常好的成绩,这一成果的形成为我们今后的工作提供了坚实的基础,也为推进行政执法改革,推动法治中国建设做出了应有的贡献!2023年,我们在区综合行政执法局的强基础、转作风、树形象工作取得了非常好的成绩。我们充分发挥执法职能,完善行政执法体制机制,实施依法治行政执法责任,推动“放管服”改革,加强宣传,传播更符合当代社会发展的行政执法理念,促进了行政执法服务的便捷性和可靠性,为推进行政执法改革和法治中国建设做出了应有的贡献。

篇五:质量强区工作总结。综合执法

  

  质量强区工作总结优选

  质量强区工作总结优选1(一)抓创建,重示范,促进产业提档升级

  一是全力推进创建省首批食品安全示范县工作,制定了创建方案,明确细化创建工作责任和标准,促进各项工作有序推进。二是已在农产品种养殖、食品生产企业、食品流通企业、餐饮服务单位等环节打造了28家食品安全示范单位,以点带面全面推进,通过在食品行业培树诚信经营标杆,提高全县食品安全水平。三是采取以奖代补方式,投入10余万元在城区双双超市、联华超市、福乐多3家超市、五岳市场1家农贸市场和中学校食堂建立快检室,企业对大宗食品开展自查自检,确保上市食品质量,为下一步全县快检设备体系全面建设奠定了基础。

  (二)抓基层,强基础,确保农村食品安全

  一是全面完成乡镇监管所标准化建设。累计投入100余万元全面完成了10个乡镇食品药品监管所的标准化建设,在全市率先完成了此项工作,全市现场会在我县召开,县、乡、村(社)三级监管体系基本建成。二是强化农家宴监管。实行农家宴备案登记管理制,乡村厨师实行乡镇人民政府备案登记管理,并试行食品安全保险。全年全县农家宴申报备案1500余次,全县乡村厨师参保率达85%以上。

  (三)抓整治,重打击,食品药品安全有保障

  全年开展了桶装饮用水、白酒、食品添加剂、冷冻肉制品、火锅底料等食品安全专项整治行动,以及中药材和中药饮片专项整治、医疗器械“五整治”回头看、体外诊断试剂专项检查等药械安全专项行动,全年检查食品药品各类生产经营户3165户次,受理群众投诉举报17件,责令整改142户次,查处案件122件,其中一般程序案件75件,简易程序案件47件,没收违法食品140公斤,涉案金额万元,罚款金额万元。

  (四)抓抽检,重监管,日常安全保障更严格

  (五)抓指导,重服务,助推食品药品经济健康发展

  一是深入开展食药企业走访调研活动,指导涉药企业加强内部管理和技改,全面完成了药品GMP、GSP换认证工作。二是积极引导药企到我县落户投资,凯京制药税务缴纳地由彭山变更为;去年引进的.禾目医药有限公司,从9月份营业至今已完成纳税500余万元。三是指导彩虹药业有序推进新建药品生产线建设,去年先后投入资金1000余万元,新建业务用房2880平米,新建药品生产线2条,进一步提升彩虹药业的业务生产能力。

  (六)抓宣教,重引导,营造食品药品宣传浓厚氛围质量强区工作总结优选2根据成质强领办〔20__〕54号文精神,对照成府目督发〔20__〕30号和成华质监〔20__〕12号各项目标内容,认真梳理总结,现将20__年质量强市工作总结如下:

  一、20__年质量强市工作开展情况

  (一)领导重视,制定专项目标,工作责任落实

  20__年4月17日,召开了质量强区动员大会,区质量强区工作领导小组各成员单位及14个街办等相关人员参加了会议。通报了__市质量工作暨争创“全国质量强市示范城市”工作会议的相关精神,部署了质量强区下一阶段工作任务,下发了《关于全面推进质量强区工作的实施意见》(成华府〔20__〕28号),成立了由区长任组长,分管质量工作的副区长任常务副组长,区政府办公室副主任、区质监局局长任副组长的__区质量强区工作领导小组,建立了质量强区联席会议制度,定期召开质量强区联席会议。分解下达了《__区质量强区工作专项目标的通知》(成华质监〔20__〕12号),确定我区质量工作重点由“质量兴区”转变为“质量强区”,全面推进全区产品质量、工程质量、服务质量、环境质量的提升,以品牌创建提升城市综合价值,推动全区质量总体水平走在全市前列。并设立了专职质量安全监管员和兼职的质量安全协管员,由区财政保障其经费开支,将质量强区工作纳入政府目标管理,按照目标要求,我区各部门和街办对目标及时进行了贯彻和落实,制定了相应的计划和措施,扎实有效推进质量强市工作。有的成员单位还专门成立了以局长、办事处主任或党工委书记为组长,各职能科室参加的质量强市专项工作领导小组,为“质量强市”工作提供可靠的组织和人员保障。使我区质量工作呈现了政府推动,部门联动,企业看重,齐抓共管,协调推进的新格局。

  (二)加大宣传力度,提高名牌影响,质量强市逐步深入人心

  (三)通力合作,部门联动,质量强市成效显著

  充分发挥质量强区领导小组职责,组织协调质量强区各成员单位各司其职,共同协作。今年以来,共组织联合专项整治行动15次,出动联合执法人员20__余人(次),全面推进质量强市示范城市创建工作。一是品牌建设工作取得新实效。围绕战略主导产业,以优势骨干企业为主体,培育了一批拥有自主知识产权、核心技术和市场竞争力强的知名品牌。重点申报培育了“成都桃李食品有限公司”等7家企业。按照市局部署开展了质量信用等级评定工作,已申报3a企业1家,2a企业4家,a级企业1家,二是标准化工作实现新突破。积极推进__区养老服务标准化国家级试点工作的开展。形成了包括国家标准23个、行业标准5个、__市地方标准2个、__区自制标准27个,总共57项标准构成的__区养老服务体系建设基本标准,涵盖了集中式养老和分散式养老两种不同模式,标准覆盖率达到90%以上。我区养老服务标准化试点工作已于12月13日顺利通过国标委的`检查验收;三是质量管理工作再上新台阶。成华质监局充分运用生产许可、强制性认证、质量体系认证等手段,推动企业积极采用科学的质量管理方法,不断提高企业的质量管理水平和产品质量水平。截止目前,组织10余家企业参加首席质量官培训,率先在全区规模以上大中型企业和四川名牌创建企业中推行首席质量官制度,提高了企业质量管理的主体责任。打造了华润万象城为城市辖区示范点,使成华又多了一张城市名片,为老百姓提供了一个

  优美、舒适的购物环境。区城市管理局组织开展扬尘治理“三大工程”(道路硬化、裸土覆盖、绿化带提档降土)工作。对三环路以外重点区域道路、三环路以内主要街道、干道实施清扫除尘和冲洗除尘保洁360余次,推进建筑垃圾全密封运输和公司化运营管理工作,进行城市污水处理达到81%。区工商局建立健全质量诚信体系建设的政策措施,建立各部门间的联动机制。建立质量失信惩戒、公开制度,将严重违法违规企业纳入“黑名单”并向社会公布,推动质量信用服务机构的发展和质量信用服务产品的运用。区食药监局极积推进肉类蔬菜流通追溯体系建设,在菜市场、大型超市、学校食堂等36个单位实行肉类蔬菜可追溯,在食品种养殖环节、生活环节、餐饮环节培育省级食品安全示范企业2家。区建设局强化“北改”开工项目及地铁工程等重大建设项目的监督管理。强华对施工现场主体质量监管行为,定期对工程关键部位进行抽查和巡查,督促建设主体严格执行工程建设强制性标准规范。对保障性安居工程实行分户验收制度,加强质量管控,设置竣工工程永久性质量责任标牌568个,确保了城市保障房工程建设质量一次验收合格率达到100%。区环保局加强对噪声污染防治,防治交通、工业、建筑噪声和社会生活噪声污染,开展敏感时期区域噪声专项整治行动,严肃查处噪声污染行为,确保了区域环境噪声平均值≤55分贝。通过区质量强区成员单位根据职责,通力合作,我区质量强区工作取得显著成效。

  (四)加大打假治劣力度,为品牌和质量保驾护航

  今年以来,我区组织了20余起打假治劣联合行动,对涉及人身

  财产安全,假冒伪劣及侵犯知识产权及商标等的产品和行为开展了一系列专项整治。区质监部门开展了3c认证产品、生产许可证产品等专项整治,全年共办理行政执法案件1040件,其中立案案件42件,大要案27件,当场处罚968件,举报(申诉)13件。药监部门开展了无证行医、无证经营药品以及医疗器械的专项整治,对21家药品批发企业301家零售连锁和零售药店实行了动态监管,开展专项检查23次,立案查处了15家涉及药品的案件,保障了我区药品及医疗器械的质量安全。通过专项整治,有力地打击了制假售假行为,震慑了各类不法行为,促进了各企业按标准规范化生产。

  二、下一步工作打算

  (一)继续抓好“质量监管,质量提升”示范推广工作,抓好“质量发展纲要(20__—20__年)”的学习与宣贯,全面完成确定的“质量监管,质量提升”示范推广工作目标任务。

  (二)继续抓好名牌培育工作,大力开展帮扶,支持企业质量创新、科技创新、人才创新,积极争创四川省名牌企业。

  (三)继续加强质量强区各成员单位的协调与配合,加强重点工业产品、特种设备的安全监管,为__市的经济发展做出更大贡献。

  (四)继续抓好养老服务标准的贯彻实施,将试点成果向全区所有养老服务机构进行全覆盖。质量强区工作总结优选3一、努力打造“学习、团结、拼搏、奉献”的团队,自身建设取得明显成效

  在“三步并作两步走、提前一年实现三年奋斗目标”的工作大

  局下,工作量大幅度增加,对工作进度、质量、效率等方面提出了更高要求;办公室人员调整较大,两名业务骨干调离,新人多、年轻人多。如何在确保工作正常运转和连续性的前提下,提高工作水平,进一步履行和发挥好办公室的职责和作用,成为亟待解决的首要问题。加强自身建设、打造“学习、团结、拼搏、奉献”的团队,着力提升综合协调能力、服务大局的能力、文秘写作能力、服务保障能力,是解决问题的关键。

  牢固树立“热爱、忠诚、执着、奉献”的职业精神和实干精神、吃苦精神,努力增强学习意识、大局意识、服务意识。热爱和忠诚于自己的工作、事业和集体,爱岗敬业、执着坚韧、乐于奉献、精益求精。在工作中学习、在学习中工作;把每一项工作放在大局中去考虑,尽心尽力地为局党组、每一位局领导和各处室局、各直属单位搞好服务。诚实做人、踏实做事,干实事、求实效,靠实干和吃苦去换取工作中的每一点成效,努力追求卓越与完美,做到心里坦荡、问心无愧、无怨无悔。

  建立内部协作机制,加强内部沟通、交流与协作,把大家的主要精力引导到团结干事上来。每一个人既有分工,又有合作,相互取长补短,形成了一人多岗、团结协作、互助互学、共同提高的良好局面。

  全体人员始终保持着团结友爱、乐观向上、积极进取的饱满工作热情、良好精神状态和健康心态,共同营造了真诚、友爱、和谐、人人心情舒畅的良好工作氛围,大家在辛勤的工作中获得了充实与

  快乐,新人、年轻人不断成长进步,敬业精神、责任意识显著增强,工作能力和服务水平日益提高,工作作风更加优良,1+1>2的团队优势得到有效发挥,工作效率和质量明显提高。

  二、抓好十二项重点工作

  第一,沟通协调工作。沟通协调工作贯穿于办公室各项工作。沟通协调的好坏关系到工作质量和成效。所以,我们始终把做好沟通协调工作作为首要工作认真抓好。加强与各位局领导的汇报、沟通和与机关各处室局的协调配合,确保区局机关和全系统高效、协调、有序运转,确保局党组的工作部署、要求和局领导交办的事项及时得到落实;加强外部沟通协调,确保与总局办公厅和自治区党委、政府办公厅及各有关部门、兄弟省市质监局的沟通协调顺畅、有效。协调解决和推动落实了一些重要事项。

  第二,起草、修改、审核公文工作。起草各类文件、总结、会议纪要、汇报材料、领导讲话、述职报告、情况报告、工作方案等综合材料294篇,万字。其中,领导在大型会议和活动上的讲话21篇、12万多字;党组会、党组扩大会、局长会、局长办公会、局务会等会议纪要39件、万字。每个材料都是字斟句酌、反复修改、几易其稿,在综合材料数量大幅度增加的情况下,质量和水平却明显提高。简报、信息专递、要情专报、督查专报、文件督办通报、领导批示件通报共270期、万字。整理编撰20__年《全系统文选汇编》、《领导讲话汇编》、《述职报告汇编》、《文件汇编》、《上半年工作总结会经验交流材料汇编》等6个汇编,万字。另有

  41次重要会议的会议记录10万多字。全年共起草、整理文字材料208万多字,平均每个工作日完成8100多字。

  此外,审核、修改各处室局制发公文800多件,140多万字,平均每个工作日3个文件,5000多字。

  同时,帮助机关各处室局和各直属事业单位修改和起草了大量有关申请建立检验机构、专项经费、建设用地、人员编制等方面重要请示、报告及领导讲话等文件、材料。保证了报送公文的质量。

  第三,公文管理和运转工作。共收到各类文件1688件,审核制发公文990件。其中,局领导批示件办理共计933件。今年虽然收发公文的数量较多,但公文流转的速度和效率明显提升,收发公文基本做到了及时、准确、无误、高效。特别是进一步规范了急件、密件、领导批件和信访件的运转、办理、督办、存档等工作程序,公文处理水平进一步提高。

  第四,政务信息工作。政务信息工作由原来注重数量向注重质量转变,由动态类信息较多向挖掘深层次综合分析类信息转变。在自治区政府明确不允许报送《签报》后,充分发挥政务信息快捷便利、直达领导的特点,向自治区党委、政府报送了《我区山羊绒质量与产业状况不容乐观》、《加强我区新型化工项目建设工程监督管理刻不容缓》两篇信息,巴特尔主席和白向群副主席分别作了重要批示。同时,我局报送的有关国家质检中心建设、检测机构能力建设、质量安全风险排查、执法打假典型案件、节能减排、食品监管等方面的信息,被自治区党委、政府和国家质检总局采用。达到

  了向领导宣传质监工作、引起关注和重视、推动问题解决的目的。截止目前编发政务信息共240期,自治区党委、政府和总局累计采用64篇。信息的质量明显提升,采用率进一步提高,政务信息工作迈入先进行列。政务信息工作成为宣传质监工作和事业发展的一个重要窗口。

  第五,督查督办工作。根据区局党组会、局长会和局长办公会议精神和议定事项,对9大类24项工作开展情况进行督查,及时、准确地将有关文件精神和领导的指示传达到相关部门和单位,并将落实情况反馈领导,确保政令畅通,保证了重要决策事项的贯彻落实。

  第六,机要保密工作。开展《保密法》专题学习,组织观看保密专题片,不断强化保密意识。进一步完善保密机要环境、设备和档案,健全保密制度,增强责任意识,执行秘密文件传递流程,严格防止密级文件丢失和遗漏。开展保密自查,及时消除隐患。共收到密级文件119件,全部严格按照规定办理,确保不发生失泄密事件。

  第七,综合调研工作。切实做好局领导到基层调研的各项准备工作,制定详细的调研计划、日程安排并逐项与各方面进行协调、对接;做好调研期间的协调和服务工作;做好调研后的领导讲话、调研报告、调研综述等材料的`整理工作,认真总结各地好经验、好做法,使调研工作取得应有的成效、发挥应有的作用。共跟随局领导调研21次、61个单位。

  第八,会务工作。今年共召开党组会、局长会、局务会、局长办公会48次,会前认真协调、准备,会中认真组织、做好记录,会后拟写纪要、抓好落实。对大型会议,认真考虑每一个细节,制定方案、明确分工、协调各方、悉心准备,确保圆满成功。全年共完成了4次大型会议的筹备、组织工作。特别是与有关处室、单位通力合作,成功地筹备、组织了全区质量工作暨食品生产安全工作会议,开创了我局代表自治区政府,在短时间内成功筹办规模较大、组织工作复杂的全区性大型会议的先例。全力协助有关处室做好“放心乳粉从内蒙古做起”、迎十八大文艺汇演、“感动质监人物”等大型活动的有关工作。

  第九,接待工作。全年共接待总局和自治区领导以及有关委办厅局领导和兄弟省市质监局100多人次。每一次接待,都制定详细工作方案,认真考虑每一个细节,做到各个环节无缝衔接,圆满完成了各项接待任务,接待水平不断提高。对于由各处室局对口接待的客人,只要有关局领导和相关处室局提出要求,都尽量抽调人员,全力以赴协助做好接待工作。

  第十,学习培训工作。共组织党支部和办公室内部学习10次,效果好、收获大。为规范公文处理,提高全系统办公室的公文写作、政务信息、督查督办工作能力和水平,加强十八大召开之前及今后一段时期的机要保密、信访、综合治理工作,组织召开了全系统办公室工作会议,以会代训,由区局办公室同志讲课,达到了教学相长的目的,受到学员的普遍欢迎,取得了非常好的效果。举办了区

  局机关和直属事业单位公文处理培训班。

  第十一,机关质量管理体系建设工作。组织编写《质量管理体系》程序文件,制定《质量管理体系建设计划》和《质量管理体系建设方案》,组织各处室局人员集中编写了作业指导书和工作流程图。目前,已进入试运行阶段。

  第十二,档案管理工作。整理文件资料3400件,分类归档52卷1538件,是文件存档数量最多的一年。建立电子目录信息档案690件,极大地方便了档案的查阅、使用和管理。

  同时,认真做好信访、综合治理、维稳、政务值班、政务公开工作。规范和做好公务接待和文件材料印刷管理工作,努力节约开支。

  今年办公室先后有5人父母病重住院,其中2人的亲人病逝,还有1位同志的孩子在哺乳期,3人的孩子处于中考、高考的关键时期,有的家在外地,有的年龄大,有的身体不好,但都能够以工作为先、大局为重,没有影响工作。每当这时,其他同志能够及时补位、主动多承担工作。凡是领导交办、同志们委托的事,只要是对工作、对全局有利,不管份内份外,宁可多辛苦一些,也要尽力把工作做好。这是我们较好完成工作任务的重要保证。

  20__年,是忙碌的一年,更是收获、充实、快乐、难忘的一年。在这一年里,我们有进步、有成长、有成绩,也有差距和不足。在新的一年里,我们将按照局党组的部署和要求,与各处室局、各直属单位团结协作、并肩战斗,更加努力地工作,力争把工作做得更

  好。质量强区工作总结优选4作为工程质量管理人员,我首先理解了质量管理培训。经过培训,我了解到工程质量管理要点、工程质量管理规范等相关专业知识。质量控制是工程建设的核心。工程质量是由设计质量、施工质量以及验收质量构成的一个系统过程,是梯阶影响构成的综合质量。施工单位根据设计文件进行施工,经过我方验收后构成质量。所以,在质量控制上,就我个人一年多来的工作经历,工程质量管理应当坚持以下几个方面,以便能实现土建施工管理的质量控制目标。

  1、设计质量

  首先,要从源头抓起,重视设计质量的控制。我们的设计管理部门是设计质量控制的主管部门,他们为此做了很多工作,但因为他们的工作量比较大,不可能审查得很细,所以作为施工管理部门,在开工前仍然要花费相当多的时间仔细审核设计文件,至少保证开工半个月把图纸上的失误之处尽可能地处理掉。如果上游设计文件质量很好,在建筑、结构、配合其他专业的留洞埋件等方面不出差错,在施工过程中就会减少很多变更。

  2、施工质量

  施工质量是现场质量控制的中心,如何保证施工质量管理,是施工管理的重中之重。施工质量的影响因素包括人员、机械设备、施工方案、材料以及环境。所以,进行施工质量控制也要从以下这方面入手。

  由于现场的施工员不是专业的质检人员,在初期对工程建设的认识和质量意识方面,存在一些不足的情景,我们在周会上都会要求施工员参加,直接或间接的`指明质量问题的重要性,对其灌输工程质量意识,使其对工程建设的质量要求和质量目标有了基本的了解和明确的认识。此外,在每周的周会上,对于施工中出现的具有代表性的问题如砼缺陷、埋件定位偏移等,与分包商一齐进行分析,明确指出不足的地方,并限期纠正,从而促使分包商在管理方面不断的完善,提高了质量意识和核电意识。

  在工作实践中,我不仅仅加深了对学校所学理论知识的理解,并且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。

  区工作总结10-06质量强区工作总结优选520__年上半年稽查科在所新一届领导班子的领导下,在全科卫生监督人员的`共同努力下,已圆满完成了上半年度的工作任务。现将有关工作总结如下:

  一、基本情况

  稽查科目前管辖的是天一广场、城隍庙、鼓楼步行街、南站四个区域的所有食品卫生、公共场所卫生经营单位,具体情况如下:

  (1)天一广场区域:现有各类食品生产经营单位82户,年检82户;公共场所经营单位23户,年检23户。参加监督检查65人次,监督检查510户次,监督覆盖面100。

  (2)城隍庙区域:现有各类食品生产经营单位56户,年检56户。公共场所经营单位16户,年检16户。参加监督检查58人次,监督检查365户次,监督覆盖面100。

  (3)鼓楼步行街区域:现有各类食品生产经营单位94户,年检94户。公共场所经营单位25户,年检25户。参加监督检查67人次,监督检查624户次,监督覆盖面100。

  (4)南站区域:现有各类食品生产经营单位73户,年检73户。公共场所经营单位35户,年检35户。参加监督检查78人次,监督检查865户次,监督覆盖面100。

  稽查科上半年对上述区域共完成25份行政处罚案件的查处,罚款总金额为38400元。

  二、完成主要工作

  (一)、内部日常管理

  1、卫生许可证年检复核工作

  年检食品卫生许可证305户,公共场所卫生许可证99户。

篇六:质量强区工作总结。综合执法

  

  综合执法个人工作总结

  综合执法个人工作总结范文(精选5篇)

  时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,不妨坐下来好好写写工作总结吧!我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编为大家收集的综合执法个人工作总结范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  综合执法个人工作总结

  篇1一、加强领导,强化执法监督。

  为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处,建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍,我所成立了专门的法制领导小组及办公室,建立了以所长为第一责任人,分管所长为直接责任人,股室负责人为具体负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长具体组织;行政一把手定期抽查。通过这种监督机制,及时了解、发现执法工作中存在的问题和漏洞,防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失,维护广大车主、驾乘人员的合法权益,塑造“依法行政,秉公执法”的运政形象。

  二、加强业务培训,提高执法素质。

  以《行政处罚法》、《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》及《安徽省道路运输管理条例》为教育培训重点,通过聘请法制部门负责人集中授课,进一步提高执法人员的法律意识和执法水平。为规范执法行为,不断提高队伍的整体素质,我所先后多次开展了不同形式的执法培训,使整个队伍的执法素质有了明显的提高。在强化执法培训的同时,还不断加强执法信息化应用和管理的培养,先后3次组织各交管站的内勤人员进行案卷制作培训,使执法信息录入和办案水平明显提高。特别是从今年的执法案卷质量上看,各交管站对一般程序处罚都能严格坚持标准,合格案卷大幅度提高,充分说明了基层站的执法工作从量度到质度有了一个大的飞跃,为今后的执法工作奠定了坚实的基础。

  三、抓执法形象,确保执法公正。

  执法工作中,我们始终坚持以人为本,想群众之所想,急群众之所急,着力塑造良好的服务形象。为确保执法公正性,所有窗口单位全部实行政务公开,执法主题,执法依据,执法程序,执法结果和执法监督进行公示,同时对审批程序,收费依据、标准也进行公示,广泛接受社会监督。此外还采取从社会各界聘请执法监督人员进行明查暗访。由于思想教育和纪律约束双管齐下,树立了执法队伍的新形象。

  四、规范执法行为,严格考评制度。

  为了规范执法行为,严格考评制度,我所制定了《20XX年执法规范建设实施方案》,不断加强和完善执法监督机制,要求执法人员在执法中坚持以人本的原则,认真落实谁主管谁负责,谁办案谁负责,谁审核谁负责的办案制度,明确执法第一责任人责任,严格执行案件审核把关、执法考评、检查监督、台帐管理的规定,严厉禁止违规违法办案和执法随意性的问题发生。端正执法人员的执法思想,规范执法人员的执法行为、不断促进执法公正。我所邀请社会各界人士和行风监督员对执法工作征求意见,通过反馈信息的方式,使执法工作公开透明,自觉接受社会各界的监督。凡是来电来访,均对当事人做详细的登记和耐心的解答,对有关的投诉电话,认真做好记录,并向当事人承诺反馈结果,对一些矛盾纠纷和群众对执法工作的误区,采取积极化解和引导方式,解惑答疑,让群众满意离去。

  五、存在问题和打算。

  一是部分执法人员的法律意识淡薄,在办案中不能严格按程序办事;二是查处分离、罚缴分离工作没有完全开展;三是存在着为了完成任务而办案的情况,致使案件质量不高。

  六、20XX年工作打算。

  在今后的执法工作中,我们将继续深入推进规范执法建设,加大硬件建设,全面实现查处分离和罚缴分离,加强执法人员执法业务培训,严格执法程序,强化执法队伍的管理,层层落实工作责任,加强与人民群众的密切联系,及时处理执法工作中存在的问题,化解执法过程中的矛盾,建立长效管理体制,使执法人员的执法素质全面提高,为我县的经济发展创建一个平安和谐的道路运输市场。

  综合执法个人工作总结

  篇2一、统一思想,提高认识

  认真做好宣传准备工作针对广大干部职工对粮食执法信心不足的实际,我们从深入学习领会《粮食流通管理条例》入手,从粮食改革的大局着眼,在我局开展了大讨论活动。通过讨论,大家充分认识到搞好粮食流通监督检查,推进依法管粮的必要性和紧迫性,充分认识到只有抓住机遇,知难而进,利用执法这块平台,实现行政职能的转变,才能赢得市场经济条件下粮食局应有的地位,从而坚定了依法管好粮食的信心,增强了依法管理好粮食的自觉性。为搞好集中宣传活动,粮食局印制群众易于接受、通俗易懂的宣传材料及粮食收购资格证办理的明白纸,录制宣传材料、制作集中宣传活动展板及粮食收购资格许可公示栏。

  二、积极抓好粮食政策宣传,营造良好的氛围

  在这次集中宣传月活动中,我们制定了详细的活动实施方案,以《粮食流通管理条例》、《山东省粮食收购管理办法》及相关的法律法规和政策为主要内容。采取集中与分散相结合,面上与重点相结合的活动形式。充分利用报刊、电视台等新闻媒体,采取出动宣传车、印制散发宣传材料、悬挂横幅标语等一系列行之有效的手段和措施,使有关粮食法律法规尽快为社会各界和广大人民群众所了解、所熟悉,并分组对全县范围内的粮食收购大户及粮食加工企业上门服务,进行面对面的宣传解释工作,为他们提供服务,帮助他们解决实际困难。并对纳入管理的粮食收购、加工企业的负责人及兼职统计人员进行系统的培训。5月12日利用惠城大集,县委副书记康永彬、县人大副主任宋兴武、副县长李子超、县政协副主席张玉标等县领导应邀上街宣传,向群众发放宣传材料,解答群众提出的问题。在宣传的同时,积极开展好粮食收购资格证的办理工作,县粮食局将制作粮食收购资格许可公示栏,公示办证的条件、程序,需提报的材料及地点、电话等,到目前为止,我局共办理粮食收购资格证书9个。

  在整个宣传过程中,共发放宣传单、明白纸5000余份,出动宣传车45辆次,现场咨询人数120多人。通过宣传,做到了国家粮食政策

  家喻户晓,营造了良好的舆论氛围,全面提高了粮食行政管理部门实施社会粮食管理的社会认知度,使社会粮食经营者依法自觉服从管理,为依法开展社会粮食管理创造良好氛围。

  三、突出重点和关键环节,促进粮食工作全面进步

  1、结合《粮食流通条例》颁布两周年,进一步加大宣传的力度。利用县电视台、《今日惠民》报加大宣传的力度和声势。同时做好宣传与办证相结合的文章,严格准入制度,对所提报的材料进行严格的核对,做到不符合标准的决不准入,真正达到粮食市场流通稳定、对达到许可的粮食经营者严格管理。

  2、完善企业和个体户内部统计手续制度。按照全省统一格式的台帐样本,下发到经营者手中,要求他们规范建立、健全台帐,并将其纳入统计管理范畴,完善各项报表制度。

  3、对纳入管理的粮食收购、加工企业的企业负责人及兼职统计人员进行一次系统培训。在下半年将组织一次全县粮食流通管理和统计报表监督检查工作。

  综合执法个人工作总结

  篇3一、存在问题及原因分析

  在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,城市管理执法工作在适应城市的发展方面还有许多不尽如人意的地方,还有很多不容忽视的问题。主要是:

  (一)齐抓共管机制尚未形成。

  1、综合整治靠突击。城市管理工作是一项复杂的系统工程,需要各职能部门齐抓共管,协同作战。在城市创建的目标下,遇有重大活动时,往往习惯用“运动式”的方法搞城市管理,在一定时间内集中力量进行突击整治,短期内能取得立杆见影的效果。这期间部门之间协调配合、推诿扯皮少,市领导及相关单位也大力支持,一旦阶段性创建任务完成,各职能部门各自为政,缺乏统揽机构来组织落实长效管理,形成治理—反弹—再治理—再反弹的局面。

  2、基层政府管理城市的作用未得到有效发挥。城市管理点多面广,尤其在现场、现行方面,管理重心太高,往往出现“看得见的管不着,管得着的看不见”的问题。作为城市管理主要责任人之一的区(街办)、社区、城中村(组),没有管理城市的具体责任和压力,因而不能很好地发挥自身的重要作用,投入到基层城市管理工作中,致使管理脱节、断链,城市管理网络不健全。从我们调查的情况看,很多违章占道现象背后,都有街办、村组、驻街单位的背景。如我市某街道办事处和村组的干部,有的还是人大代表、政协委员,为了个人或小团体利益,带头违规“种房”、违章占道经营,甚至带头向政府提城市管理工作的意见;等有关部门查处时,他们一面以照顾困难名义为违章者说情开脱,私下又支持违章者与职能部门对抗,使城市管理工作处于十分尴尬的位置。

  (二)执法难度大。

  1、执法手段单一。根据《行政处罚法》和部分行政法规的规定,违章者不履行行政处罚决定的,可以依法将查封、扣押的财物拍卖或将冻结的存款划拨抵缴罚款或申请法院强制执行。从我国目前法律、法规的规定来看,具有上述行政强制措施权的只能由法律设定,而且只有司法机关和工商、税务、海关等少数行政机关可以实施。城市管理方面的法律、法规和规章设定了各类行政处罚,但对违章者不履行行政处罚决定的后续监管措施,没有赋予城管行政执法部门任何有效手段。

  某年5月26日,某省十届人大常委会第21次会议在审议《某省城市市容和环境卫生管理条例(建议表决稿)》时,专门就是否取消有关“暂扣物品”的相关条款进行单项表决,最终删除了建议表决稿中“可以暂扣其经营的物品和装盛器具”内容;而对违法行为的法律责任,仅设置了实施罚款和责令清理、改正的行政处罚措施。

  现实的执法情况是,违章者对执法人员的管理根本就不理睬,罚款没钱,责令清理、改正我不干。执法人员没有什么办法强制其交罚款或强制其清理,也不能暂时限制其自由带回机关处理。这样一来,除了做工作之外,根本就没有任何办法加以管理。

  2、执法效果不佳。目前,我市违反市容环境、秩序的违法行为出现以下特点。第一,普遍性。违法违章现象大量存在,具有点多线长

  面广的特征。第二,动态性。表现在时间上、空间上和性质上的不确定,没有规律可以掌握,随时随地都有可能发生。第三,反复性。由于多种因素的影响,违法行为呈现出多发性、反复性和经常性,被纠正或教育后,又重新开始,始终得不到彻底解决。这些情况,使得我们的执法人员穷与应付,疲于奔命。

  3、执法人员安全无保障。近年来,我们加强了对执法人员的教育,要求执法人员决不能与群众发生冲突,决不允许发生打架等暴力事件,起到了较好效果。但是,不法商贩、“钉子户”暴力抗法事件时有发生。据不完全统计,20xx年以来,我市就发生情节严重的暴力抗法15起。实际上全省乃至全国各大中城市和鄂州市的情况大同小异,甚至更严重。由于城管执法机关自身缺乏强有力的强制手段,发生暴力抗法时,只能向公安机关报案,公安机关由于多种原因,一般都是按普通民事纠纷处理,很多都不了了之。在实践中,一些执法人员的人身安全遭受威胁,有的甚至殃及家庭;有的受伤的队员几乎都没有得到任何赔偿,给其身心带来了极大创伤,造成在日常执法过程产生了畏难情绪,而违法行为者却越来越目无法纪,无视执法人员,从而形成了“加大执法力度,就造成暴力抗法,一暴力抗法执法人员就松懈,一松懈就乱,一乱就紧”的怪圈。这种情况下,城管执法人员只能是多一事不如少一事,少一事不如不出事,执法效果可想而知。

  (三)执法环境差。

  1、违章行为当事人认识上有误区。他们没有意识到城市管理法规也是行政法规体系的组成内容,与治安管理处罚条例一样,违反了要承担法律责任。城管执法人员在执法中碰到最多的申辩理由是:“我又不偷不抢,在街边摆东西谋生,犯什么法!”他们在内心深处没有认识到自己行为的违法性和社会危害性,导致不主动配合执法,有时纠缠、拒绝、阻碍甚至少数“钉子户”暴力抗法的事件不断发生。

  2、市民对城市管理工作不理解。部分市民对城市管理执法工作不理解,不配合。当执法人员对违法行为实施必要的处罚时,经常有一大帮围观群众,出于“同情弱者”的简单心理,乱“打抱不平”,乱起哄,喝倒彩,甚至还指责执法人员欺侮老百姓,彻底否定城管执法

  人员的执法行动,助长了违法行为人的底气,形成了不利于城管执法的社会氛围。给城管执法部门造成了不良的社会影响。

  3、市民的整体文明素质不高。一些市民的环境卫生习惯较差,社会公德意识薄弱,讲文明、树新风的观念还十分淡薄。一些干部群众参与城市管理的热情不高,不少人只抱怨不参与,只指责不自责,袖手旁观而不身体力行。

  二、对策建议

  (一)积极探索城市管理长效机制。

  1、成立城市管理委员会。有必要按照“统一指挥,条块结合,部门负责,属地管理”的原则,成立政府的非常设机构——城市管理委员会,具有更广泛的包容性、协调性和动员性,是创建指挥部的常态化。由市长担任主任,有关部门负责人为成员委员。在区、街道两级参照市模式,街道城管委还吸收驻街较大单位分管负责人参加。委员会的办事机构设在市、区城管局和街道城管科。委员会虚实结合,通过相应的规定,厘清各方面城市管理职责,将部门之间、行业之间、条块之间、上下之间与城市管理相关的横向关系全面贯通;制定城市管理的目标计划,决策城市管理中带共性的重大问题,协调推进城市管理法规的覆盖范围;指导督促相关部门完善联席会议制度,工作案件移交制度,信息反馈制度,目标考核和责任追究制度,形成运作高效、配合密切的城管执法联动机制,从宏观上、源头上解决城管执法职责不明、配合不好、保障不力的.问题,为“大城管”提供一个有效的平台。

  2、组建城市管理行政执法局。按照“两级政府,三级网络”的模式,以及“统一指挥,分级管理,区街负责,交叉任职,双重领导”的原则,市级设立城市管理行政执法局,与市城市管理局合署办公,实行两块牌子、一套班子,相对集中城市管理领域的行政处罚权,归并相关行政管理职能,使之具有统筹全市城市管理和执法的能力。

  3、发挥街道、社区基层城市管理的重要作用。贯彻“统一领导,分级负责,条块结合,以块为主”的原则,推进城市管理工作重心下移,明确城区各街道办事处为城市管理的主要责任单位,促使他们将

  工作的重心放在日常城市管理上来,负责本辖区城市管理的组织实施和监督检查。社区(居委会)、城中村村委会在街道办事处的领导下,组建工作专班,切实负责本辖区的日常城市管理工作。各驻街单位也应按照确定的范围和职责,承担相应的城市管理任务。同时,将城市管理的责任履行情况,纳入各区、街办和市直各部门的年度工作责任目标考核体系,发挥“人民城市人民管”的作用。

  (二)建立执法保障机制。借鉴长沙、宜春等城市做法,在公安局内整合成立城市管理警察支队,专门配合支持城管执法。其主要任务是把维护治安秩序与预防和处理暴力抗法结合进行,他们并不直接参与日常的城管执法,而是根据执法需要,派警察跟随执法,发生暴力抗法时,由警察根据情况或当场处理,或带离现场,或依法采取其他强制措施,以有效制止暴力抗法事件发生,震慑违法者,既提高执法效率,保障文明执法的效果,同时又能保证经营户平等竞争,守法经营。在审判工作方面,城管执法机关有不少需要申请法院强制执行的案件,能否迅速有效的执行,直接关系行政处罚的权威与效果。同时,随着城管执法工作的加强,所引发的行政诉讼案件也呈上升之势,这些都需要法院的支持。可以建立一个协调机构,法院行政庭、执行局为主,统筹安排,简化手续,加强城管执法案件的强制执行力度,并对城管执法机关进行执法指导,减少因执法行为不规范引发的行政诉讼案件,保障城管执法工作的顺利开展。

  (三)坚持疏堵结合

  在市场经济条件下,有需求必然有供给,像修鞋,修自行车、缝补衣服、卖早点等,很难根本杜绝。从事此类经营活动的人员和接受服务的对象,主要是进城务工农民、下岗工人和收入不高的普通市民。这就要求管理者要从现阶段城市发展水平及人们的经济状况出发,研究疏堵结合的长效管理办法。可采取“三不”和“三分”的原则来处理,即在不影响交通,不影响市容,不影响群众生活秩序和治安的前提下,区分行业,区分区域和地点,区分时间进行规范管理和疏导。

  1、区分行业:如将修鞋、擦鞋、修自行车、缝补衣服等群众生活需要的服务项目,开展“送市场、送方便”等活动,纳入社区服务体

  系,由社区进行管理。对非法食品加工设摊,占道卖盒饭等则坚取缔。

  2、区分区域和地点:如在人口众多,农贸市场不能满足居民生活需要的地方,由街道利用空置土地设置临时性的农贸市场,引导游动摊贩进场经营。在小区里适当设置一些小型公共广告栏,疏导小广告,减少管理工作量。

  3、区分时间:针对早点、夜市等饮食摊群卫生状况差、出摊占道、油烟噪音扰民等问题,我们正在研究疏导管理的办法,按照统一开市、闭市时间等“8个统一”的要求,对城区早点、夜市进行定点规范,既可兼顾困难群众就业需求,方便市民生活,又可缓解执法人员与个体经营者的矛盾。

  (四)营造良好舆论氛围。一个国家法律化程度不仅取决于依法执法的力度,更主要通过国民的法律素质及守法自觉性来体现出来,两者相辅相成。

  1、树立良好的城管执法形象。需要城管执法人员进一步规范执法行为,倡导文明执法,不断加大执法宣传力度,树立城管执法新形象。

  2、加大对城管工作的宣传力度。坚持正确的"舆论导向,从有利于构建和谐社会,有利于文明城市建设,有利于城管执法出发,善于把城管执法的重点难点转化为百姓关注的热点和新闻媒体的卖点,客观、真实、准确地报道城管动态,增强城管执法的影响力和公信力。

  3、强化市民教育。要在群众中广泛、深入、持久地开展文明城市的教育活动,在全社会宣传“城市管理,人人有责;管好城市,人人受益”的观念,促使广大群众增强自律意识,自觉遵守、维护社会公共秩序,爱护城市环境,理解城管,重视城管,实现全民参与、齐抓共管。

  综合执法个人工作总结

  篇4为进一步规范招远文化市场秩序,确保暑期文化市场平安、有序、繁荣发展,XX市文化市场执法大队积极研究部署暑期文化市场专项整治工作。

  一、加大日常巡查力度,将日常巡查、错时检查、突击检查、反复回查等检查方式相结合,做到查无死角,切实加强暑期文化市场监

  管。进一步贯彻落实值班制度,每周安排一个执法大队在分管责任人的带领下进行值班,确保文化市场举报电话“12318”举报热线24小时畅通,做到及时交办、及时处理、及时反馈。

  二、突出重点领域,以网吧、电子游戏室、KTV娱乐场所等公众聚集场所为重点,开展专项整治行动。主要针对网吧场所是否存在无证经营、未实名登记、超时经营、接纳未成年人现象以及娱乐场所是否存在违规接纳未成年人、超时经营、播放违禁曲目等情况进行集中检查,并督促各场所做好各项安全工作。特别加强重点地区的监管,尤其是位于城乡结合部、校园周边以及偏远地区的网吧、电子游戏室,严查无证经营行为。

  三、积极采取各种措施,加强文化市场安全管理,全力营造健康、有序、安全的文化环境。一是加强部门协作,开展联合执法。切实加强与工商、公安、消防等多个职能部门的协作,积极开展联合执法。二是对全市各文化经营单位进行地毯式排查,特别是歌舞娱乐场所、网吧、影剧院、文保单位等人员较为密集的场所和印刷、打字复印等生产经营单位,认真排查其安全通道、消防设施、消防安全标志等重点部位,发现问题立即整改。三是通过制订安全生产管理制度、签订安全生产管理责任书等一系列措施,进一步明确分管责任人安全管理责任,全面落实文化经营单位的安全主体责任,形成分级监管、责任明晰、定位准确、高效运转的监管体系,构建安全生产齐抓共管的工作格局。

  四、采取多种形式,广泛宣传文化市场相关法律法规以及文化市场举报热线“12318”,有效提高市民的法律意识,积极鼓励市民参与文化市场监督。召开文化业主专题会议,认真梳理文化市场管理中存在的问题,就执法工作中遇到的难点问题进行了交流和探讨。

  综合执法个人工作总结

  篇5一、加强领导,强化执法监督

  为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处,建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍,年初我所就成立了专门的法制领导小组及办公室,建立了以所长为第一责任人,分管所长为直接责任人,科室负责人为具体负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长具体组织;行政一把手定期抽查。通过这种监督机制,及时了解、发现执法工作中存在的问题和漏洞,防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失,维护广大车主、驾乘人员的合法权益,塑造“依法行政,秉公执法”的运政形象。

  二、强化宣传教育,努力提高运政执法水平

  今年我所借法制宣传日契机,组织开展了声势浩大的道路运输法律法规宣传贯彻活动。在客运站站前广场进行了广泛宣传,并印制《条例》宣传传单xxxx份,分发给相关部门和广大经营户。同时,我所还组织执法人员到车站、客运企业开展道路运输法律法规现场咨询活动,要求各客运企业、车站运用广播、板报、座谈会等形式宣传《行政许可法》、《行政处罚法》和《条例》收到了良好的宣传效果。在开展广泛宣传的同时,为全面提高我所职工的执法水平,我所着重从运政人员自身素质和法制意识入手,开展了多形式、多层次的法制培训活动。一是积极参加市处组织的法律专家和从事法律工作的领导讲授法制课活动,对职工开展系统的《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规知识教育;二是积极组织全所职工参加市处组织的法制培训考试,普法知识考试。通过学习使职工做到知法、懂法、守法和正确执法;三是利用各种会议和文件对职工进行法律知识和警示教育。通过这些宣传教育,全所职工的法制意识、法律观念、政策水平、业务能力普遍提高,执法行为进一步规范,为依法管理道路运输市场奠定了基础。从年初到目前我所没有一起行政诉讼案件,更没有行政赔偿案件发生。

  三、完善执法监督制度

  健全的组织机构,广泛的宣传教育是做好行政执法工作的基础,要使运管队伍真正成为一支高效、廉洁、执法公正的队伍,仅靠宣传教育是不够的。为此,我所一方面在职工中开展“内强素质外塑形象,争创行业标兵”的活动。另一方面从业务管理、行为准则、执法监督等各方面制定了严格的规章制度。结合《交通行政执法规范》和《运管所工作目标考核办法》,认真贯彻执行运政人员“十不准”规定。

  根据《行政许可法》和《中华人民共和国道路运输条例》的要求,为使我们的运政管理工作做到公平、公正、公开和方便群众,维护管理相对人的合法权益,我所今年将违章案件在运政大厅统一办理,实现了行政处罚的规范化、制度化管理,有效的防范了超越职权、滥用职权、徇私舞弊、贪污受贿、吃拿卡要等违法违纪行为的发生。保证了执法过程中认定事实准确、程序合法、适用法律法规正确,保护了管理相对人的合法权益。

  四、加强市场管理

  保护合法经营,打击非法运输,培育一个健康有序的道路运输市场,是道路运输管理的目的。为了保护合法,打击违法经营,维护广大驾乘人员和经营者的合法权益,保障人民生命财产的安全,我所一方面加大了法律法规的宣传力度,强化市场管理。另一方面又加大了查处违法违规经营和打击“黑车”的力度。按照年初目标考核办法,我所负责辖区内道路运输市场的监督管理。在稽查过程中,不论何种车辆,只要违章事实一经认定,即当场给予纠正,并填写违章行为通知书,收录相关现场笔录和影像资料,按照执法程序告知当事人的权力义务;对于严重超载的客运车辆,及时安排车辆转运旅客;对无危险货物运输资质的运输企业和驾乘人员从事运输的,一经发现,则当场中止运行。并及时通知有资格运输的企业和驾乘人员进行运输,以便消除隐患,维护正常的经营秩序。

  五、组织开展专项行动

  一是开展府河客运市场整顿活动。为了保护合法经营,打击非法,我所稽查人员积极配合曾都分局组织力量开展府河客运市场整顿,进行专项检查。查处黑车5台,有效的维护辖区内的道路运输市场秩序。

  二是积极开展“进站场,达标准,除隐患”客运站整顿活动。曾都运管所精心选派素质高、业务精、责任心强的运管机构工作人员与各客运站抽调人员组成3个工作组进驻客运站开展“进站场、除隐患、达标准”工作。督促客运站查找安全生产管理制度的缺陷、安全管理的薄弱环节和安全生产的各项隐患,提出整改意见和措施建议,督促客运站履行好安全生产源头管理职责。在整顿活动中共清理不按批准

  的客运站点进站车辆22台。查处客运站安全隐患起,下达整改通知书6份。

  三是积极开展卧铺客车专项整顿活动,我所工作专班于9月20日起逐车逐线对辖区卧铺客车隐患开展了全面排查整治,重点排查卧铺客车安全性能,凌晨2-5点停车休息制度落实情况,车辆技术档案是否齐全、驾驶人员是否准驾相符、车辆是否存在非法改装、车辆强制二级维护是否超期,车载GPS监控设备及消防安全防护设备是否配备到位,确保卧铺客车安全出行符合标准。在检查中发现,汉正街线路卧铺客车由于深夜发班,存在未经安检擅自上路营运情况,检查人员立即责令该线路车辆必须提前进行安全例检后方可营运,并针对这一情况对所属湖北通宇运业有限公司、中心客运站下达了整改通知书。同时我所还督促辖区内客运站加强站内管理力度,落实“三不进站”和“五不出站”制度,全面实行检票口和车辆出(进)站口的封闭管理,“三品”检查仪要正常投入使用,做到每包必检,杜绝“三品”上车的隐患发生。

  今年全年我所共出动稽查人员1000多人次,查处违章车辆余车次,处罚起,批评教育余起,罚款元。受理投诉起,处理起,回复率100%。排除各种隐患起。全年没有发生一起行政复议和赔偿案件,无公路三乱行为发生。通过以上工作,我所今年的行政执法工作取得了一定成绩,但仍然存在着许多不足。有待我们在来年的工作中进一步完善和解决,不断强化行政执法工作力度,提高行政执法水平。

篇七:质量强区工作总结。综合执法

  

  质量强区工作总结

  尊敬的领导:

  非常荣幸能够向您总结本月在质量强区工作中取得的成绩。通过团队的协作与努力,我们取得了一系列的积极成果,使得质量管理得到了明显的改善与提升。

  首先,在本月的工作中,我们致力于加强质量管理体系的建设。我们对质量管理相关的流程进行了全面的深入分析,并根据实际情况进行了适当的调整与改进。我们为质量管理制定了明确的标准和指导方针,并向团队成员进行了培训,使其更好地理解和遵守质量管理要求。这些措施的实施,有效地提高了质量管理水平,并为日后的工作打下了坚实的基础。

  其次,在质量控制方面,我们采取了一系列严格的措施,确保产品和服务的质量能够达到客户的要求。我们通过建立完善的检查和测试流程,及时掌握产品的质量状况,并对存在的问题进行及时的处理和改进。我们还加强了与供应商的沟通和合作,确保供应的原材料和零部件符合质量要求。在监控与改进方面,我们定期进行质量评估和分析,为问题的发现和解决提供了可靠的依据。

  此外,在客户服务方面,我们通过建立更加有效的沟通渠道,密切关注客户的需求和反馈。我们及时回应客户的问题和投诉,并采取积极的措施解决相关问题,保证客户的满意度和忠诚度。我们还不断改进客户服务流程,加强客户关系的管理,提高客户的体验和感受

  最后,我们还成立了一个跨部门的质量改进小组,以促进不同团队之间的合作和知识共享。通过定期的讨论和交流,我们共同解决了一些复杂

  的问题,并提出了一些具有前瞻性的改进措施。这种跨界合作的机制,促进了整个质量管理体系的健康发展,为企业的长远发展提供了有力的支持。

  总而言之,在本月的工作中,我们在质量强区取得了显著的进展。通过团队的共同努力和不懈奋斗,我们加强了质量管理体系的建设,提高了质量管理水平,加强了质量控制,改进了客户服务,推动了质量改进,取得了一系列的积极成果。

  回顾过去,我们有理由为取得的成绩感到骄傲和自豪。然而,我们也要看到其中存在的问题和不足,并及时采取措施加以改进。我们将继续保持团队的合作与持续努力,进一步提高质量管理水平,为企业的发展和客户的满意做出更大的贡献。

  谢谢您的支持和关注。

  敬上

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